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技术指导资源 (共802 份)

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  • 转建百色市技术创新中心自评表工程技术研究中心名称:申请转建技术创新中心名称:二?条件符合情况(共100分)指标评分细则实际情况得分行业优势(20分)牵头建设单位为企业营业收入:10分X(营业收入/20.
    上传时间:2023-11-01
    页数: 2
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  • 建设方案及可行性研究(续)出租定额M:每月公司市场部的销售定额累计定额M:公司市场部累计销售的专线的兆数月成本:每月成本,含一条155M的Internet专线月租费、70人的人工成本、二条155M的专.
    上传时间:2023-11-01
    页数: 14
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  • 先进科技成果运用和针对本工程的科技创新方案为争创本工程达到鲁班奖标准,高质量、快进度建成该工程,实现工程预定目标,我单位拟在本工程采用技术创新措施和先进适用技术17项,可在确保质量目标的前提下,降低成.
    上传时间:2023-10-31
    页数: 4
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  • 荔枝耐贮、保鲜关键技术研究与推广应用项目入库申报指南一、总体目标立足于服务广东省荔枝产业高质量发展,凝聚全省农业科技资源,以财政资金为导向,针对我省荔枝产业发展存在的不耐贮运、不易保鲜等“卡脖子”问题.
    上传时间:2023-10-27
    页数: 7
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  • 翻车机及调车系统设备招标技术要求1主要设计条件和主要参数控制1.1 本期工程安装1套C型单车翻车机及其折返式调车系统,系统包括:翻车机、重车调车机、迁车平台、空车调车机、干雾降尘设备、夹轮器、安全止挡.
    上传时间:2023-10-27
    页数: 25
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  • 琅珊区禁止、限制燃放烟花爆竹管理规定第一条为加强对燃放烟花爆竹的管理,保障公共安全和人身、财产安全,减少环境污染,倡导健康文明生活方式,根据国务院烟花爆竹安全管理条例滁州市燃放烟花爆竹管理条例和有关法.
    上传时间:2023-10-27
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  • 附件2原位杂交类体外诊断试剂产品分类界定指导原则(征求意见稿)一、目的为指导原位杂交类体外诊断试剂产品管理属性和管理类别判定,根据体外诊断试剂注册管理办法体外诊断试剂分类规则等,制定本原则。二、范围本.
    上传时间:2023-10-27
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  • 12-1规章制度(重大事项)民主讨论会议纪要会议议题:XX规章制度(草案)民主讨论、协商会议会议形式:全体员工大会会议时间:年月日时会议地点:主持部门:人力资源部公司(以下简称“公司”)根据管理需要制.
    上传时间:2023-10-27
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  • 10-1请假单姓名身份证号职位部门申请日期休假类别(勾选)1.年休假【】有效期全年应休天数己用天数本次申请天数2.调休【】3.其它休假事假【】病假【】产检假【】护理假【】产假【】婚假【】丧假【】工伤假.
    上传时间:2023-10-27
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  • 4录用条件确认函基本信息用人单位:员工:身份证号:录用条件1、未满16周岁的;2、未按公司要求的报到日期到岗上班的;3、试用期内累计旷工3日的,或连续缺勤天数达5日的,或累计缺勤天数达10日的;4、一.
    上传时间:2023-10-27
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  • 1-2借调协议甲方(借用方):法定代表人(负责人):职务:住所地:乙方(出借方):法定代表人(负责人):职务:住所地:丙方(员工):身份证号:住址:邮编:电话:甲乙双方为完成战略合作,本着互惠互利的原.
    上传时间:2023-10-27
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  • 17解除劳动合同通知书先生/女士(身份证号码):本单位与你签订的期限劳动合同,由于原因,现根据劳动合同法第条的规定和公司的规定,决定自年月日起,解除与你的劳动合同关系,经济补偿金为下列第一种情况:(一.
    上传时间:2023-10-27
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  • 19不能胜任工作整改通知书先生/女士(身份证号:):由于您出现公司相关规章制度规定或相关协议约定的不能胜任工作的情况,现通知您在日内优先对下述事项进行整改,并在上述期限内以书面形式汇报整改情况:公司保.
    上传时间:2023-10-27
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  • 3入职告知书i.您应自入职之日起日内到人力资源部签订书面劳动合同以明确双方的权利义务。否则视为您拒绝与公司订立劳动合同,公司将依法与您终止劳动合同,一切后果由您自行承担。2 .您应自入职之日起日内向公.
    上传时间:2023-10-27
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  • 13规章制度告知确认书本人已收到并全面理解公司的XX规章制度、XX规章制度、XX规章制度、XX规章制度。本人承诺将严格遵守公司的上述规章制度,并同意依照上述制度享有相应权利,并履行上述制度所规定的各项.
    上传时间:2023-10-27
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  • 大促保障计划书一、成立大促期间保障委员会、成立大促期间操作管理小组(1)、大促保障委员会组织架构图需建立(2)、大促期间操作管理小组组织架构图需建立(3)组织职责大促期间保障委员会:是仓库大促期间最高.
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  • 14解除劳动合同协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲、乙双方于年月一日签订【无固定期限口为期年以完成工作为期限口非全日制】的劳动合同。现经甲乙双方友好协商,就劳动合同解除事宜,签订如下协议,以资.
    上传时间:2023-10-27
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  • 2员工信息登记表重要提示:以下信息为本单位需要了解的劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实填写。如在表格不能满足完整内容填写的情况下,应当加页填写,保证信息的真实完整性。填表日期:年月日员.
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  • 1-1派驻人员身份确认单派出单位接收单位派驻人员姓名性另U民族年龄联系电话身份证号通讯地址邮编派驻类型口劳务派遣口在校生勤工助学合作单位借调口业务外包口民事承揽其它:派驻期限年月日至年月日派驻人员确认.
    上传时间:2023-10-27
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  • 16待岗协议甲方:法定代表人:电话:邮编:住所地:乙方:性别:出生年月:籍贯:省市县(或区)身份证号码:电话:现住址:文书送达地址:甲、乙双方经友好协商,根据中华人民共和国劳动合同法等法规政策的规定,.
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