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一、目的为加强医院对防范和处理护理差错、事故的领导和管理，提高护理质量，保障护理工作安全。二、编制依据根据国家全国医疗机构卫生应急工作规范的规定，结合我院实际，制订本预案。三、适用范围适用于医院各相关.
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医院护理人员层级管理制度1、工作细则：按护理管理工作规范关于护理人员层级管理的要求，为理顺我院护理人员层级管理体制，结合我院护理人员结构现状，制定本制度。2、护理人员层级岗位设置：综合护理人员的学历、.
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医院执行医嘱制度1、医师下达医嘱，护士按规定正确校对，确认无误后方可执行。2、按照医嘱的内容与时间，正确执行正确的医嘱。发现可疑医嘱，应及时向医师提出，不得盲目执行或修改。需取消医嘱时，由医师用红笔写.
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医院护士素质1 .政治思想1.1 坚持党的四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。政治上要求进步。1.2 热爱祖国、热爱医院、热爱护理事业、尊重患者，具有同情心及奉献精神。1.3 具有自尊、自爱、自强.
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医院感染监控护士职责1、在护士长领导下，医院感染管理专职人员的业务指导下，好本病房预防医院感染的管理工作。2、督促、检查本病房预防医院感染制度的落实情况。3、预防因护理措施不当造成的院内感染，督促检查.
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医院患者饮食医嘱与营养治疗制度1目的为了进一步加强医院患者饮食医嘱管理,规范营养治疗管理制度，特制定此制度。2范围本制度适用于全院各临床科室。3参考文件（无）4定义（无）5职责5.1 医务部负责制定和.
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医院巡回护士职责（-）术前准备（湿抹布擦灰一次）1、术前接病人，向病人自我介绍，安慰病人，并核对病人姓名、住院号、床号、诊断、血型、手术名称、手术部位、皮下试验、术前用药和备皮情况。核对“腕带”内容及.
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医院夜班护士职责1、在护士长领导下工作。2、提前15分钟到达科室清点物资认真交接班，对危重病人行床头交接班，按分级护理的要求，定期巡视病房，严格观察病情变化，必要时通知医生抢救并做好记录。3、接收新病.
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医院医嘱制度一、下达与执行医嘱的人员，必须是本院经注册的执行医师、执业助理医师与注册护士，其他人员不得下达与执行医嘱。二、医嘱一般在上午上班后二小时内下达，要求层次分明、内容清楚、合理准确、不得涂改。.
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优质护理服务及护理质量评价标准（分级护理管理）项目质量标准分值IOO分内容和考核要点评价方法床位及扣分特级护理根据Barthel指数总分，确定自理能力的等级。严密观察病情，正确、及时完成各项诊疗和护理.
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分级护理制度分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分为特级、一、二、三级护理。一、患者入院后，由医护人员根据患者病情和生活自理能力决定护理级别，下达.
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医院医生和护士值班交接班制度（一）医师值班与交接班1 .在非办公时间及假日，须设有值班医师。2 .值班医师应提前到岗，接受交班的医疗工作，交接班后，应巡视病室，了解病员的病情。3 .值班医师在下班前应.
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医院办公班护士职责1、在护士长的领导下工作。2、参加晨会听取交班报告。3、负责科室医嘱处理、转抄、查对、通知医生并督促责任护士执行。4、办理出院病人手续。5、通知欠费病员交费。6、负责按程序申报病人社.
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医院上夜班护士职责1、在护士长领导下工作。2、提前15分钟到达科室清点物资认真交接班，对危重病人行床头交接班，按分级护理的要求，定期巡视病房，严格观察病情变化，必要时通知医生抢救并做好记录。3、接收新.
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医院优质护理服务工作制度1、各优质护理服务病房在护理部领导下，按照护理部优质护理实施方案与工作计划制定本科室优质护理服务工作计划并组织实施。2、按照“优质护理服务标准”落实科室工作。每月护理部组织定期.
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医院二线护士岗位职责1、在科主任及护士长的领导下工作。2、参加晨间书面交班，参加床旁交接班。巡视病房卫生及各种基础设施是否完善，并及时联系维修。3、协助护士长检查各项夜班工作完成情况，检查各种登记本是.
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三级医师查房制度1、三级医师查房是指：主任或副主任医师（科主任）、主治医师、住院医师等三级。2、查房的频次及时限：（1）主任或副主任医师（科主任）：每周至少1次。应有主治医师、住院医师、实习、进修医师.
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医院一线护士岗位职责1、提前10分钟上班，着装整齐，与上班交接急救物品及药品。2、参加晨间书面交班，参加床旁交接班3、在科主任、护士长的领导下，负责一线出车。4、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规.
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科室:医院“T”管引流护理法考核表姓名：考核人：时间:项目评分标准分值缺陷内容得分评估（2分钟）1、询问、了解患者病情。32、评估患者“T”管引流情况。2准备（5分钟）1、人员准备：着装整洁、洗手、戴.
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医护人员值班制度L值班人员必须坚守工作岗位，不得擅离职守。2 .每班必须按时交接-班。接-班者未到之前，交一班者不得离开岗位。3 .值班者在交-班前必须完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须详细交待，.
