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X医附院输液（注射）流程文件名称：输液（注射）流程编制部门：护理部文件编号：制订日期：2022年10月修订日期：2022年10月修订次数：0修订摘要：增加泵入注意内容【内容】医嘱发送后，打印输液核对/.
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XX中医药大学附属医院医嘱管理制度一、医嘱的概念和种类（一）医嘱的概念：医嘱即医师在医疗活动中下达的医学指令，是医师根据患者病情需要拟定的有关治疗、检查和护理的书面嘱咐，由医护人员共同执行。（二）医嘱.
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XX中医药大学附属医院住院患者出院前评估表患者姓名：性别：年龄：科室或病区：住院号：床号:出院前评估出院时患者情况：意识状态：口清楚口嗜睡口烦躁口昏迷口其它自主能力：口正常口全瘫口截瘫口偏瘫口其它体格.
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PIeC导管维护（换药包）考核评分标准日期科室姓名分数项目总分操作要领评分方法与扣分标准2仪表5仪表、着装符合护士礼仪规范51项不合要求扣2分操作前准备101 .洗手，戴口罩2 .核对P1.CC导管维.
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2022年护士年终工作总结转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，.
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2021年养老院新入职养老护理员考核理论题库（选择题参考）一、选择题（30题）1、以下是护理员职业守则的是（D）。A尊老敬老，以人为本B遵章守法，自律奉献C服务第一，爱岗敬业D以上都是2、文明用语中的.
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医院留置尿管护理常规一、目的：1.抢救危重、休克病人时正确记录每小时尿量、测量尿比重，以密切观察病人的病情变化。2,为盆腔手术排空膀胱，使膀胱持续保持空盈状态，避免术中误伤。3某些泌尿系统疾病手术后留.
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医院护理管理初成长难以忘记20*年1月*日的那日下午，在全院职工大会上，第一项内容就是关于各科室责任人任免的重大决定，而我的名字也出现在了任职的里面。从此，我担任起了呼吸内科的护理管理工作。面对突如其.
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医院分级护理制度分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。一、特级护理（一）符合以下情况之.
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内科护理学课程思政典型案例课程简介内科护理学是护理学专业主干课程，主要以综合性实验案例的形式讲授临床常用的内科护理技术操作和工作环节，如护理查房、入院评估、病人健康教育、胰岛素笔注射、血糖监测、PIe.
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XX区老年医疗护理服务试点工作方案为全面推进健康XX建设，积极应对人口老龄化国家战略，切实增加老年人医疗护理服务供给，结合本区实际，特制定该方案，在全区试点开展老年医疗护理服务工作，探索创新多元化老年.
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新冠疫情门诊预检分诊点院感一级防控要求一、配备物品：体温计、一次性工作帽、一次性外科口罩和工作服，一次性乳胶手套、快速手消毒剂。二、医务人员着装要求：穿戴一次性工作帽、一次性外科口罩和工作服，每次接触.
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医院急诊科优质护理亮点青春飞扬，守护生命一为进一步深化优质护理，改善护理服务，为患者提供安全、专业、全程的优质护理，急诊科始终与医院的大方向一直前行，不抛弃，不放弃。充分发扬“巾帼文明岗”先进的思想作.
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医院传染病预检分诊管理制度一、医院依照有关规定和要求设立感染性疾病科、发热门诊、急诊预检分诊、门诊预检分诊，配备必要的消毒隔离物品和防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。二、从事预检分诊的医务.
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住院医师规范化培训督导检查制度为认真、细致、长期规范开展我院住院医师规范化培训工作，加强对各专业基地、轮转科室、住院医师的管理，督促各相关部门认真开展住院医师规范化培训工作，同时结合我院住院医师规范化.
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护理新模式实施有感俗话说：“三分治疗，七分护理”这就充分说明了护理的重要性。一个成功的护理案例背后凝聚着一个科室所有工作人员的努力和汗水！这就需要一个高效能的、众志成城的团队合作！它需要一种“思想”来.
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医院护理管理病房药品管理制度（-）病房药品管理制度1 .病房药柜中的药品，根据病种保存一定数量基数，便于应急使用，工作人员不得擅自取用。2 .病房药柜中的注射药、内服药与外用药严格分开放置，外用药不得.
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医院护理管理护理质量管理委员会组织架构及职责一、组织架构二、工作职责1、委员会工作职责(1)制定、修改各种护理质量标准。(2)定期对全院护理质量进行监控。(3)计划、总结、评估、反馈。2、组长(1)负.
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医院护理管理护士规范化培训制度护士规范化培训制度1 .对新护士应在上岗前进行有计划的岗前培训。未定科前须接受医院护士规范化培训。2 .护理部根据上级行政部门的培训要求，结合医院的实际，制定具体培训目标.
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医院护理管理护理质量管理持续改进方案一、护理质量委员会根据当年护理质量管理的热点问题进行讨论，根据护理质量考核标准，制定全院护理质量控制计划，各科室根据质量控制委员会制定的质量控制计划及护理质量控制检.
