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主题：关于仓库领、退料程序制度管理规定共1页第1页编号：版本：A/0生效期：1 .目的规范仓库与部门间领料、退料、换料业务流程，明晰相关人员责任范围2 .适用范围全公司各部门、车间3 .规定3.1 领.
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附件2关于加强珠海市政府采购供应商诚信管理有关事项的通知的起草说明为维护政府采购市场秩序，规范政府采购供应商的政府采购行为，加强政府采购供应商管理，促进政府采购供应商诚信经营、公平竞争及政府采购市场健.
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关于XXX同志薪资调整的通知财务部：XXX同志从XXXX年XX月XX日起担任广东XXXXXXX公司XX,该同志的全年薪资收入从XX元，调整至XX元，基本工资每月增加XX元，从XX元，调整至XX元。特此.
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第四小组第四小组 美国的社会保障机构设置美国的社会保障机构设置卫生与公众服务部卫生与公众服务部劳工部劳工部社会保障总署社会保障总署老年保险住院保险残疾保险遗属保险失业保险失业保险副署副署在全国分设在全.
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公司食堂管理制度1-0总则1-1为使公司员工有良好清洁卫生的饮食环境，确保员工身体健康，提供优质后勤服务，特制定本办法。1-2膳食体制：公司设立职员工饭堂，办公室负责监管。1-3本制度适用于所有在公司.
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公司领导及管理人员值（带）班制度一、目的：为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，切实履行领导干部值班职责，进一步落实安全生产责任制，及时、迅速、准确、高效地处置安全生产中出现的问题和突发事件，.
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公司食堂帐目单据管理制度作业规范一、目的：加强公司财务基础工作，规范单据管理、健全财务管理制度二、范围：适用于公司食堂的财务管理三、职责：1、食堂出纳为各类帐目、单据管理的主要实施者；2、食堂会计负责.
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营销总部合资公司预算编制管理制度第一章总则第一条为加强营销总部驻外合资公司全面预算管理（以下简称“合资公司”），完善预算管理体系，充分发挥预算的各项职能，特制定本办法。第二条预算全面管理是指合资公司全.
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公司迟到处罚管理制度发工资：L公司每月20号发上个月工资迟到L迟到10分钟扣除10元2 .迟到1030分钟扣除当天工资3 .迟到30分钟以上按旷工处理打卡：1 .早班未打卡按旷工处理2 .早退30分钟.
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公司通用物资器材管理规定（一）以收发凭证，即“材料入库单”和“材料出库单”为依据，连续地、系统地、全面地反映器材收发情况，切实作到“账账相符”、帐物相符”。（二）验收材料后，必须及时填写“材料入库单并.
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2司财务窗理十项争金、成本窗理十项尊来京D物资管理刍发规定及奖罚办注为进一步提高M公司的项目管理水平，结合分公司实际情况，修订了财务管理十项禁令、成本管理事项要求和物资管理五项规定，并制定相应的奖罚办.
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公司装置、设备检维修管理装置检修是指油气处理装置整套装置或单列装置年度性的停产检修，装置检修的主要内容包括容器、管道、阀门、炉类等特种设备及其附件、机泵、压缩机等动设备、仪表电气自动化系统的检验检测、.
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公司设备维护保养管理1、设备使用单位应编制设备维修保养规程。规程编写依据设备操作手册和工艺操作要求，按照公司统一规范格式及内容编制。2、设备维修保养规程要具有可操作性，应由有实际操作经验的操作人员编写.
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公司薪酬水平及其外部竞争性一、薪酬水平及其外部竞争性的含义薪酬水平(SaIaryIeVeI)是指组织内部各类职位和人员平均薪酬的高低状况,它侧重分析组织之间的薪酬关系，是相对于其他竞争对手的组织整体的.
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公司网络管理部工作制度汇编(-)网络管理制度第一章总则第一条*网络是*速递有限公司赖以生存的基础，是企业发展的根本保证,为加强*网络规范化管理，促进网络健康、稳步、和谐发展，特制定网络管理制度，以下简.
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安全生产检查制度以“安全第一、预防为主”的方针进行安全生产检查，是安全生产工作中的一个重要组成部分，它不仅能依靠群众，发动群众，贯彻执行党和国家的安全生产方针和政策，而且还能揭露生产过程中的不安全因素.
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司彭剑管理规定第一章总则第一条为进一步深化薪酬制度改革，大力推进薪酬管理工作的规范化、制度化和科学化，根据集团公司相关要求，结合西北分公司实际，制定本规定。第二条本规定适用于公司机关及所属各单位。第三.
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公司薪资结构体系重大革新规定集团公司“立足珠三角，深度拓展全国”的发展态势业已形成，为了适应集团公司迅猛发展的需要，建立与国际化管理相接轨的薪资结构体系，进一步提升我司薪资竞争力，充分发挥薪资的保障和.
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公司考勤与休假管理制度为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，特制定本制度。公司的考勤管理由人力资源部负责，专人负责考勤工作，按规定认真、准确记录考勤情况，保管各种休.
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调休申请单年月日姓名部门职务调休原因调休人签字：年月日调休时间由年月日时分至年月日时分止，计_天_时备注说明部门经理签字：年月日分管副总签字：年月日人力资源部签字：年月日注：备注说明填写加班时间；本单.
