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劳动法资源 (共5310 份)

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  • 被迫解除劳动合同通知书XXXXXX公司:本人XXX(身份证号XXXXXX),自XXXX年XX月起成为贵公司雇员,就任XX岗位。根据与贵公司签订的劳动合同,我一直恪尽职守、尽心尽责。但遗憾的是,贵公司自.
    上传时间:2024-07-04
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  • 根据住宿和餐饮业政策及投向指引住宿和餐饮业政策及投向指引一、政策背景住宿和餐饮业是服务业的重要组成部分,也是国民经济发展的重要支柱产业。近年来,我国住宿和餐饮业发展迅速,但也面临着一些问题和挑战。为了.
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  • 第一议题学习制度一、制度目的本制度旨在强化党的理论武装,确保党的最新理论成果和决策部署迅速转化为党员干部的实际行动。通过将习近平新时代中国特色社会主义思想作为每次会议的首要学习内容.推动党员干部不断提.
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  • 附件1常熟市劳动保障A级诚信单位申报表中位名称(靛草单位类型统一社会信用代码申报类型打八新申报复核法定代表人劳资负货人联系电话材劳信主成关获迹括波面及动所少包障方法劳面等要:(保设做或方耕主科动建要效.
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  • 兼职仲裁员工作制度(一)处理仲裁委交办的劳动人事争议案件;(二)主持调解;(三)参加仲裁庭庭审,依法独立审理案件;(四)及时制作仲裁文书;(五)办理与劳动人事争议案件处理有关的其他工作.(六)法律、法.
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  • 停薪留职协议合同停薪留职协议合同1甲方:乙方:根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条停薪留职期限从一年一月一日起到一年月一日止,共为一年。第.
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    上传时间:2024-07-03
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  • 云南省市场监督管理局关于印发云南省企业名称争议裁决办法(试行)的通知(云市监规(2024)2号)各州(市)市场监督管理局,省局机关各处室、所属事业单位:云南省企业名称争议裁决办法(试行)已经省局局务会.
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  • 1.0目的为保证员工的就业权利和利益不受侵扰,切实遵守中华人民共和国劳动法及社会贲任之要求,特制定禁止对就种族、肤色、年龄、性别、性倾向、民族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等卑视政策.
    上传时间:2024-06-29
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  • 有此问题。因此,当硬盘被逻辑锁锁住的时候,用以上非MS-DOS的DOS启动盘启动系统后,再执行FDlSK/MBR吩咐即可使硬盘复原正常,特别便利。当然,还有一些特别麻烦且较危急的方法,如热插拔、用DM.
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  • 学案:2.3常见天气系统第2课时气旋、反气旋与天气学习目标1.运用天气图,简要分析低压、高压等大气系统的气压、气流特点及其影晌下的天气状况:2.借助理论学问说明某些气象灾难发生的主要缘由及危害1.低压.
    上传时间:2024-06-29
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  • 协议书甲方:X甲方代理人:乙方:X县X安装有限责任公司乙方代理人:双方当事人协商一致:由乙方一次性支付甲方工伤待遇及其他赔偿X元,自收到调解书之日起15日,全部付清。付清赔偿费后,解除劳动关系,甲方今.
    上传时间:2024-06-29
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  • 劳动合同职业健康平安监督规定第一章总则第一条目的与依据:为规范劳动合同的管理,充分保障和维护员工在职业健康平安方面的合法权益,依据劳动法、职业病防治法和劳动合同法建结合本公司实际,制定本制度。其次条适.
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  • 工伤赔偿答辩状模板答辩人(被告):单位名称:一法定代表人:一职务:住所地:联系电话:原告:姓名:性别:出生日期:身份证号码:住所地:联系电话:案由:工伤赔偿纠纷答辩意见:针对原告提出的工伤赔偿诉讼请求.
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  • H伤和解协议甲方:X县X乡X区乙方:X,身份证号:X202X年X月X日X点,X区工人X在工作时一氧化碳中毒,经X医院接受治疗,经医院治疗病情稳定,于202X年X月X日X人力资源和社会保障局认定工伤,等.
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  • 工伤待遇赔偿表解除劳动关系赔偿表名称电价(元单位合计(元)备注名称单价(元)单位合计(元)备注医疗费30851.37票据18张经济补偿金25002个月5000住院伙食补助2018天360社会保险护理费.
    上传时间:2024-06-29
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  • 工伤认定结果委托书委托人:身份证号:联系电话:受委托人:身份证号:联系电话:委托事项I本人委托人姓名因工伤事故简述,于事故发生时间在工作中受伤。由于身体原因及行动不便,本人无法亲自前往相关部门办理工伤.
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  • 宣传政策维护权益优化服务促进就业外出务工人员维权常识一是要通过合法的职业介绍机构找工作,到具备法人资格的用人单位去工作,并直接与用人单位建立劳动关系。特别是从事建筑施工劳务的,千万不要与自然人身份的“.
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