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消防知识培训表格模板记录人:培训I1.期培训时间授课教师培训人数培训时长培训方式0面授口网授培训上题：新员工入职消防培训培训内容：(一)火灾分类1 .范围：火灾分类根据可燃物的类型和燃烧特性将火灾定义.
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一、都接触过哪些仪表温度、压力、液位、流琏、阀门二、度仪表都有那些热电阻、热电偶三、常见的温度仪衰厂家就庆川仪、安徽天康、浙江伦特、天津中环四、常见温度交送寿的厂家罗斯蒙特、E+H、安徽天康、天津中环.
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员工培训记录NO培训名称消防应急救援知识培训培训人考核方式考核时间互动交流培训时间2023年8月2日培训地点会议室参加培训人员名单：培训内容摘要：1 .公司安全生产总体应急预案2 .公司专项应急预案：.
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窗帘采购项目售后服务方案第一节售后服务方案1一、质保期限2二、服务承诺2三、保障措施3四、质保期内外的后续技术支持和维护能力4五、特殊优惠承诺4第二节售后服务原则5一、以业务为中心的可行性原则5二、重.
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什么是危险作业1、危险作业定义：根据中华人民共和国安全生产法第四十条规定“生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理.
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CONT目录ENTS01砌体墙的基本知识02砌体墙的基本知识Q砌体墙(1)砌体通长筋是指砌体长度方向的钢筋，输入格式：排数十级Sh直径+间距本工程的砌体通长筋为26500。(2)横向翩(3)砌体墙类型.
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安全生产：有限空间安全作业培训一、有限空间作业安全基础知识（一）什么是有限空间？有限空间是指封闭或部分封闭、进出口受限但人员可以进入、未被设计为固定工作场所，通风不良，易造成有毒有宙、易燃易爆物质枳密.
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安全员应具备的七大素质良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤乂要脑勤的管理工作。无论晴空万里,还是风云雷电：无论是寒风凛冽、还是烈口炎炎：无论是正常上班,还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上.
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人的特性一、人体测量（一）人体尺寸测量基础1.被测者的姿势（1）直立姿势（2）坐姿2.测量基准面人体测量的基准面的定位是由三个相互垂直的轴（铅垂轴、纵轴和横轴）来决定的。（二）静态测量1 .静态测量方.
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人机作业环境一、光环境(一)光的度量1 .光通量2 .发光强度3 .亮度4 .照度(二)照明对作业的影响1 .照明与疲劳视觉疲劳可通过闪光融合频率和反应时间等方法测定。2 .照明与事故改善照明条件事故.
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现场急救基本知识1.施工现场应急救护要点（1）对骨伤人员的救护1）不能随便搬动伤者，以免不正确的搬动（或移动）给伤者带来二次伤害。例如凡是胸、腰椎计折者，头、颈部外伤者，不能任意搬动，尤其不能屈曲。2.
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架子工班长安全生产责任1、负责落实安全生产保证计划中脚手架打设安全控制规定。2、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。3、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒.
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国网四川省电力公司建设工程咨询分公司（监理公司）项目部现场岗位社会化性质员H岗位设置及薪酬管理实施细则（试行）第一章总则第一条根据公司经营发展战略和薪酬策略，为规范岗位层级设置，合理评价岗位相对价值，.
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新入职员工建筑工程安全知识应知应会O1.什么是安全？02安全生产基础知识03安全事故的原因分析04安全生产定律和法则05国家相关法律法规06行业安全禁令什么是安全?O什么是安全？O为什么要学习安全知识.
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工训练的法本原则所谓安排新进员工的人事及教育也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门.教育训练不只是以集合授课的方式举办，问时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。然后，在分配的工作部门中，由第.
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20222023年新员工培训测量方案与测量管理刖音在经济建设快速推进的背景下，工程测量在工程规划、建设、管理阶段正起着十分重要的作用。获取工程建设有关的空间数据是测量环节的重要目标，工程测量工作能够给.
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员工培训记录表年度姓ZI23费用合计培训名称期费用培训名称期费用培训名称期费用
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国网四川省电力公司建设工程咨询分公司（监理公司）项目部现场岗位社会化性质员H岗位设置及薪酬管理实施细则（试行）第一章总则第一条根据公司经营发展战略和薪酬策略，为规范岗位层级设置，合理评价岗位相对价值，.
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在职训练学员意见调查表训练课程名称2主办部（J:说明：1、本衣谙受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2.请将选答项口号码勾在括弧程内.3、讲你给予率直的反应及批评，这样可以梢助我们对训练计划将来.
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循环流化床副炉采用了高效、节能、低污染的外循环流化床锅炉燃煤新技术，它具有燃料适应性广、燃烧效率高、高效脱硫、NoX排放低、结构简单、操作方便等诸多优势.1、循环流化床蜴炉的基本特点是什么？低温的动力.
