绩效管理资源
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医院岗位说明书（主治医师）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称主治医师工作部门岗位类别专技岗位等级专技8-10级是否两类岗位任职岗位职责任务一、在科主任领导和主任医师或副主任医师指导下，负责本科.
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局限空间管理作业办法章页第1章总则1.1 目的1-11.2 范围1-11.3 3I-I第2章危害辨识及作业计划2.1 局限空间危害辨识与危害防止计划2
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医院岗位说明书（安保员）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称安保员工作部门岗位类别管理/工勤岗位等级管技J7普工是否两类岗位任职岗位职责任务1、在科主任领导下负责全院治安保卫，消防管理，维护医院.
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医院岗位说明书（医疗设备、器材仓库保管员）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称医疗设备、器材仓库保管员工作部门岗位类别管理/专技岗位等级管理九至十级专技一至十三级是否两类岗位任职岗位职责任务1、.
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医院岗位说明书（图书管理员）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称图书管理员工作部门岗位类别管理岗位等级九至十级是否两类岗位任职岗位职责任务1、在信息科主任领导下进行工作。2、负责订购和收集医学图.
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目录页次第一章总则P.1第二章安全卫生组织及职掌P.1第三章安全卫生管理各级人员权责P.2第四章附则P.4医院安全卫生管理规则第一章总则第一条为使院区各级人员均能了解其本身对安全卫生事物之施行所应尽之.
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医院岗位说明书（后勤仓库保管员）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称后勤仓库保管员工作部门岗位类别管理/专技岗位等级专靠M级是否两类岗位任职1.U/JU冈位职责任务1、在总务科主任领导下负责全院.
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医院岗位说明书（出纳）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称出纳工作部门岗位类别专技岗位等级十一级至十三级是否两类岗位任职1.U冈位职责任务1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理.
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医院岗位说明书（医疗设备采购员）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称医疗设备采购员工作部门岗位类别E_34AAF管理九至十级管理/专技岗位等级专技十T十三线是否两类岗位任职岗位职责任务一、在科长.
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医院岗位说明书（主管护师）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称主管护师工作部门岗位类别护理岗位等级八级一十级是否两类岗位任职岗位职责任务1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。2、监督检查本科.
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医院外事管理办法第1章总则1.1 目的为进一步提高医院(以下简称“我院”或“医院”)外事管理工作规范化、制度化、科学化水平，促进对外交往与合作，保障外事各项手续办理及时有效，根据国家相关法律法规、大学.
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医院岗位说明书（业务副院长）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称业务副院长工作部门岗位类别管理岗位等级七级是否两类岗位任职是1.1.j/Ju冈位职责任务1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医.
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医院岗位说明书（B超室主治医师）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称B超室主治医师工作部门岗位类别专技岗位等级专技8-10级是否两类岗位任职岗位职责任务一、在本科室主任医师的领导下进行工作，认真.
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图书馆管理作业准则T已：22.22.32.42.52.62.7混3.4嘴4.24.34.44.5嚼5.25.35.46.26.36.4制7.27.37.47.57.67.7崂8.2嚼第第第第霰第加第总.
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医院危急值报告制度培训考核试题1、关于检验危急值报告，正确的是（）A危急值（Crtica1.va1.ue）是指检验结果与正常参考范围偏离较大，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及.
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第1章总则1-21.1目的1-21.2适用范围1-21. 1管理部门1-2第2章员工停车场管理2-11.1 停车位申请及分配2-11.2 停车收费2-12. 3停车须知2-1第3章访客停车场管理3-1.
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保护性约束制度一、本制度所指保护性约束为对患者身体和四肢所采取的约束。二、对患者实施保护性约束时，应向患者和/或家属讲清保护性约束的目的及必要性，争取他们配合。三、保护性约束使用的指征：澹妄、昏迷、躁.
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目录一、 总则1二、 房屋位置1三、 房屋概况1四、 管理部门1五、 配租对象1六、 房租标准和租期2七、 分配及进住：2八、 申请流程3九、 退住3十、住户应遵守事项3十一、罚则4十二、实施与修改4.
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XX医院保洁人员工作质量评价表被查科室：检查人：时间:项目工作标准赋分检查情况实际得分I.工作人员实施清洁与消毒时应穿戴好个人防护用品，工作结束时应做好手卫生。2.采用湿式卫生的清洁方式，遵循先清洁，.
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医疗保险奖惩标准罚则一、门诊管理（-）医疗文书书写1 .患者看病须建门诊病历、完善门诊日志内容，年龄18岁的必须测量血压,14岁以下儿童须填写体重，发热患者或使用退热药物须标注体温；2 .一张处方只限.
