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前期物业管理服务协议金凯盛誉城金凯盛物业管理有限公司前期物业管理服务协议本协议当事人甲方：电话：乙方：电话：根据有关法律、法规，以及金凯盛誉城前期物业服务合同，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好.
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公司车辆管理规章制度一.目的为了更好地完善公司的内部管理，加强本公司车辆有效运用，提高驾驶员的工作责任心，特制定本制度。二 .适用范围本制度适用于归属会理佳能达医药贸易有限责任公司名下的所有车辆及本公.
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（物业管理）（修改）项目移业主体移交标准20XX年XX月项目移交物喊房屋主体移交标准编制日期审核日期批准日期日期修改内容修改人审核人批准人1 .分户验收标准1.1 土建标准1.1.1 内墙壁
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2022物业管理实习报告总结4篇物业管理实习，接触详细操作工作，我学到了更多的物业管理工作学问。在停车场管理实践中，我留意到须要建立完善管理制度以规范员工行为和提高服务质量。绿化能营造良好的小区环境，.
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公司202X年度防汛演习方案1 .目的以保证人身、设备安全为核心，以防御与救援相结合的原则，及时、有效而迅速地处理因暴雨造成内涝、外涝等事故，避免或降低因上述原因造成汛期重大事故的发生。2 .具体演习.
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生鲜部仓库管理规定为了保证商品正常流转，合理运用仓库的库存容量（空间），我们必须遵循以下管理规定：1 .商品外箱注明到货日期，务必依照先进先前的原则摆放和出货2 .同类商品归类摆放并有标志3 .肉类商.
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物业领班（副领班）录用标准（外招）一.基本要求1 ,性别不限，男170cm以上，女160cm以上；2 .年龄：30岁以下，体检合格，身体协调性好；3 .语言要求：会讲普通话，能听懂粤语；4 .学历：高.
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物业管理部经理灭火救急时职责物业管理部经理在灭火救灾工作中，要当好总经理的参谋，根据总经理的指示，具体组织抢救工作。L组织力量严密监视火势的发展，及时向总经理报告火场变化情况，提出相应对策；2 .按照.
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考勤标准制作1、入职日期：以人事部发放的入职单的入职日期为准，如上班时间有变动，必须与人事部黄艳平联系。（如当月有新入职员工、转正员工、离职员工就需在考勤月统计表入职日期处填写入职时间。）2、转正程序.
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物业管理部文员录用标准一.基本要求：1 .性别：女,身高158cm以上；2 .年龄：30岁以下，仪态端庄，气质良好；3 .身体状况：经正规医院体检合格。二 .学历要求：高中、中专或以上学历；三 .持证.
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物业装修管理一、门窗部分1、房门、门锁开关正常，磁吸固定，各处无灰尘。2、窗框无污垢，玻璃无裂纹，洁净明亮，开关正常O二、地面部分1、地板无污垢、无积尘、无裂纹。2、地板无起拱、发霉或磨损。三、墙面部.
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维修材料管理制度计划与采购1 .维修班每月25日前，向工程部提出维修材料需求计划，工程部汇总各班需求计划，结合库存情况，编写工程部维修材料采购计划。2 .维修材料计划表由工程部综合管理员编写，工程部经.
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物业管理部主管（副主管）录用标准一.身体标准：1 .性别：不限，男：170Cm以上，女：160Cm以上；2 .年龄：35岁以下；3 .身体状况：五官端正，经正规医院体检合格，视力5.0以上，无色盲；4.
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物业管理部管理人员转正标准一.试用（见习）期：三个月；二.转正标准适用对象：物业管理部新晋（录用）教官、正副领班、主管或经理；三.转正标准：1 .领导能力：善于领导下属提高工作效率，积极达成工作目标或.
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物业管理员签到制度十防十知道十防：一防车辆交通事故三防食物中毒五防奸情七防火灾九防盗窃十知道：干啥防啥一知道学法用法二知道尽职尽责三知道团结队友四知道外出请假五知道五湖四海六知道树好形象七知道尊老爱幼.
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物业管理部车辆管理规定物业管理部车辆主要指公司配置用以处置火警专用的消防车及供机动巡逻使用的摩托车。为保证所属车辆能随时参与火警应急与处理突发事件，防止车辆责任事故发生，制定此规定。1 .专人驾驶管理.
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主管职务说明书工作概述：根据有关物业管理的法律法规以及公司的有关部门规章制度，按照XX管理处的要求，对XX水电维修部实施全面管理。（-）任职资格1、性别：男2、年龄：50岁以下3、学历要求：高中或中专.
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维修电工岗位职责1 .负责所管辖设备的检修、维护保养、消除缺陷和事故处理。制止乱扯线路及浪费电能现象。2 .了解电气设备使用情况及存在的缺陷。负责提出电气设备的检修计划和技改方案。3 .负责外包工程电.
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物业部门职责及工作目标一、部门职责（一）财务视角1、负责控制人力成本。2、负责控制通讯费、车辆燃油费的成本。3、负责控制办公用品的成本。（二）顾客视角1、控制日常管理工作的服务质量。（三）内部流程1、.
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物业管理员职务说明书工作概述：维护社区公共利益，保护业主的财产权，营造良好的居宿环境，履行“给您一个五星级的家”的承诺。（一）任职资格I、性别：不限2、年龄要求：28岁以下3、身体要求：男，170Cm.
