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护理学资源 (共9678 份)

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  • 住院患者陪护人员承诺书尊敬的患者/家属:您好!根据当前新型冠状病毒肺炎防控需要,我院需进一步加强住院患者 及陪护人员管理,请您如实填写以下内容,谢谢您发配合!一、是否有以下流行病史:1.近7天内您是否.
    上传时间:2023-04-16
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  • 尊敬的病员朋友与家属:您好!欢迎来到我们院!我们将本着“以病人为中心,尽力满足病人的需求,以促进 病人早日康复”的服务宗旨,与您共同创造一个优美、舒适、安全的治疗、修养环 境,特请注意以下事项:L入院.
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  • 住院患者特殊帮扶制度当住院患者因病情需要进行相关医技检查时,科室根据病情严 重程度,安排陪检人员陪检。为防范和处理病人在途中或检查时发生 意外,特制定住院特殊帮扶制度。1 .医护人员应按照医嘱认真核对.
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  • 住院病人医疗费管理规定一、预交金的管理(一)病人入院应缴纳住院预交金;(二)医生开住院证时须告知病人预交费用,在住院证上注明预交金数额, 签名并加盖人名章;(S)医生通知病人住院时须嘱咐病人带够预交金.
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  • 体检科护士长岗位说明书岗位名称体检科 护士长编写部门护理部制定时间修订时间版次 -ILU 第二版编号M2职责范围1、在护理部主任、科护士长领导及科主任的指导下,负责本科室护理业务及 行政管理工作。2、.
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  • 住院患者风险评估制度1 .为保证住院患者医疗安全,责任护士 或当班护士对所有住院患者都必须及时 进行患者入院评估。2 .真实准确填写医院护理评估单。3、根据患者压疮、跌倒、坠床风险程度 给予口头、书面.
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  • 人民医院住院患者对护理工作满意度调查表尊敬的病友,您好!为了使您在住院期间得到优质护理服务,我们真诚欢迎您参加我院组织的满意度调查,恳请您在下 列各项符合您的意见处打“J”。此调查采用无记名方式,我们.
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  • 住院患者收费明细本年月至 年月页码姓名页码姓名页码姓名页码姓名页码姓名113253749214263850315273941628405172941
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  • 优质护理服务管理制度1、医院成立优质护理服务领导小组,负责优质护理服务工作的领导、指导 和协调工作。2、护理部负责拟订年度优质护理服务实施方案,组织、指导全院各科室开 展优质护理服务。3、制定优质护理.
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  • 人民医院科优质护理服务专项检查考核表检查日期:检查人员:得分:项 目检查内容及分值考核方法存在问题护理管理10分1 .病房环境安全、整洁(1分)2 .分管护士在病人入院后完成入院宣教和安全教育,履行告.
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  • 累并快乐着老师,今天我们出院了,谢谢你们,你们辛苦了,非常感谢你们对我们病人的精 心治疗和护理,我们的病人恢复的这么快,实在是太感谢你们了,我要为你们贴上一颗 爱心!每当听到病员或者家属在出院的时候这.
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  • 人民医院关于年度优秀护士评选方案一、指导思想为纪念和弘扬护理先驱“南丁格尔”精神,广泛宣传护理岗位中涌现出来 的先进个人,通过“树典范”、“立标杆”,有效激励广大护理人员工作积极性 和创造性,使其更好.
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  • 消化道出血护理查房消化道出血护理查房6床 男 岁 因发现肝硬化3年余,伴呕吐暗红色胃内容物2次于2015.11.14 8:47入院感染科 ,完善相关检查及对症处理,于9:10,10:55各呕血一次,考.
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  • Aa度院理蕤学展翅国短弯构
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  • 人民医院新入职护士培训专家委员会工作职责1、专家委员会对医院新入职护士培训领导小组负责;2、每季度召开一次全体会议,参会人数不得低于委员 会总人数的80%o委员会成员每年参会次数未达60%者,报 领导.
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  • 人民医院临床护理人员绩效考核方案为贯彻落实我院绩效考核方案,充分调动护理人员工作 的主观能动性和工作积极性,体现多劳多得,优绩优酬,更 好地促进护理工作的可持续性发展,结合临床护理工作实际 情况,制定.
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  • 人民医院新入职护士培训临床指导老师、带教老师管理办法为进一步规范我院新入职护士培训师资管理,加强师资 队伍建设,保障培训质量,在我院新入职护士培训工作中全 面实行指导老师制和带教老师制,相关管理办法规.
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  • 人民医院护理文件书写规范护理文书是病历资料的重要组成部分,是护士根据医嘱和病情对 住院期间护理过程的客观记录。为进一步加强我院临床护理工作,确 保护理质量、规范护理文件、简化护士书写内容。根据病历书写.
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  • 人民医院一级护理质量评价标准(二级护理)检查日期:检查科室:检查者:得分:项目查点 检要检查内容核查结果否(标准化语言描述)分值扣分标准床号及扣分是 二级 护理( IOO 分)1. BartheI评分.
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  • 专科护士培训方案为适应我院专科护理发展的需要,根据卫生部专科护 理领域护士培训大纲及全国护理事业发展规划的要 求,并结合本院实际特制订专科护士培训方案如下:一、指导思想为了深入贯彻优质护理服务,根据专.
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