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护理学资源 (共9678 份)

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  • 建立无菌手术器械台操作流程
    上传时间:2023-08-20
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  • 妇幼保健院紧急状态下医疗人力资源调配方案为保证我院在突发公共卫生事件或孕产妇急诊急救等紧急状态下,能迅速组织医务人员现场急救,保证病人得到及时的救治,医务科特制定紧急状态下医疗人力资源调配方案如下:一.
    上传时间:2023-08-20
    页数: 2
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  • 含氯消毒剂配置方法及流程
    上传时间:2023-08-20
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  • 责任护士优质护理服务质量考核细则项目分值考核内容评分细则存在问题基本要求(8分)L形象:规范穿戴工作衣、护士帽、白色或肉色袜子、护士鞋,做到仪表端庄、衣帽整洁。头发梳理整齐,前不过眉,后不过肩,发型、.
    上传时间:2023-08-18
    页数: 3
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  • 责任护士分级护理考核细则项目分值考核内容评分细则存在问题一般资料(5分)一般资料:床号:患者姓名:性别:年龄:岁主要医师:每项不符合要求扣1分主要诊断(4分)主要(第一)诊断:合并症诊断:每项不符合要.
    上传时间:2023-08-18
    页数: 2
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  • 夜间护理工作质量考核细则项目分值考核内容评分细则存在问题患者护理安全(25分)1、落实分级护理制度(夜间护理、按时巡视)。一项不符合要求扣1.5分,一项做不到扣3分2、落实交接班制度(口头、书面及床旁.
    上传时间:2023-08-18
    页数: 2
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  • 医疗晨查房行为规范为确保医疗服务质量和医疗安全,抓好医疗环节质量,根据国家卫生计生委二级妇幼保健院评审标准(2016年版)、医师值班和交接班制度、三级医师查房制度、病历管理制度、危急值管理制度、时钟统.
    上传时间:2023-08-18
    页数: 4
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  • 急诊优秀护士演讲稿急诊优秀护士演讲稿-爱岗敬业演讲稿(精选3篇)急诊优秀护士演讲稿-爱岗敬业演讲稿篇1急诊科护士工作体会20_年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了,明.
    上传时间:2023-08-18
    页数: 10
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  • 护士岗前培训题库附答案(精选100题)1、床位总数在多少张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。OA. 50张以上B. 100张以上(正确答案)C. 150张以上D. 200张.
    上传时间:2023-08-18
    页数: 31
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  • ICU护理知识竞赛题库附答案(精选100题)1、左心衰竭病人在临床上最突出的表现是()A、咳泡沫痰B、反复咯血C、呼吸困难(正确答案)D、肝脾大E、下肢水肿2、下列哪项不是右心衰的临床表现()A、颈静.
    上传时间:2023-08-18
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  • 口腔内科护士的部分操作要领:首先应明白口腔内科究竟做的什么,临床上最常见的操作是根管治疗(治牙)和蹒洞充填(补牙)下面简洁的说下两种治疗护士应当了解的东西一、根管治疗的步骤:1、 开髓引流(适用于牙髓.
    上传时间:2023-08-18
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  • 医院病人入院护理流程病人入院护理流程病人入院到病区,护士热忱接待护士将病人带到床前为病人测量生命体征通知主管医生(10分钟内到位)进行入院介绍,住院须知、主管医生、主管护士,科主任、护士长指导病人运用.
    上传时间:2023-08-18
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  • 2014年南通市区体检工作方案一、组织领导组长:郭毅浩、王晓敏副组长:金海清、胡宁彬、卢鸿杰成 员:仲崇俊、严俊、黄利民、马玉华、陈晓笑、徐 社华、张华二、人员选聘和工作职责体检人员和“送检到校”的血.
    上传时间:2023-08-18
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  • 自考助学班网上报名注册操作流程一、登录链接(一)扫描报名二维码,点击我要报名;二、信息填报1.“报考院校”选项选择“海口经济学院”;2 .“报考专业”选项中直接选择括弧带“专接本”的相关专业;3 .“.
    上传时间:2023-08-12
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  • 神经内科疾病的护理常规第一节周围神经疾病的常规护理一、护理要点(一)、病情观察(1)、观察患者疼痛的部位、性质及频率。(2)、评估肢体有无感觉障碍,有无呼吸肌麻痹的症状和体征。(二)、落实治疗严格执行.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 34
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  • 护理中心管理规范(试行)为规范护理中心的管理,提高医疗护理服务水平,保障医疗护理服务质量与安全,根据执业医师法医疗机构宣里条例护士条例医院感染管理办法等有关要求,制定本规范。本规范适用于独立设置的开展.
    上传时间:2023-08-11
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  • 护士分层级管理完整版培训方案为加强护理队伍的科学管理,调动护理人员的积极性,提高护理质量,按照原卫生部二级医院评审标准和卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意见的要求,结合优质护理服务工作发展和我院实.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 9
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  • XXXX医院分级护理制度分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和(或)自理能力,确定并实施不同级别的护理。护理分级分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。一、护理分级方法(一).
    上传时间:2023-08-11
    页数: 5
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  • 2022年医院综合重症监护室护理工作计划为进一步适应医疗市场形势,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提升急危重病人的护理水平,提高.
    上传时间:2023-08-11
    页数: 4
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  • 预期护理目标模板护士工作目标和计划120_年,在院领导的关心、支持和帮助下,护理部以二级综合医院评审标准实施血则为抓手,通过护理质量管理与持续改进方案的有效执行,护理安全零容忍管理规定”二十条的贯彻实.
    上传时间:2023-08-10
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