-
1总论1.1 项目来源1.2 节水评价的证目的、原则、指导思想和任务1.3 编制依据1.4 节水评价范围1.5 水平年确定L6技术路线2规划或项目概况2.1 基本情况2.2 取用水方案2.3 取用水情.
-
芜湖市公共资源计价软件企业实名认证操作手册1.针对以企业身份购买的计价软件,首先在计价软件中进行企业实2 .登记完成后,进入企业实名信息绑定页面,在IE浏览器中输入地 址:A锁驱动正常),点击CA登录.
-
舟山市建设工程海山杯(优质工程)申报材料要求一、申报资料要求:1 .主申报单位提交的申报材料分为纸质申报材料和电 子申报材料两部分,纸质申报材料应装订成册,电子申报材 料刻录至光盘和U盘内(光盘和U盘.
-
经验材料:开辟编制“四个通道”,保障人 才引进近年来,*市委编办坚持党管人才原则,深化人才强 市战略,积极开辟“四个通道”,为我市人才工作高质量发 展提供强有力的机构编制保障。一、开辟“优先通道”,人.
-
西安医学院大学生创新创业训练计划项目经费预算表项目来源 及编号项目名称项目负责人项目经费 总额项目负责人 所属学院年度指导教师指导教师所属 学院(部)序号科目支出依据金额(万元)1测试分析费2差旅费3.
-
福建省新增9类农村居民重大疾病医疗保障病种范围、省级定点救治医院、定额(限额)标准重大疾 病名称病种范围定点医疗机构定额(限额)标准备注急性心 肌梗塞凡第一诊断为急性心梗:1 .急性ST段抬高心肌梗 .
-
附件:2022年城镇燃气重点工作任务清单序号任务类型工作任务推进计划责任部门(单位)1安全生产 专项整治根据国务院安委会、省政府及市安委会城镇燃气 安全专项整治方案的要求,围绕全面排查整治燃气企 业安.
-
盐城市城市工业、服务业和生活用水定额( 2020年编制)说明一、适用范围本定额适用于制定水中长期供求规划等涉及用水的区域和行业发展规划, 编制年度用水计划、实施用(节)水评价、节水型载体创建,收取超定.
-
琼海市学前教育发展布局规划(2020-2035 年)琼海市教育局2020年11月1 总则-1-1.1 规划背景-1-1.2 规划意义-3-1.3 规划期限-4-1.4 规划依据-4-2 .现状与问题-.
-
班费使用制度L收费是学校行为,班费收取的数量方式须年级组统一, 并报学校同意。班主任不得擅自收取。2 .班级备有专门登记班费收支的凭证和帐簿。3,班费帐款分离,生活委员管帐,班费款可由班长或班 主任收.
-
校外现代技术中心分析测试部样品分析委托单No:委托单位委托人电话样品名称数量送样日期年 月 日测试所用仪器联系电话0553-2871441具 体 要 求备 注取报告方式自取邮寄结算方式现金转账通讯地址.
-
特种设备安全管理负责人责任清单(1)协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责,确保本单位特种设备的安全使用;(2 )宣传、贯彻中华人民共和国特种设备安全法以及有关法律、 法规、规章和安全技术规范.
-
附件7托育机构开展备案相关卫生评价情况说明卫生健康局:本机构按照托育机构卫生评价基本标准(试行)开展自我评估,评估结果为(合格/不合格)。本机构承诺,符合托育机构卫生评价基本标准(试行)要求,主动接受.
-
打造中国药都新品牌实施方案一、中医药国际合作持续深入在传统医药领域与20多个国家和地区建立稳定合作关系。世界中医药大会第四届夏季峰会、上海合作组织传统医学论坛成功举办。在葡萄牙、瑞典、突尼斯等国建立中.
-
徐州市建设工程项目直接发包登记表(施工工程)工程项目全国统一编码(必填):工程项目名称(必填):徐州市住房和城乡建设局填表须知1 .工程项目名称、建设规模、建设内容、投资总额以项目立项的批准文件为依据.
-
徐州市生态环境现场执法检查事项清单(2022版)一、排污许可情况(一)、排污许可基本情况单位名称注册地址生产经营场所地址经营范围统一社会信用代码及行业类别法定代表人企业生产状况在产停产关闭搬迁环保负责.
-
徐州市建设工程项目发包初步方案登记表工程项目全国统一编码:工程项目名称:徐州市住房和城乡建设局填表须知1 .工程项目名称、建设规模、建设内容、投资总额以项目立项的批准文件为依据填写;2 .项目的建设内.
-
徐州市建设工程项目直接发包办理指南徐州市非国有资金投资建设项目直接发包工程登记需准备的资料根据江苏省国有资金投资工程建设项目招标投标管理办法(省政府令第120号)相关规定,符合直接发包办理条件,需要如.
-
徐州市生态环境现场执法检查事项清单(2022版)一、排污许可情况(一)、排污许可基本情况单位名称注册地址生产经营场所地址经营范围统一社会信用代码及行业类别法定代表人企业生产状况口在产口停产关闭口搬迁环.
-
开辟编制“四个通道”,保障人才引进(经验材料)一、开辟“优先通道”,人才运行机制更“顺”。以巩固党政机构改革”后半篇文章”为抓手,围绕加强党对人才工作领导这一核心,健全完善党委统一领导的工作机制,不断.