绩效管理资源
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社区卫生服务中心采购管理制度为全面贯彻落实采购预算单位内部控制管理规范，理顺采购活动组织链条，规范采购行为，强化采购活动中的权力制约和责任追究，积极营造规范、有序、高效的采购秩序,切实加强采购活动中的.
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疾控中心采购管理办法为规范中心采购工作的管理，维护单位的权益，根据招标投标法、采购法、关于医疗机构药品集中招标采购工作规范（试行）、关于印发集中采购目录及标准的通知、关于2023年采购和购买服务预算编.
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疾控中心采购管理办法为规范中心采购工作的管理，维护单位的权益，根据招标投标法、采购法、关于医疗机构药品集中招标采购工作规范（试行）、关于印发集中采购目录及标准的通知、关于2023年采购和购买服务预算编.
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电商一部/二部部长岗位说明书岗位名称电商部部长所在部门电商销售部直接主管营销中心副总经理岗位分析人绩效管理审批总经理岗位分析日期2023-3岗位概述：负责根据电子商务的实际情况，制定本管理制度并实施；.
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理论文章：以科技创新提升健康福祉党的二十大报告提出：“坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加快实现高水平科技自立自强。”去年11月，“十四五”卫生与健康科技创新专.
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消费需求促进年活动实施方案为认真贯彻落实党的二十大精神及区市党委和政府关于扩大内需、促进消费的决策部署，进一步提振消费信心,释放消费潜力，促进消费加快回补，推动全县消费提档升级,充分发挥消费对经济增长.
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附录A浙江省大中型灌区现代化建设指标定义一级指标二级指标指标描述（计算标准）序号指标名称1基础(8)1.1骨干渠道完好率（）骨干渠道工程完好程度（按长度）1.2骨干建筑物完好率（）骨干渠系建筑物完好程.
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某某集团有限公司公务出行保障和公务用车管理办法第一章总则第一条为严明公务用车使用纪律，规范公务用车管理，提高公务用车使用效率，确保行车安全，减少经费支出，根据集团公司有关规定及某集团公务用车改革实施方.
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某某局干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领导小组为加.
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某某县集团公司关于进一步加强和规范公务用车管理的通知集团各部门、下属各单位：为了进一步加强公车管理，切实提升集团公务用车对外形象，现据某县某投资集团有限公司车辆管理制度（以下简称车辆管理制度）有关要求.
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教育系统政府采购管理办法一、总则（一）为进一步规范我市教育系统政府采购行为，确保我市教育系统政府采购工作健康有序开展，促进廉政建设，提高教育资金使用效益，根据中华人民共和国政府采购法政府采购电子卖场采.
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教育系统普法责任制考核办法为全面落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，推动形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的“大普法”工作格局，根据中共委全面依法治县委员会办公室相关文件要求，结合实际，特制定本.
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教育局平安校园建设动态量化考核办法（试行）为进一步推进我市平安校园建设，健全考核评价机制，持续深化平安校园建设，根据省、市平安（安全）工作相关部署，特制定本办法。一、考核范围全市公民办中小学（幼儿园）.
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技术改造综合奖补资金管理使用暂行办法第一章总则第一条为进一步加强和规范自治区技术改造综合奖补专项资金管理和使用，切实提高财政资金使用效益，根据技术改造及稳增长综合奖补专项管理暂行办法，结合我县实际，特.
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工程设备部部长岗位说明书岗位名称工程设备部部长所在部门工程设备部直接主管副总经理（生产）岗位分析人绩效管理审批副总经理（生产）岗位分析日期2023-4-10岗位概述：在部长的领导下负责工程部的管理工作.
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安全生产管理职责范文安环部安全职责1 .负责组织、推动和检查督促本企业安全生产工作的开展。2 .监督检查本单位贯彻执行安全生产法律、法规、集团公司制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故和重.
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学校餐饮中心各岗位职责汇编一、餐饮中心经理岗位职责1、全面负责餐饮中心的运行，督促厨师长、领班的工作职责和管理工作；本着对领导和餐饮中心负责的态度，其工作职责：2、负责贯彻执行各项规章制度和指示精神。.
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学校教师量化考核方案为全面科学公正地评价教师教学工作，调动广大教师工作的积极性和创造性，本着充分发挥个人优势、注重过程、目标多元的评价原则，依据普通中小学教师工作评价指导意见的精神，现制定学校教师量化.
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学校教师量化考核方案为全面科学公正地评价教师教学工作，调动广大教师工作的积极性和创造性，本着充分发挥个人优势、注重过程、目标多元的评价原则，依据普通中小学教师工作评价指导意见的精神，现制定学校教师量化.
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学区教职工“三抓三促”行动学习心得“三抓三促”行动是我省谋发展、抓发展、促发展的重要举措，对促进教育系统党员干部以过硬本领、优良作风干事创业，推动教育高质量发展，具有重要的指导意义和引领鞭策作用。作为.
