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劳动合同资源 (共13542 份)

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  • 单位集体廉洁谈话稿范文(四篇)单位集体廉洁谈话稿篇一时间:地点:谈话人:被谈话人:记录人:谈话内容:今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话,主要从落实党风廉政建设责.
    上传时间:2022-09-26
    页数: 27
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  • 职工教育经费管理规定一、严格职工培训审批手续1、职工公司内培训年度职工培训计划,由公司各单位结合生产实际制定,呈报职教部门审核汇总,经分管职教副总经理、总经理审批,方可分期分批实施。计划外各类适应性技.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 3
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  • 股权转让协议转让方(甲方):身份证号码:住所:受让方(乙方):身份证号码:住所:甲方拥有XX舞蹈培训项目(XX店和XX店)100席的股权(即财产份额)。甲乙双方决定共同合伙经营该项目。现甲乙双方根据中.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 3
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  • 职工培训管理奖惩条例为了搞好职工培训管理工作,做到有安排、有落实、有考核,严明责任制,特制定本条例。第1条公司各单位均应成立培训机构,未设立扣单位第一责任者100元。第2条各单位至少设一名兼职教师,未.
    上传时间:2022-09-23
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  • 职工代表大会管理办法1总则为了进一步加强企业民主管理工作,充分发挥职工代表大会的作用,使公司职工代表大会工作规范化、制度化,经公司研究决定,特制定本办法。1.2.1业务范围本办法规定了公司职工代表大会.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 22
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  • 职工安全技术培训规定第一条为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,提高我公司职工的安全技术素质,根据煤矿安全规程、中华人民共和国矿山安全法、中华人民共和国安全生产法、煤矿职工安全技术培训规定以及.
    上传时间:2022-09-23
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  • 终止劳动合同证明书用人单位名称:地址:单位联系人:联系电话:邮编:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:入职日期:年月日最后一份劳动合同期限:一年月一日起至年月日止解除日期:年月日本单位工作年限:年个月(.
    上传时间:2022-09-23
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  • 职业学校兼职教师管理办法为加强学校师资队伍建设,优化师资队伍结构,充分利用校外人才资源,建立一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理、相对稳定的兼职教师队伍,并结合我校实际情况制定本办法。第一条兼职.
    上传时间:2022-09-23
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  • 合同编号:XXX项目网络推广发布合同甲方:乙方:签订日期:签约地点:根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国广告法及相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方委托乙方为项目进行网络推广发布事宜,.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 5
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  • . . LUCENT TECHNOLOGIES INC. STANDARD OEM PURCHASE AGREEMENTTERMS AND CONDITIONS Agreem
    上传时间:2022-09-23
    页数: 35
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  • 厨房布局优化合同甲方:乙方:本着友好协商,共同发展的合作理念,甲方委托乙方进行建筑装饰安装工程施工,按照中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包合同条列的规定,经双方协商,达成一致协议,双方共同遵守。一.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 5
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  • 厂区场地租赁合同出租方(甲方):承租方(乙方):根据中华人民共和国民法典及有关的规定,甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则,甲、乙双方就租赁场地有关事宜,经协商达成合同如下:一、租赁场地基本情况甲方出.
    上传时间:2022-09-23
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  • 医美整形市场兼职合作协议甲方:乙方:身份证号码:双方本着共同合作精神,将各有优势,各自资源公平共享,经整合后,能得以强势突出。甲方邀请乙方为兼职合作伙伴共同开拓甲方项目,甲方提供企业整体的运作模式,双.
    上传时间:2022-09-23
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  • 副总经理安全职责一、生产副总经理安全职责1.贯彻执行国家、地方政府各项安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司安全生产制度,对本公司的安全生产工作负重要领导责任。2 .审核本公司年度安全生产工.
    上传时间:2022-09-23
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  • 典当行借款合同范本典当行借款合同范本一出借人(抵押权人):(以下简称甲方)抵押借款人:(以下简称乙方)证件号:地址:电话:甲乙双方经充分协商,同意就下列房地产抵押典当事项,订立本合同,共同遵守。第一条.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 17
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  • 一、背景20XX年12月31日,国务院印发计量发展规划(20XX-2035)o此次规划是以国家级专项规划的形式对未来15年国家计量事业发展进行总体谋划和部署,是继国务院计量发展规划(2013-2020.
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  • 2022年选人用人自查报告范文(三篇)2022年选人用人自查报告篇一20 xx年,XX单位党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央人才工作会议精神,坚持党.
    上传时间:2022-09-23
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  • XXX有限公司职工考勤管理办法为进一步加强劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,调动全体职工的工作积极性,根据劳动法、劳动合同法、等相关劳动工资政策及华润燃气集团的有关规定,结合我公司的实际情况,制.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 18
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  • XX县“十四五”全民医疗保障发展规划为深入贯彻党中央关于全面建立中国特色医疗保障制度精神,落实国家、省、市、县关于深化医疗保障制度改革的意见(实施方案),推动我县医疗保障高质量发展,依据国家“十四五”.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 18
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  • 院科两级人员紧急替代程序与方案为保障医院的各项工作顺利进行,提高我院处置紧急突发事件的应急能力,依据突发公共卫生事件应急条例的精神,结合我院实际,特制定本程序与方案。一、 指导思想以突发公共卫生事件应.
    上传时间:2022-09-22
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