-
部分乙类药品自付比例调整明细表序号药品名称剂型乙类药品自付比例1雷贝拉嗖口服常释剂型10%2埃索美拉嗖(艾司奥美拉嗖)口服常释剂型10%3泮托拉嘎口服常释剂型10%4普芦卡必利口服常释剂型10%5美沙.
-
辅修第二专业(双学位)学费缴费流程1、关注微信公众号“齐鲁工业大学计财处”后,点击“智慧校园-智慧校园”端口。2、登录系统。用户名:学生本人学号;默认初始密码:QL+身份证后6位,如非首次登录,请输入.
-
车辆转让明细表金额单位:万元序号名称型号车牌号生产厂家汁量l位数昂启用年月账面原值净值评估值转让底价保证金金额标的1普瑞维亚小型普通客车JTEGD54M翼BVQ270日本丰田辆12010/5/2711.
-
财产管理制度一、幼儿园财产管理责任签约书根据上级相关规定,为进一步加强幼儿园财产管理,防止国有资产的流失或使用过程不慎造成人为的损失,保证财产的安全和使用,维护正常的教学秩序,使幼儿园财产管理工作走上.
-
财产管理制度一、购入物品均先验收、方能入库,登记入账后才可使用。按财产的性质和用途分别设立固定资产、消耗品册帐,并设立固定资产明细账、消耗品明细账。账面数与ETE数据库数据保持一致。标签张贴规范、平整.
-
财产调查表(资产)金华金辰资产评估公司提供)法院名称永康市人民法院委号(2019)浙永法委评99号申请执行人浙江宏伟供应链集团股份有限公司被执行人泰通(泰州)工业有限公司标的物简况标的物介绍1 .品牌.
-
财产物资管理制度一、总则医院财产物资是开展各项医疗活动的物质基础,是保障人民身体健康,发展卫生事业的重要条件。为了有效地管理好财产物资,维护国家财产安全、完整,充分发挥其使用效益,特制定本制度。医院财.
-
财产调查表(企业)(永康市金泰房地产土地估价有限公司提供)法院名称浙江省义乌市人民法院委号(2015)浙义法委评269号申请执行人中国工商银行股份有限公司义乌分行被执行人浙江双佳制衣有限公司标的物名称.
-
诚信申报工伤保险缴费基数承诺书柳河县社会保险事业管理局:我单位本次申报在职人,以单位职工上年度月平均应发工资额为缴费基数,其中:L月平均应发工资低于3830.9元(社平工资的60%)的人;2 .月平均.
-
表:S018社会团体分支(代表)机构设立备案表社会团体名称登记证号通过设立社团分支(代表)机构的会议情况会议名会议时会议地点分支(例m情况名称成员数量业务范围住所邮编办公电话活动地域分支(例机构负责人.
-
缴费基数申报网上办理操作说明1、功能位置:社会保险一参保缴费申报-缴费基数申报O*ftMR:3706000012业务办IwUU你社会网业中心业务办理S位名稀:2R试单位0m9*m4WRU”打人史U加E.
-
第二讲运输需求种类及影响因素文字教材运输需求的种类运输需求可以根据运输企业服务对象不同划分为两大类:货运需求、客运需求。1.货运需求的种类D根据货物的类别分为普通货物运输需求和特种货物运输需求。2)根.
-
第一包中标标的信息序:号服务名称服务范围服务要求月艮务时间服务标准1灵石县文化艺术中心、政府大楼、开发区、天石大厦物业服务项目灵石县文化艺术中心1、文化艺术中心、综合会议厅所有公共区域台阶、平台、玻璃.
-
海洋运输货物保险条款(附英文)一、责任范围本保险分为平安险、水渍险及一切险三种。被保险货物遭受损失时,本保险按照保险单上订明承保险别的条款规定,负赔偿责任。(一)平安险本保险负责赔偿:1、被保险货物在.
-
机动车安全技术检验机构承诺书根据中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例、中华人民共和国计量法及其实施细则、中华人民共和国标准化法、中华人民共和国认证认可条例、检验检测机构资质认定管理办法检验检测机构.
-
机关事业单位基本养老保险参保人员基本养老金申领表单位名称(公章):退休审批单位(公章):姓名性别公民身份证号码(社会保障号码)出生年月(档案出生年月)年月参加工作时间年月申报日期年月B退休类别批准退休.
-
机关事业单位编制内工作人员应缴未缴养老保险费补缴一、适用人员:按照X府(2015)129号文缴纳机关事业单位养老保险费的编制内工作人员,改革前未按规定参加企业职工基本养老保险(应缴未缴),应按规定补缴.
-
教练车及设施设备管理制度为加强教练车及设施设备的管理,延长使用寿命,保证完好率,根据国家有关规定,结合中心实际,制定本制度。一、教练车及设施设备的内容包括教练车、多媒体计算机、投影仪、电教板、模型、挂.
-
建筑施工安全事故监理无力的责任缺失问题建筑施工安全事故为何“层出不穷”防止建筑安全生产事故一直是安全生产工作的一个重点,安全监管部门为此做了大量的工作。然而建筑施工安全事故却依然“层出不穷二终究原因何.
-
建筑施工保险立法浅议一、建筑施工企业农民工的工伤维权瓶颈对于农民工与建筑施工企业建立的关系是否是劳动关系,首先涉及到劳动关系与相关概念的辨析问题,其中最主要的是劳动关系和劳务关系的辨析。如果其被认定为.