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郑州产假天数“郑州产假休多少天？”“生育津贴能领多少？”河南产假天数：产假天数：98天+三个月规定：一、规定：符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。.
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认缴出资的解读间认缴的出资额是指什么？认缴出资额是指公司股东自行约定并载于公司章程中的货币出资，也可以是实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。间认缴的出资时间是.
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附件3社会评价调查表业务主管单位对社会团体评价调查表社会团体名称：1 .对社会团体规范化建设方面的评价：好口较好一般口差2 .对社会团体自律与诚信度方面的评价：好口较好一般口差3 .对社会团体凝聚力方.
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文书模板会计实操文库文书模板-关于申请增加边远落后地区电信普遍服务额度的报告尊敬的上级主管部门名称:您好！随着我国信息化建设的加速推进，电信普遍服务在消除数字鸿沟、促进社会公平、推动边远落后地区发展方.
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哪些争议可申请劳动仲裁?一、劳动争议劳动争议是指发生在企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培.
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十大经典HR管理理论受用终生1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后，得出一个结论.
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加班工资如何计算2024年11月，国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定公布：自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。节假日坚守工作岗位，是否可以主张加班工资？哪天属于法定节假日加班？哪天属.
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劳动关系证明兹有我单位职工*,身份证号码为：*,电话号码为：*,于20*年*月入职我单位，在妇产科从事临床工作。至今与*市妇幼保健院存在事实劳动关系。*市妇幼保健院2024年12月23日
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停发H资证明兹有我单位职工*,于2024年*月*日发生交通事故而受伤，事故发生后未到单位上班，请假日期2024年11月18日至2024年12月31日，期间停发工资。特此证明。*医院2024年12月23.
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2个确立两个维护的心得体会九篇篇1母爱不如高山那样雄伟却如溪流般纯洁母爱不如鲜花那样美丽却如小草般默默无闻母爱不如天空那样宽阔却如大海般深沉母爱在你失落时出现给你力量母爱在你没勇气时出现让你自信母爱在.
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被迫离职协议承诺书甲方（用人单位）：法定代表人或授权代表：乙方（离职员工）：姓名：身份证号码：鉴于以下原因，乙方被迫提出离职，并承诺遵守以下协议：一、离职原因1.1乙方因（具体原因，如公司裁员、经营不.
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编号:医院实习生劳动协议书甲方:乙方:签订日期：年月日医院实习生劳动协议书甲方（聘用方）：法定代表人：办公地址：乙方（受聘方）：性别：学历：身份证号码：联系电话：就读学校：在京居住地址：为明确实习生与.
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退一赔一和解协议书甲方（消费者）：乙方（商家）：鉴于甲方于年一月一日在乙方处购买了（商品名称），后发现该商品存在质量问题。甲方于一年一月一日向乙方提出退换货要求，乙方同意按照甲方要求进行处理。经双方友.
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社保公积金差额协议书甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，根据国家及地方相关法律法规，双方就社保公积金缴纳事宜达成如下协议：1 .甲方应按照国家和地方相关法律法规为乙方缴纳社会保险.
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申请失业金协议书甲方（申请人）：身份证号码：联系电话：乙方（发放机构）：机构地址：联系电话：鉴于甲方因失业原因，符合申请失业金的条件，现向乙方提出申请。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方申请.
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按天计算临时用工协议书甲方（雇主）：乙方（临时工）：鉴于甲方因业务需要，需临时雇佣工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。一、协议期限.
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劳动争议再审申请书答辩书尊敬的法官：我方作为对方当事人姓名或公司名称的代表律师，现就您的姓名或公司名称提出的劳动争议案件再审申请书提交答辩意见。首先，我方坚持认为原审法院的判决是公正且合理的。在审理过.
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离职审批表第一部分：离职申请姓名部门名称岗位名称入职日期离职预计日期离职原因部门审核人力资源部总经理批示第二部分：离职交接部门1、其工作是否已交接完成？口是口否2、其领用工具和其它物品文件资料是否完整.
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违建协议书甲方（业主）：乙方（承建方）：鉴于甲方拥有位于的物业，乙方为专业的建筑施工团队,双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方物业上进行建筑施工事宜，经协商一致，达成如下协议：一、工程概况1.
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职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表NO.姓名性别贴相片处出生年月身份证号码工作单位参加工作时间工种（职务）工伤认定时间家庭住址联系电话发生工伤时间接触有毒有害工作时间医疗终结时间职业病诊断时间受伤部位.
