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编号:投诉人单位名称:被投诉部门投诉内容落实情况处理结果反馈受理人（签字）：年月B部门负责人（签字）：年月日投诉人（签字）：年月日处长（签字）:督导室（签字）:
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合肥市创新实施新规，对202项轻微违法行为免罚11月12日起，合肥市正式施行关于进一步优化营商环境推进包容审慎监管支持市场主体创业发展六项清单（2021年修订版）。一、创新设置202项轻微违法行为免罚.
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合并执行申请书申请人:一，统一社会信用代码：法定代表人：职务：住所：联系方式：_申请事项：请求法院准予将案与一案合并执行。事实与理由：申请人作为申请执行人申请执行被执行人案，人民法院已于一年月日立案受.
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附件18变更路政许可申请书许可申请事由申请人基本情况申请人法定代表人证件名称统一社会信用代码或身份证号码地址邮政编码联系方式固定电话手机子箱电邮代理人身份身份证号码联系方式固定电话手机电子邮箱申请变更.
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发改局全面从严治党经验材料：压实主体责任铸魂固本强基*县发改局党组坚持以高度的责任感和使命感抓好“两个机关”创建，着力打造发改铁军，纵深建设“清廉发改”。一、以“三化”有效落实党建责任一是责任清单化。.
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县纪委书记在教育系统酒驾醉驾、赌博等违纪违法行为警示教育大会上的讲话同志们：今天在这里召开教育系统酒驾醉驾、赌博等违纪违法行为警示教育大会，目的是用身边活教材开展警示教育，通过教育整改，强化警示，健全.
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县发改局贯彻落实省优化营商环境条例工作汇报根据*市优化营商环境工作领导小组办公室关于印发*贯彻落实V*省优化营商环境条例（以下简称条例）实施方案的通知，现将*县贯彻落实情况总结如下：一、贯彻落实情况（.
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县医疗保障局2022年法治政府建设工作总结2022年我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平法治思想，全面建设法治政府,按照县委县政府2022年法治政府建设重点工作部署，将.
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县人社局劳动人事争议仲裁内控制度第一条为规范劳动人事争议仲裁工作，公正及时处理劳动人事争议，维护当事人的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据劳动争议调解仲裁法劳动人事争议仲裁组织规则劳动人事争议仲裁办.
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历峰种族歧视案例分析美国黑人在社会生活中受到的种族歧视1.黑人居住方面的种族隔离居住上的种族隔离对黑人的消极影响是巨大的。因为在美国,居补充：住环境在生活中有着举足轻重的地位,关系到教育、就业、服务设.
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“十四五”水安全保障规划目录前言2第一章市十三五”水利发展成就3第二章市水安全保障形势10第三章“十四五水安全保障总体要求14第四章加强水资源节约与管理20第五章构建全市现代水网体系23第六章加强水生.
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医院职工法律服务工作站服务范围及流程一、服务范围(1)执业安全、执业风险防范方面(2)财产纠纷方面(3)人身侵权方面(4)法医类司法鉴定方面(5)婚姻家庭纠纷方面(6)继承类纠纷方面(7)交通法律法规.
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医院病人的权利与义务尊敬的服务对象/患者：您好，为了维护您的合法权益，创造良好的诊疗环境,确保诊疗顺利进行，请您了解以下权益与义务。一、患者的合法权益L享有平等医疗权。凡患者不分性别、国籍、民族、信仰.
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医院护患争议应急处理预案及处理流程【应急预案】1、值班人员在医疗活动中与患者或家属发生争议时，应立即向值班医生、护士长、科主任报告。2、立即与值班医生一起采取相应的积极补救措施，防止纠纷扩大。3、维护.
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医院三重一大回避制度为保障落实中央关于重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定”的制度，推动医院领导班子民主、规范决策，提高科学决策水平，市第一人民医院根据三.
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医院2023年伦理委员会章程第一章总则第一条为加强和规范我院医疗技术、临床应用和科研活动的伦理管理，保证医疗质量和医疗安全，维护受试者的尊严、权利、安全和福利，更好地执行国家食品药品监督管理总局、卫生.
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伦理审查申请指南一、伦理审查申请和审查程序L初始审查申请人按照伦理审查清单准备资料（药物、医疗器械临床试验、部分科研项目），需先在机构立项审查系统中上传资料，由机构拟立项通过后再进入伦理审查系统审查，.
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区人社局劳动人事争议调解仲裁建议制度为预防和减少劳动人事争议的发生，加强对用人单位依法规范用工的指导，促进劳动关系和谐稳定，制定本制度。第一条劳动人事争议调解仲裁建议制度包括调解建议书和仲裁建议书制度.
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北京市畜禽屠宰行业发展规划（20222030年）为贯彻落实国务院办公厅关于促进畜牧业高质量发展的意见（国办发（2020）31号），加快推进北京市畜禽屠宰行业高质量发展，根据中华人民共和国食品安全法中华.
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北京市城市更新条例（草案二次审议稿）第一章总则第一条为了落实北京城市总体规划，以新时代首都发展为统领推动城市更新，加强四个中心”建设，提高四个服务水平，优化城市空间和功能布局，加强历史文化保护传承，改.
