资产评估/会计资源
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会计科目核算内容及指引应付分保账款一、定义本科目核算担保公司从事再担保业务应付未付的款项。二、主要内容及要求（一）本科目可按再担保分出人和再担保合同进行明细核算。（一）再担保分出人应付分保账款的主要账.
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会计科目核算内容及指存货采购入库核算流程表1 .流程主要步骤流程描述关健流程涉及岗位1入库物管科依据检验合格的物资接收货物，并签收入库单。仓库保管员2入库结算供应商将入库单结算联和发票经采购部审核人员.
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会计科目核算内容及指引利润分配一、定义本科目核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配（或弥补）后的余额。二、主要内容及要求（一）本科目应当分别“提取法定盈余公积”、“提取任意盈余公积”、“应付现金.
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会计工作规程及会计核算审核审批体系第一节总则为加强会计基础工作，规范会计工作程序，如实核算企业资产、负债、权益增减变动及财务成果，便于公司会计工作的开展，制定本规程。本规程规定了会计工作的一般程序及会.
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企业财务会计核算手册无形资产一、定义无形资产是指公司为生产商品、提供劳务、出租给他人或为管理目的而持有的、没有实物形态的单位价值超过50000元的可辨认非货币性资产,包括专利权、非专利技术、商标权、著.
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企业财务会计核算手册应付票据、应付账款、预付账款一、应付票据（一）定义本科目核算单位购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。（二）主要内容及要求1 .企业.
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企业财务会计核算手册会计岗位及职能职责公司共设置六级49个会计岗位，具体如下:级别岗位一级公司财务总监二级计划财务部经理三级计划财务部副经理、各事业部财务总监四级财务部长财务会计科科长、管理会计科科长.
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企业财务会计核算手册会计监督各事业部的会计机构、会计人员对本单位的经济活动进行会计监督会计机构、会计人员进行会计监督的依据是：(1)国家颁布的财经法律、法规、规章；(2)会计法律、法规和企业会计准则；.
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企业财务会计核算手册会计机构设置和会计人员配置一、会计机构设置各会计主体(事业部)应当根据公司规定和会计业务的需要设置会计机构。会计机构的设置或调整，由公司计划财务部提出，报公司管理工程部审核，分管副.
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会计科目核算内容及指引委托加工物资核算流程表1.流程主要步骤流程描述关键流程涉及岗位1发料及入库仓库保管员根据委托加工协议办理委托加工物资发料。仓库保管员根据验收单编制委托加工物资入库单仓库保管员2入.
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会计核算工作基础规范总则一、制订目的为完善会计基础工作，进一步落实中华人民共和国会计法和会计基础工作规范，结合本公司实际情况，特制定本工作规范。二、适用范围适应于公司总部、各事业部、控股公司及附属单位.
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企业财务会计核算手册凭证及账簿打印和装订每笔经济业务按会计业务核算流程进行账务处理后，由相关岗位人员打印记账凭证，将原始凭证附在相关会计凭证之后；记账凭证各岗位人员签章齐全后，每五日区分不同类型凭证按.
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会计科目核算内容及指引其他应付款一、定义指企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，应付、暂收所属单位、个人的款项等。二、主要内容及要求（一）各单位应严格按照企业会计准则及.
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企业财务会计核算手册会计档案管理一、各单位必须加强对会计档案的管理工作，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。二、会计档.
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企业会计核算工作基础规范会计核算一、基本要求各事业部应当按照公司的会计政策规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。各事业部发生的下列事项，应当及时办理会计手续，进行会.
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企业财务会计核算手册内部财务管理制度一、基本要求各事业部应当根据公司会计政策、会计制度及公司计划财务部编制下发的各项管理制度、规定，结合事业部内部管理的需要，建立健全相应的内部财务管理制度。各事业部制.
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会计科目核算内容及指引材料成本差异分配核算流程表1.流程主要步骤流程描述关键流程涉及岗位1计算材料成本差异材料会计比较采购发票价格与计划价格，差异列入材料成本差异。Y材料会计2计算材料成本差异率月末成.
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会计核算工作基础规范财务印鉴的使用一、财务印鉴种类公司财务印鉴主要为现金收讫章、现金付讫章、银行收讫章、银行付讫章、转账收讫章、转账付讫章、财务专用章、个人章（主要为法人章、主管财务负责人章）、附件章.
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企业财务会计核算手册财务报表各事业部必须按照公司财务会计核算手册要求编制财务报告。财务报告包括财务报表、财务报表说明、财务报表附注。财务报表主要包括：资产负债表、利润表、所有者权益变动表、现金流量表（.
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企业财务会计核算手册合并财务报表第一节合并财务报表种类合并财务报表主要包括合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表及合并股东权益变动表。这些表从不同的角度来反映公司整体的真实经营情况，构成一个完整的.
