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三重差分法及运行双重差分法的关键假设是试验组与对比组的时间效应一样。这个假设只有通过足够长的时间序列数据才能检验。需要指出的一点是，即使干预发生之前两组时间序列全都，也不能保证干预发生后两组时间序列是.
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6S考核及竞赛办法1.0目的为5S竞赛与考核提供方法和标准2.0适用范围公司生产车间及办公区域3.0职责3.1 6S推进办负责组织评委对全厂进行6S检查及评比；3.2 6S评比委员会负责按照标准发现现.
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配置申请表公司名称负责人电话传真手机号码办公地址认证方式密码付费方式配置个数配置类别用户签章说明:1、用户需在每月15日之前交清费用，否则系统会在下月初被停用。2、每月15日之前（含）开通的用户，收取.
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轮胎拆装操作项目评分标准科目评分标准分值分值扣分/加分得分更换轮胎1.未拉手制动。100分52.未挂入低速挡。53.未开启警示灯。54.未放置三角警示牌至车辆尾部5米外区域，放置位置错误-5。55.备.
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车辆鉴定评估报告书编号：淄路评字（2018）第1075号委托方：张店区人民法院评估日期：2018年7月13日淄博路路通车辆评估有限公司电话:机动车状态：查封/逾期未检验/违法未处理机动车登记证书：未见.
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车辆管理制度第一章总则第1条为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部.
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车辆维修工作流程本着精简高效的管理原则,本厂实行接车、调度合一的工作程序，谁接车谁调度谁跟踪的管理方法，实行接车、估价、调度、交车检查、出厂跟踪全过程、全方位专人负责的接车责任制度。可要求录单结算人员.
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BSZN-2022职业培训补贴申领申领办事指南（简版）职业培训补贴申领流程示意图职业培训补贴申领同时具备以下失：1 .在领取失业保险金期间的失业人员；2 .省加联业培训合格的失业人员；3 .取得国家认.
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维修产品目录（第一批）序号商品编码商品名称18406汽轮机28411涡轮喷气发动机，涡轮螺桨发动机及其他燃气轮机38412其他发动机及动力装置48413液体泵,不论是否装有计量装置;液体提升机5841.
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第四章项目需求一、技术条款1、服务要求：依照电力设备预防性实验规程(DL/T596-2021)及其他相关行业标准、规定等，对1-4号配电房断路器提供维护保养服务，对1号配电房电气设备进行预防性试验。2.
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第四章项目需求一、采购内容BIM教学实训评测一体化智能平台二、技术参数品名技术参数（或要求）数量BIM教学实训评测一体化智能平台该平台软件需具备线上教学、出题、答题、测评四个环节,可以60茎点解决可满.
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第三章服务需求一、服务概况1、按采购人要求为648名残疾人开展职业技能培训和农村实用技术培训；2、培训服务内容涉及住宿、就餐、交通、师资、教材、教具、意外保险等全面保障服务，残疾人培训后就业促进物资，.
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第一章建设项目概况1.1 项目地理位置及相关背景湖南省常德至吉首高速公路是杭瑞国家高速公路湖南省中段，国家重点规划建设的西部大开发八条公路通道之一，长沙至重庆公路的重要一段，是国家和湖南省十五期间公路.
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第1章建设项目概况1.l建设项目的地点及相关背景1.1.1建设项目地点本项目为改扩建项目，新疆温泉县博格达尔镇加工园区，地理坐标为81。333.39，北纬44。57,48.24。中心地理坐标为东经90.
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XXXX燃气有限公司项目前置服务管理办法1 .适用范围本管理办法适用于新建、改建、扩建及增容的非居民用户。2 .定义2.1 大中型非居民项目指需要新建、改建、扩建及增容的小时流量大于10立方米的非居民.
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主要内容一、岗位设定、人员配备二、部门职能及岗位职责1、配件部部门职能2、配件经理岗位职责3、计划员岗位职责4、采购员岗位职责5、库管员岗位职责6、调度员岗位职责7、配送员岗位职责8、销售员岗位职责三.
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汽车维修竣工的检验（锁金）一、更换部件的检验1、车门的的检验1）做到门框与门配合位置合理2）确保车门关闭时可靠锁紧，保持车身面板与车门相平齐，闭合后的缝隙符合要求。3）车门关闭时一定要做到车门压紧密封.
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汽车维修中心（或厂）工作程序一、车主报修，接待员接车，同时套上座椅套、地垫，根据车主报修填写检测诊断报告单，随车送交检测诊断组。二、由检测诊断汽车医生，通过仪器，路试和经验进行诊断，写出故障原因，建议.
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5S管理制度文件编号：XZ100810修改状态：0生效日期:2023,08,10分发号：1/1保密等级：公开页码：1文件名称5S管理制度文件类别制度执行部门全体员工起单人行政办为了给公司员工创造一个干.
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华成集团装潢管理细则1目的通过实施华成集团装潢管理标准，督促装潢部、各公司销售部、财务部员工按流程办事，提高执行力，同时依据本管理标准，提高各部门协作能力及工作效率，加强对装潢工作的管理，从而提高客户.
