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护理学资源 (共9503 份)

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  • 医院急诊科护理半年工作总结在医院各科室的配合帮助下,我科全体医护人员齐心协力,坚持以人为体,以病人为中心,提供最优质服务为宗旨,实行微笑、主动、感动服务,使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高,.
    上传时间:2023-02-09
    页数: 3
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  • 医院急诊科护理工作年度计划在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,本年度,我们将以“以人为本,以病人为.
    上传时间:2023-02-09
    页数: 2
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  • 医院手术室护士长述职报告汇编2篇各位领导各位同事:你们好!记得听人说过,手术室的工作团队相当于一部电影做品的幕后制作团队。当时的自己也很配合的想象了一下,我们没有璀璨夺目的开场也没有鲜花掌声的谢幕,有.
    上传时间:2023-02-09
    页数: 6
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  • 医院急诊科护理工作年度工作计划20*年急诊护理工作将针对不足,狠抓建设,进一步加强急诊急救专业队伍的设置,稳定急救队伍,不断完善急诊绿色通道,确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。加强与医院其他科室的协.
    上传时间:2023-02-09
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  • 医院急诊科护理年度工作总结急诊科心肺苏醒模拟人环抱护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员连合协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的陈诉请示如下:一、强化办事意识,进步办事质量坚持以.
    上传时间:2023-02-09
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  • 医院急诊科护理进修学习工作总结一、抢救室工作情况1、先预检分诊给予挂号牌后挂号,对入院病人做到认真、细致的分诊,对急、危、重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人,根据情况一般都进行心电监护、吸氧、.
    上传时间:2023-02-09
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  • 医院急诊科年度护理工作总结一、工作量统计情况:急诊留观人次;急诊输液流水人次;出诊趟;洗胃人次;危重病人抢救人次;血液灌流人次;下县接诊人次;救治无主病人人次。二、急诊护理质量各项指标均达到护理部制定.
    上传时间:2023-02-09
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  • 医院急诊科护理工作年度总结一、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的.
    上传时间:2023-02-09
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  • 医院供应室护士述职报告汇编一、思想政治方面能够认真贯彻*基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及供应室的各项方针政策和规章制度,一切以无菌标准要求为.
    上传时间:2023-02-09
    页数: 14
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  • 医院供应室护士述职报告汇编一、思想政治方面能够认真贯彻*基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及供应室的各项方针政策和规章制度,一切以无菌标准要求为.
    上传时间:2023-02-09
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  • 医护人员述职报告医护人员述职报告一20_年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成.
    上传时间:2023-02-09
    页数: 9
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  • 市中医医院进修申请表姓名选送单位进修科目进修期限联系电话工作QQ填表日期(注:请将单位介绍信、身份证、执业医师资格证书、执业证和学历证书复印件、2张一寸相片随此表一起上交。医教科电话:0777-378.
    上传时间:2023-02-09
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  • 2023优质护理服务工作规划范文五篇L腹腔镜手术为器械依赖性手术,器械的好坏直接影响手术的进程。因此,巡回护士须于手术前1天检查腹腔镜器械的各项使用功能和管道的密闭情况,确保仪器使用功能良好。手术过程.
    上传时间:2023-02-09
    页数: 12
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  • 内科护理学课程标准一、适用对象普通高考和对口高考升学学生二、适用专业护理专业三、课程性质本课程是护理专业的专业课。在第三、四学期开设。本课程前导课程为基础护理学同步课程为外科护理学、妇产科护理学、儿科.
    上传时间:2023-02-09
    页数: 8
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  • 糖尿病的护理糖尿病的护理糖尿病发展趋势糖尿病发展趋势定义定义 糖尿病是一组由于胰岛素分糖尿病是一组由于胰岛素分泌缺陷及(或)生物学作用泌缺陷及(或)生物学作用障碍所引起的以慢性障碍所引起的以慢性高血糖.
    上传时间:2023-02-07
    页数: 64
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  • 市妇幼保健院关于调整护理质量管理委员会成员的通知院属各科室:因人员变动,经研究,决定调整我院护理质量管理委员会成员,调整后的成员名单如下:主任:*副院长副主任:*护理部主任秘书:*护理部副主任成员:*.
    上传时间:2023-02-06
    页数: 3
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  • 医院护理人员考核制度一、建立护理人员技术档案。二、按不同职称、不同职务与应聘的岗位进行相应考核。三、护理部每年组织全院性考核12次,内容有理论、技术操作等。四、平时考核与定期考核相结合,发现问题,及时.
    上传时间:2023-02-06
    页数: 1
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  • 医院住院护理工作规划一、患者入院后,送至指定床位休息。向患者介绍病区环境与有关制度,介绍主管的医师、护士。二、病室内保持整洁、安静、空气流通、光线柔和偏暗,避免强光直射患眼及烟尘刺激,根据病证性质调节.
    上传时间:2023-02-06
    页数: 7
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  • 医院护士考核制度为加强和提高护理人员的职业素质和专业素质,适应我院新业务、新技术的发展及满足病人治疗的需求,提高护理工作效率,增强护理队伍活力,调动全院护士的工作积极性,特制定此考核制度。一、适用对象.
    上传时间:2023-02-06
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  • 医院护理工作检查考评总结分析进行护理质量检查考评,各项护理工作均能达到护理质量标准,现将存在问题总结分析如下:一、病房管理:个别病人物品放置过多、过乱,个别病人使用小电锅热饭。二、基础护理:个别病人入.
    上传时间:2023-02-06
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