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劳动法资源 (共5082 份)

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  • 下班前5分钟安全检查制度1.后勤部全面负贵水、电、气、消防、防盗及有关设备的统一管理,并经常性的对水路、电路及电器、供气设施、防盗设施进行检查和维修,确保生产安全。2 .各科室科负责人为科室第一责任人.
    上传时间:2024-06-06
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  • 广东省新就业形态劳动者劳动权益维护行动方案解读一、起草背景近年来,随着互联网技术的广泛应用,以平台经济为代表的新业态在我国迅速发展,规模不断扩大,创造了大量就业机会,依托互联网平台就业的网约配送员、网.
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  • 关于五一假期期间的学生安全知识一、严防溺水天气逐渐变热,溺水事故又将进入高发季,假期期间,家长务必要增强安全意识和监护意识,切实承担起监护责任,加强对孩子的教育和管理:严格要求孩子遵守防溺水“六不准”.
    上传时间:2024-06-06
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  • 雇佣出租车司机协议手册雇佣出租车司机协议书甲方:功:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为吉DT专职白班司机二、甲方聘用乙方后,乙方要向甲方提供身份证,驾驶证,上岗证.
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  • 一、基本情况2023年,X街道在建项目29个,房建项目17个,地铁等市政项目11个,装修项目1个。全年受理民工讨薪、企业欠薪案件139起,涉及金额超9898万元、民工人数928人,涉及项目25个、企业.
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  • 附件1职业病诊断鉴定会通知书(第一页)编号:(劳动者/用人单位):根据中华人民共和国职业病防治法和职业病诊断与鉴定管理办法相关规定,本机构定于年月日时,召开(劳动者)职业病诊断鉴定会,请准时参加。鉴定.
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  • 附件1职业病诊断鉴定会专家通知书编号:(专家):本职业病诊断鉴定办事机构定于年月日时在召开(劳动者)的职业病诊断鉴定会,请您准时到会。感谢您对我们工作的支持!鉴定会地点:地址:联系人:;联系电话:O机.
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  • 云南省市场监督管理局关于印发云南省企业名称争议裁决办法(试行)的通知各州(市)市场监督管理局,省局机关各处室、所属事业单位:云南省企业名称争议裁决办法(试行)已经省局局务会审议通过,现印发给你们,请认.
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  • 个体户养牛雇佣关系合同范本本合同由以下双方于年月日签订:甲方(雇主):甲方全名,身份证号:甲方身份证号,住址:甲方住址,联系电话:甲方联系电话,系个体工商户,经营养牛业务。乙方(雇员):乙方全名,身份.
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  • 解除同居关系协议模板男方:XXX,性别:年一月一日出生,族,身份证号:,联系方式:,联系地址:。女方:XXX,性别:年一月一日出生,族,身份证号:,联系方式:,联系地址:。双方自一年一月开始同居,一直.
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  • 撤诉申请书范本案由:相邻关系纠纷申请人于2010年11月16日向贵院起诉与被申请人王XX的相邻关系纠纷一案。现因双方已经达成和解协议,申请人特此申请撤回起诉,请予以准许。此致北京市东城区人民法院申请人.
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  • 民事答辩状(劳动争议纠纷)说明:为了方便您更好地参加诉讼,保护您的合法权利,请填写本表。1 .应诉时需向人民法院提交证明您身份的材料,如身份证复印件、营业执照复印件等。2 .本表所列内容是您参加诉讼以.
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  • 本人一身份证号为:是XX公司XX车间的员工,和是同一车间的同事。在年月日点左右,我看见当事人以上为事实经过。特此证明。证明人:(盖手印)0期:
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  • 职工劳动就业情况调研根据全总、省总、市总工会关于开展职工劳动经济权益保障情况调研的工作要求,*区总工会结合自身实际,采取“联部门、进企业、访职工”的方式,对我区职工劳动就业情况进行调研,现将有关情况报.
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  • 第一章:1.生产车间岗位及人数(主体工程)序号作业岗位工位总人数该岗位女职工人数1AlO栋一层/磨划岗磨划工位82AlO栋一层/焊线岗1焊线工位833AlO栋一层/焊线岗2焊线工位4AlO栋一层/焊线.
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  • 文员招聘范文(推荐十九篇)5文员招聘范文(篇一)招聘职位:信息录入文员岗位职责:1、人员文件的录入,归档2、建立客户档案、组织材料、填制表格3、了解业务知识,跟进材料办理进度任职要求:1、男女不限,1.
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  • 职工休假的程序1.o目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1 病假员工休病假,超过天要出具医院开具的假条。员工休病假.
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  • 员工离职证明兹证明XX(先生),性别男,证件号码:360XXXXXXXXXXXXX自202X年工月工日起在我公司工作,因个人原因离职,于202X年X月X日我公司与其终止劳动关系。特此证明离职证明公司名.
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  • 建筑业劳务作业人员普法维权培训考试试卷附答案姓名:身份证号成绩总承包单位劳务分包单后培训地点y三h.一、单项选择题,将正确答案填在()内,每题4分,共40分1.不签订劳动合同的企业须每月向劳动者支付(.
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  • 第06讲:什么情况下会受到处分(第七条)大家好,今天我们继续学习中国共产党纪律处分条例,主要学习第七条。这一条的规定看似简单且宏观,但却划定了一条边界,也就是在什么情况下要依据条例进行处分。我们先来看.
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