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附件1.劳动者法定职业卫生保护权利明白纸（供参考）劳动者依法享有下列职业卫生保护权利：一、得职业卫生教育、培训；二、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；三、了解工作场所产生或者可能产生.
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劳动保障监察行政处罚决定书人社劳监罚字第号当事人：地址：案件名称：本机关于年一月日对你（单位）的行为予以立案调查，现已查明，你（单位）有下列违法事实：O主要证据有：O上述行为违反了的规定。依据的规定，.
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劳动保障监察行政处罚强制执行申请书人社劳监强执申字第号人民法院：申请人：地址：法定代表人：电话：被申请人：地址：法定代表人（主要负责人）：电话：申请强制执行的案件名称：鉴于申请人于一年月一日下达的已经.
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XX县劳动人事争议调解仲裁委员会送达回执案号X劳人仲案字(202X)X号殳送达人X送达人X送达地点执行送达人X送达方式直送签发日期文书名称你皴收件单位或收件人签名或建章代收入与殳送达人关系收到时间年月.
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县劳动人事争议调解仲裁委员会案件延期审理审批表案号案由立案日期组庭日期申请人第三人被申清人要求延期的身耶艮:要求中止的理由：承办人：XX县劳动人事争议调解仲裁委员会202年月日仲裁委员会审查意见负责人.
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劳动保障监察行政处理决定书人社劳监处字第号当事人：地址：案件名称：本机关于一年月一日对你（单位）的行为予以立案调查，现巳查明，你（单位）。上述行为违反了之规定。依据之规定，决定对你（单位）作出如下行政.
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劳动仲裁、监察普法宣传一、哪些劳动者是劳动法意义上的劳动者？（I）与在我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位形成劳动关系的劳动者；（2）与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者，如国家.
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劳动仲裁处理流程图劳动争议发生之日问仲裁委员会递交仲裁申诉书仲裁委作出受理或不受理决定决定受理向申请人送达受理案件通知书问祓申请人送达应诉通知书和申请书副本调解、开庭被请提咨不予受理的申人交辫调解结案.
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编号:劳动保障年度定期监察书面审查表单位名称（盖章）：单位类型：详细地址：法定代表人（盖章）：单位联系电话：劳资负责人（盖章）：劳资负责人电话：统一社会信用代码：开户银行：银行基本帐号：工商营业执照登.
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劳动保障监察不予受理决定书人社劳监不受字第号：依据劳动保障监察条例第二十条第一款和关于实施劳动保障监察条例若干规定第十八条笫二款等规定，你关于的投诉已超过法定期限，现决定不予受理。如不服本规定，可在接.
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XX县劳动人事争议调解仲裁委员会立案组庭审批表
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XX县劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁案卷（正卷）（共XX页）案件号X劳人仲案字（202X）X号案由劳动关系当事人申请人XXXX案由处理结果仲裁裁决仲裁员书记员立案日期结案日期归档日期20X年月日归档编.
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XX县劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁调解书X劳人仲案字（202）第号申请人：X,男，身份证号：X现居XX县X镇乂村被申请人：X有限公司XX分公司负责人：X申诉要求：要求：按工伤待遇赔偿。经双方当事人协.
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XX县劳动人事争议调解仲裁委员会不予受理通知书(存根)X芳人仲案(202)号申请人于年月日送来的申请书巳收悉。经审杳，不符合受理条件.本委决定不予受理。主要理由见下列第项：I、申请人与本争议无直接利害.
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劳动人事争议仲裁公民代理证明书暨授权委托书博罗县劳动人事争议仲裁委员会：经核实，委托人（公民身份证号：）与我辖区（单位/社会团体）的公民（代理人）（公民身份证号：）之间是关系注I,委托人和代理人都具有.
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某县劳动人事争议调解仲裁委员会举证通知书为保证仲裁活动的正常进行，依法维护当事人的合法权益，根据劳动争议调解仲裁法及有关规定，现将当事人举证要求通知如下：一、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责.
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劳动人事争议调解仲裁基本流程图15日内终局裁决3()日内用人单位不服今立案受理一切开庭审理4调解成功I年内5日调解不成案前调解。调解成功制作送达仲裁调解书15日内未向法院起诉或申请撤销，裁决书生效厂“.
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XX县劳动人事争议调解仲裁委员会调解建议书X劳人仲案字（20）号你单位于年月日向我委提出下列仲裁请求：1、2、3、4、仲裁调解是解决劳动人事争议最便捷高效的方式，有利于当事人减少成本支出和节省时间，双.
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劳动人事争议仲裁工作情况汇报X领导：我县劳动人事争议仲裁委员会按照“加大调解力度，完善办案制度，强化机构建设，提高队伍素质，加快资源整合”的方针，抓紧实施劳动仲裁组织规则办案规则，大力推动实体化建设，.
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劳务代发工资委托书委托人（甲方）：- 单位名称：委托人单位名称- 法定代表人：法定代表人姓名- 地址：具体地址- 联系电话：电话号码受托方（乙方）：- 单位名称：受托方单位名称- 法定代表人：法定代表.
