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物业管理资源 (共2337 份)

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  • 科技工业园物业管理服务人员培训员工培训是提高员工整体队伍素质,顺利实现管理目标的重要条件之一。公司展开员工培训工作的主要目的是根据物管方案IS09001质量管理体系及公司现行的成功管理经验,以人为本,.
    上传时间:2023-08-06
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  • 科技工业园物业管理给排水系统配置计划(开办费)表品名数量单价(元)小计(元)电动疏通机115001500手动疏通机15050手电钻1500500梅花扳手1300300冲击钻120002000活动扳手1.
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  • 科技工业园物业管理办公类物资配置计划(开办费)表品种数量单价(元)小计(元)备注办公桌、椅43501400电脑140004000传真机115001500打印机1750750电话3100300资料柜44.
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  • 物业管理有限公司日常保洁服务工作要求细则一、公共区域1、大堂、内样板间等室区域清洁次数(/次)清洁项目清洁流程清洁服务标准0周月李天花天花板除尘天花板每日除尘,光洁、无污迹1灯珊擦拭灯珊清擦照明装饰表.
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  • (一)人员配备保障方案(1)计划目标管理按制定的各项管理指标和方案,项目前期物业服务中心各职能管理人员明确责任,授予权利,在实际过程中抓好权限下放和自我控制及实施过程中的检查和控制,并将目标实施的各项.
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  • 科技工业园物业管理环境卫生服务内容环境管理是物业的基础管理,为业主提供一个安全、舒适、文明的工作环境,进行高标准、高质量的环境卫生管理,是我们的工作目标。一、公共事务部各岗位职责1.I公共事务部主管岗.
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  • 科技工业园物业管理保洁工具、耗材配置表品名规格单价(元)用量小计(元)尘推90353105尘推头9016696防风铲42284涂水器3512560毛巾357535玻璃刮3518236备用胶条10514.
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  • 科技工业园物业管理空调系统品种计划(开办费)表品名数量单价(元)小计(元)套筒扳手1500500专用工具1150150电子测温仪1800800组合检修阀1100100空调加液管12020合计1570
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  • 科技工业园物业管理保洁设备(开办费)表品名规格单价(元)用量小计(元)商业吸尘器1200W120011200吸尘吸水机70L320013200多功能刷地机175转/分钟650016500吹干机2300.
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  • 科技工业园物业管理弱电及电工维修配置计划(开办费)表品名数量单价(元)小计(元)数字万用表1300300弱电工专用工具1500500兆欧表(500V)1300300钳形电流表1200200电工工具21.
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  • 科技工业园物业管理H常运行管理费测算表序号类别支出项目计算方式年支出备注1人工费用员工工资17人183000见本章第九节社保、福利工资总额X22%本项合计2232602办公费用办公用品、办公设备维护费.
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  • 科技工业园物业管理清洁卫生管理规定为了更好地了解我公司进驻后的具体工作办法,现我公司就管理处环境管理部清洁卫生工作的有关事项作如下说明:第一:清洁品质控制一、清洁计划1、向管理处提交清洁服务计划;2、.
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  • 科技工业园物业管理人员管理一、人员管理的原则全体员工全部采用聘用制,做到职位能上能下,员工能进能出,工资能高能低与其业绩挂钩,竞争上岗,优胜劣汰。以政府的有关法律法规、管理处的各项规章制度、IS090.
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  • 科技工业园物业管理安全护卫应急系统及消防系统配置计划(开办费)表品种/规格数量单价(元)小计(元)橡皮棍250100强光电筒2100200钢盔260120应急灯2150300雨衣、鞋5100500消防.
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  • 物业设施设备管理专案一、服务质量目标服务项目服务标准考核指标1.电梯准用证,年检合格证,维修保养合同完备。按规定及时办理年检手续,并取(1)电梯得合格证。系统使用2.电梯安全设施齐全,通风、照明及附属.
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  • 运送具体工作内容1、标本、药品、单据、医疗、办公用品等物品的运送。2、与各科室医疗垃圾的交接、登记并运送到医院内的指定地点。3、收取各护理单元的标本送到检验科交接。4、每天至少三次来检验科收集报告单并.
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  • 一、消防监控服务方案(一)监控员岗位职责1 .熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2 .做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。3 .按时交接班,做好值班记.
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  • (一)变电房管理制度1)值班人员要按上级批准的值班方式和时间进行值班,不得私自调班和连值二班,值班表经本公司部门负责人或维修主管批准后,不得任意更改35千伏高压室每班保持二至三人,正常应保持三人。2).
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  • 物业公司纪律处分1)、目的为确保员工工作表现符合公司要求及为客户提供优质服务,维护公司正常的工作秩序,特制定纪律处分有关规定。2)、违纪种类甲类过失(轻微过失)(1)当月两次上班迟到或早退在30分钟之.
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  • (一)人员培训方案团队是组织的人格化。一支优秀的团队自然是一个组织人格化优秀魅力的结晶外现。它的基本特征是:所有团队成员都能在企业核心理念、行为、行动上反映出一致性。它是靠团队成员有机协调的组合,由人.
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