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高警示药品管理制度高警示药品是指使用不当会对患者造成严重伤害或死亡的药物。其特点是：出现的差错可能不常见，但一旦发生后果非常严重，如导致病人死亡或严重器官损伤。高警示药品管理贯穿整个医疗过程，药师、护.
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项目部高处作业管理规定第一章总则第一条凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业均称高处作业。第二条适用范围：本标准适用于天池能源有限责任公司保运公司XX项目部范围内所有高处作业。.
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学校疫情期间快递管理制度（一）为保障校园安全和师生生命健康，做好常态化疫情防控工作，结合我校实际，制定学校快递安全管理办法。一、指导思想切实做好常态化疫情防控工作，倡导师生减少物品采购，鼓励引导师生进.
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项目部管理规定统一思想，提高团队凝聚力，重推执行力战斗力一、信息高度集中1、各区域部门收到甲方信息指令后，应在（1小时内，想好1-2个措施）请示屈总2、 屈总收到信息后，简单的马上回答安排人处理，复杂.
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高警示药品管理制度一、高警示药品定义：高警示药品是指药物本身毒性大，不良反应严重药理作用显著且迅速，使用不当极易发生严重后果甚至危及生命的药品。二、高警示药品的管理：（一）高警示药品储存处有明显专用标.
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项目部受限空间作业管理规定第一章总则第一条为了规范XX项目部受限空间作业的安全管理，降低受限空间作业风险，防止缺氧窒息、中毒和爆炸等事故的发生，保障人身和财产安全，根据新疆天池能源有限责任公司危险作业.
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药学部设备管理制度2022一、科室设备由科室质控人员负责管理，督促和协助设备科定期检查、保养、维修，保持性能良好。各组指定专人（设备管理员）负责做好本组各类设施设备的日常养护保管工作，并做好记录。二、.
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进口货物疫情防控人员管理制度一、工作人员个人防护要求科学设置工作流程，工作人员进入工作区域前，正确穿好个人防护用品，单方向进入工作区域（不走回头路），结束工作后到相邻的独立防护用品脱卸区域（与其他区域.
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车间管理制度1、总则1.1、 目的构建一支高效的公司生产团队，确保公司下达的工作指令能顺利完成。1.2、 适用范围本规定适用于合肥荣电实业股份有限公司工厂车间员工。2、管理规定2.1、以公司利益为重，.
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药学部冷链药品管理制度冷链指为保证医药产品在供应链（分销、储存）全过程中保持在符合温度范围内（28。C或-20。0,使用经批准的、被验证过的系统和程序对温度敏感药品的物流全过程进行控制管理。一、冷链药.
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职业卫生三同时管理制度第一条为贯彻落实职业病防治法和国家安全生产监督管理总局令（第51号），有效预防、控制、消除XXXXX可能产生的职业病危害，切实保障员工身体健康，从源头上减少职业病危害因素，根据中.
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综采队生产管理制度一、队委会组成由队长、书记、副队长、技术员、验收员、班长、副班长组成队委会。二、会议制度1、每月召开一次安全生产会议。总结上月安全生产情况，安排布置当月安全生产任务。由队委会成员参加.
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疫情防控期间运输车辆出入管理规定为全面做好疫情防控特殊时期运输车辆出入管理，有效防止新冠肺炎病毒传播，保障职工群众的身体健康和生命安全。根据、省交通运输厅及省公安厅关于网上办理“新冠肺炎疫情防控重点物.
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电气有限公司员工手册制度篇行政管理制度本制度包括文秘管理、接待管理、资产管理、档案管理四个部分。文秘管理1、文秘管理内容：负责公司通知、会议纪要、会议决议、公司文件、公司制度的起草、发布、存档、查阅等.
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电气有限公司员工手册入职篇薪金管理发薪日期1 .公司付薪日期为每月的15日，支付的是员工当月薪金。若付薪日遇节假日或休息日，则在最近的工作日支付。新入职的员工，报到当月不发放工资，次月发放时，计算上月.
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电气有限公司员工手册入职篇福利管理假期1 .员工可享受本手册规定的重要节假日，期间照常支付员工的薪金。2 .员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假；在公司工作满一年后，员工可以按规定享受探亲假、年休.
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电梯安全使用管理规定1 .切勿超载，超载则蜂鸣器响起，电梯无法起动，请最后进入轿厢的人退出，多余物品应自觉御下，直到没有报警声为止。2 .电梯内禁止吸烟、吐痰、乱扔杂物、乱涂乱画，勿在电梯内跳跃、跑动.
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电梯安全使用管理规定1 .切勿超载，超载则蜂鸣器响起，电梯无法起动，请最后进入轿厢的人退出，多余物品应自觉御下，直到没有报警声为止。2 .电梯内禁止吸烟、吐痰、乱扔杂物、乱涂乱画，勿在电梯内跳跃、跑动.
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电机车管理制度一、一般规定：1、电机车指架线式电机车，蓄电池机车。电机车的操作、维护检修、必须由经过专门培训的人员进行。2、运输队要建立健全电机车技术档案，设专人负责保管。3、电机车司机要严格按操作规.
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电子企业全体员工休假管理制度第一章总则第一条适用范围。本制度适用公司全体员工第二条第二条本休假管理制度依照国家劳动法和其他相关劳动法规并结合本公司实际情况制定，并随着国家的有关法律法规的调整和公司实际.
