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劳动法资源 (共5135 份)

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  • “冬眠期”房企的三种HR策略与以往相比,政府新一轮的房地产政策调控有新的改变。以往多是调控土地的供应,包括土地供应量和地价,以及调控销售环节的税费和按揭成本。2011年以来出台的调控政策,重点是扼制房.
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  • 劳动通用合同全新版合同编号:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(劳动者):姓名:出生日期:身份证号码:住址:联系方式:第一章总则第一条合同期限本合同期限自起始日期起至终止日期止。.
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  • 劳动保障监察回避申请表案件名称申请人(单位)申请时间被申请回避人申请回避的理由申请人(单位)意见(印章)签字:年月日监察机构负责人意见签字:年月日行政机关负责人意见签字:年月曰备注注:1、本文书一式两.
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  • 劳动保障监察情况登记表监察方式监察时间监察员单位基本情况单位名称单位地址营业执照或法人机构编码法定代表人联系电话人力资源部门负责人联系电话检三内容及基本情况被检查单位(盖章)年月日监察员意见签字:年月.
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  • 劳动仲裁撤销申请书XX县劳动人事争议调解仲裁委员会:本人于202X年X月X日向贵委提起关于申请人X被申请人申请(单位为:X集团公司)的劳动争议,现因个人原因,自愿申请撤销,望贵委批准。此致敬礼申请人(.
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  • XX县劳动人事争议仲裁申请书请人被卬请人姓名性别单位名称国籍民族单位性质身份证号码代表K姓名出身日期性别工作岫位职务住址单位注册登记地电话电话邮编邮编请求事项:事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名.
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  • 劳动争议和解协议甲方:X乙方:X,身份证号:X202X年X月X日X点,X工人X在工作时一氧化碳中毒,经X医院接受治疗,经医院治疗病情稳定,于202X年X月X日X人力资源和社会保障局认定工伤,等级为X级.
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  • XX县劳动人事仲裁院工作职责照片照片院长:XX副院长:XX一、贯彻执行国家、省、市有关劳动人事争议调解、仲裁工作的法律、法规、政策,负责劳动人事争议预防和处理方面的政策咨询。二、负责处理县域辖区内注册.
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  • XX县劳动人事争议调解仲裁委员会送达回执案号X人仲案(2024)号殳送达人送达人送达地点执行送达人送达方式直送芬发日期文书名秣你皴收件单位或收件人签名或建章代收人与受送达人关系收到时间年月日时不能送达.
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  • XX县劳动人事争议仲裁申诉登记表时间202X年X月X日X时申姓名性别民族请单位职务年龄人住址电话被诉人申诉内容承办人处理意见备
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  • XX县劳动人事争议调解仲裁委员会应诉通知书X劳人仲案字(202X)X号X股份有限公司:根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十三条规定,本委决定受理X与你单位的劳动人事争议案件,现将箕仲裁申请书(副.
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  • 劳动人事争议仲裁申请书申请人(姓名或单位名称):性别:出生:年月日民族:工作单位:邮编:电话:法定代表:职务:电话:现住址或住所地:邮编:电话:被申请人(姓名或单位名称):法定代表或主要负责人:职务:.
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  • 增强维权意识维护合法权益一是要通过合法的职业介绍机构找工作,到具备法人资格的用人单位去工作,并直接与用人单位建立劳动关系。特别是从事建筑施工劳务的,千万不要与自然人身份的“包工头”形成雇佣关系。要将工.
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  • 小学教育领域突出问题专项整治方案为进一步贯彻落实中央省市区纪委全会精神,按照省、市、区纪委监委的统一安排部署,根据甲地区教育局武教党组20242号全区教育领域“一域一重点”整治工作实施方案文件精神,经.
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  • 养老保险费有关问题的解答一、问:40号文件实施后,以前有关补搦;政策和为轿决特殊群体补缴政策是否执行?答:以前省厅曾下发的临时性补缴养老保险费政策(如:原或劳社200438号、冀劳社2006166号、.
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  • 关于大学处分的探讨在大学校园里,处分是一个常常被提及的话题。然而,大学处分绝不是仅仅用来吓唬人的手段。大学处分是学校管理和维护教育秩序的重要举措之一。它旨在对违反校规校纪的行为进行纠正和警示,以确保校.
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  • 公司仲裁委托书委托人:受委托人:现委托上列受委托人在我方与对方公司名称或涉及个人姓名的具体案件名称或编号一案中,作为我方的仲裁代理人。代理人的代理权限为:1 .代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提.
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  • 公司用工劳动协议简单版第一条合同双方甲方(用人单位):乙方(劳动者):第二章合同期限第一条合同期限为自年月日起至年月日止.第三章工作内容第一条乙方被聘任为甲方的,主要负责。第二条乙方应当遵守甲方的规章.
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  • 全新竞业禁止没有劳务合同合同双方:甲方(雇主):公司名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(雇员):姓名:住址:联系方式:第一章总则第一条目的本合同旨在约束乙方在离职后不得从事与甲方存在竞争关系的活动.
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  • 全新竞业禁止没有劳务合同合同双方信息填写:甲方:名称:地址:联系方式:乙方:姓名:地址:联系方式:第一章总则1.1 目的:本合同旨在防止乙方在与甲方终止employment/SerViCe关系后从事竞.
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