绩效管理资源
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行政部经理考核评分表(月度)考核期间:年月姓名业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标50%公司重要活动会议筹备10%事先有方案,按计划执行,全程顺利,参会者满意度高按所有要.
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职务说明书岗位名称董事局办公室主任岗位编号JTdb-OOl所在部门董事局办公室岗位定员1直接上级董事局主席薪酬等级年薪制直接下级无所辖人员无晋升方向董事长助理岗位分析日期2014年1月1日职位概述:负.
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职务说明书岗位名称客服经理兼护士岗位编号KYkhfw-OOl所在部门建州康养集团客户服务中心岗位定员1直接上级建州康养客户服务中心负责人薪酬等级月薪制直接下级无所辖人员无晋升方向暂无岗位分析日期202.
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职务说明书岗位名称信息管理部副部长岗位编号JTxx-OOl所在部门信息管理部岗位定员1直接上级行政中心总经理助理薪酬等级年薪制直接下级信息专员所辖人员信息专员晋升方向信息管理部部长岗位分析日期2014.
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金融资本中心职能中心名称金融资本中心中心主管金融资本中心总经理主要职能:(一)研究职能1、对所投资行业的标竿企业进行调研、分析与学习,客观评估控股集团自身的资源和能力,筛选有投资潜力及盈利机会的投资项.
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职务说明书岗位名称战略规划部部长岗位编号JTzg-OOl所在部门战略规划部岗位定员1直接上级战略发展中心总经理薪酬等级年薪制宜接下级战略规划经理/信息研究员所辖人员集团战略规划部员工晋升方向战略发展中.
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职务说明书岗位名称资金部部长岗位编号JTzj-OOl所在部门资金部岗位定员1直接上级财务中心总经理薪酬等级年薪制直接下级资金副部长、资金经理所辖人员资金部成员晋升方向财务中心副总经理岗位分析日期201.
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岗位说明书岗位名称出纳兼行政文员岗位编号FJzh-OOl所在部门福建投资公司综合管理部岗位定员1直接上级福建投资公司综合管理部行政经理薪酬等级月薪制直接下级无所辖人员无晋升方向会计岗位分析日期2014.
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职务说明书岗位名称商学院执行院长岗位编号JTsxy-002所在部门商学院岗位定员1直接上级商学院院长薪酬等级月薪制直接下级培训经理等所辖人员集团商学院人员晋升方向商学院院长岗位分析日期2020年1月1.
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营销人员薪酬考核管理规定编制日期2023年02月20日审核日期2023年02月26日批准日期2023年02月26日修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人批准人2020.6.1已过会6.2业绩提成核算.
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职务说明书岗位名称行政经理岗位编号JTzcb-002所在部门总裁办岗位定员1直接上级总裁办薪酬等级月薪制直接下级驾驶员/网管所辖人员晋升方向总裁办副主任岗位分析日期2018年1月1日职位概述:协助中心.
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战略发展中心职能中心名称战略发展中心中心主管战略发展中心总经理主要职能:1、组织开展集团重大战略问题的研究,就发展战略、资源战略、创新战略、营销战略、投资战略等问题,为董事会决策提供参考意见;2、收集.
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人力资源总监考核评分表(月度)考核期间:年月姓名ULja.任务绩效70%1业绩能力序考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标40%招聘达成40%当月招聘计划100舟完成按招聘到岗实际达成.
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投资管理部部门职能部门名称投资管理部主管领导投资管理部部长主要职能:1、组织制定公司投资管理规划及相关规章制度并监督执行;2、投资项目信息研究;3、负责投资项目的策划和前期筹备工作(包括对拟投资企业或.
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福州国林林产品有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法第一章总则第一条为贯彻落实中央关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见(中办发(2010)17号)精神,进一步规范福州国林林产品有.
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物资设备部部门职责公司行业建筑行业公司规模2000人公司地区广州部门人数100部门名称I物资设备部I部门属性II部门本职建立公司物资、设备管理体系主要职能负责公司材料、设备的采购,自有设备的租赁,材料.
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物资采购料款结算流程理对篁料整核结资理篁务办结业批审料档资存编号流程步骤责任部门/贡任人流程步骤描述完成时间输出文档备注流程总说明物资采购料款结算流程主责部门:项目物资部、物资分公司工经部、钢结构分公.
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物资机械部机械设备岗(B岗)岗位说明书一、岗位基本信息岗位编码:xx-06岗位名称机械设备岗所属部门物资机械部直属上级物资机械部部长直属下级岗位级别一般管理岗位(B岗)岗位定编1岗位系列管理二、岗位定.
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物资管理部部长岗位安全生产职责履职清单号岗位安全生产职责岗位安全生产职责履职清单备注1组织落实上级和项目部安全生产责任制和有关安全生产的各项规章制度和工作要求。(1)贯彻国家、上级主管部门有关机械电气.
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物资机械部副部长岗位说明书一、岗位基本信息岗位编码:xx-02岗位名称物资机械部副部长所属部门物资机械部亶JR上皴物资机械部部长直属下级物资综合管理岗、物资集采岗、统计报表岗、机械设备岗岗位级别中层管.