资格/认证考试资源
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南通市长期照护保险失能等级评估申请表评估对象基本信息姓名参保人近期免冠彩色照片身份证年龄性别疾病参保地首次申请口是否失能时间（年月）是否经过康复治疗口是，治疗个月口否人员性质口职工基本医疗保险口城乡居.
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南昌市文旅产业品牌奖励南昌市文旅产业首次评为全国、全省乡村旅游重点村品牌奖励一、事项名称：南昌市文旅产业首次评为全国、全省乡村旅游重点村品牌奖励二、事项内容：对首次评为全省、全国乡村旅游重点村的单位，.
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南充职业技术学院学生违纪处分报批表系（部）班级姓名性别出生年月家庭住址、家长姓名及联系电话违纪事由及简要经过系（部）处理意见签字（签章）年月日7生处审查意见签字（签章）年月日学院审批决议年月日有关材料.
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21秋学期景区运营与管理一、单选题共5题，10分I下面哪个不属于旅游景区规划类型0A总体规划B控制性详细规划C社会经济发展规划D修建性详细规划参考答案：C2下面哪个不属于旅游景区娱乐游憩设施()A水上.
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附件32018年度宜昌市综合考核水平评价优良意见表根据省职改办要求，本单位对本年度专业技术申报人员分为优、良两个层次上报，比例为1：4。评价以现行申报条件、评价标准为依据，以专业技术人员业绩、能力为导.
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单位同意报考证明（模板）XXXXXXXXXXXX：兹有我单位在职人员XxX同志，报名参加常州市2022年考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合办理档案.
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v.ycoxcn个人用户业务受理表请如实完整填写本表，并将以下证明材料提交宜昌市数字证书技术服务中心受理审核：（1）申请人身份证原件或代办人复印证原件。I.申请业务类型数字证书业务证书申请证书更新证书.
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姓名：可小牛班级：六年四班个人介绍个人档案英文名:Ella年龄：12岁性别：女家庭成员：爸爸、妈妈、哥哥、妹妹、爷爷、奶奶兴趣爱好：小提琴、奥数、英语、舞蹈、旅游、阅读自我介绍尊敬的老师们好，我是可小.
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*妇幼保健院进修申请鉴定表进修科室选送单位地址邮政编码电话姓名二O年月日填表进修报到须知一、进修人员应按通知时间来院报到，如有特殊情况不能如期前来报到，需通过单位事先联系（联系电话：番禺院区020-3.
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内蒙古自治区妇幼保健院、儿童医院、妇产医院2022年上半年招聘合同制工作人员考试减免笔试报名费申请表报考岗位:姓名身份证号性别联系电话毕业时间学历毕业院校减免原因2021年毕业2022年毕业其他减免金.
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南方医科大学口腔医院市场调研报名资料项目编号：报名企业（盖章）:联系人：手机号码：联系邮箱：设备名称：目录一、报名企业公司资质3二、市场调研表4三、各产品报价单5四、具体产品资料6一、报名企业公司资质.
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医院医师节活动方案根据202X年医师节活动主题“弘扬抗疫精神，护佑人民健康”，结合省、市文件精神，我院决定开展“中国医师节”系列活动，现制定方案如下：一、指导思想以习近平总书记关于卫生健康工作的重要论.
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济宁医学院附属医院公开招聘工作人员报名登记表姓名性别民族1寸免冠彩色照片政治面貌出生年月日籍贯婚姻状况是否在职人员身份证号学历学位所学专）（所学专业按1k、研究方向毕业证书规范填写）专业：研究方向，毕.
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医院中国医师节活动方案为提升广大医师的职业幸福感和自豪感，展示新时代医务工作者奋发向上的精神风貌，推进医院文化建设，树立良好的行业形象，经研究，将在全院开展“中国医师节”系列庆祝活动，活动方案如下：一.
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医疗机构创建国家卫生城市标准一、布局与环境分区合理；标识标牌规范清楚；服务环境和设施整洁、舒适、温馨，卫生间设施良好，干净整洁、无异味；设立服务等候区并配备适当座椅；全面禁烟。二、外部环境门前三包落实.
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医师职业道德心得体会范文（通用8篇）医师职业道德心得体会范文（通用8篇）从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这样我们可以养成良好的总结方法。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编为.
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医共体统一管理系列之四：统一资产设备管理今天就跟大家探讨下医共体统一资产设备管理的问题。随着县域医共体的组建，县域内医疗卫生组织发展壮大，资产设备越来越多，数量庞大且分部在不同地域的问题。面对医共体设.
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医学专业晋升高级职称单位推荐意见报告*同志申报妇产科副主任医师材料经公示5天，群众无异议。该同志年月毕业于内罗毕医科大学临床医学专业，本科，学士学位，XX年XX月到医院内科工作。年月晋升内科主治医师，.
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医务人员职业防护课件医务人员职业安全防护要求医务人员应熟练掌握职业暴露概念、职业暴露局部处理方法、职业暴露报告流程及标准预防概念。医务人员应熟悉职业暴露发生的原因及如何避免发生医疗锐器伤和医务人员标准.
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医共体统一管理系列之一：统一财务管理近期国务院办公厅发布国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务的通知（以下简称通知），通知提出，推进县域医共体和城市医疗医共体试点，强化网格化建.
