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劳动法资源 (共5135 份)

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  • 实习生劳动协议书甲方(实习单位):单位名称:住所地:乙方(实习生)姓名:性别:民族:年龄:身份证号码:户籍所在地:联系地址:所学专业:毕业时间:根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础.
    上传时间:2024-09-20
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  • 天津市五区县2009-2010学年度第二学期期末考试八年级语文试题参考答案与评分标准一、选算题(本大题共U小题,每小题2分,共22分)1.B2.C3.D4.A5.B6.B7.C8.A9.B10.DI1.
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  • 劳动仲裁申请书申请人:,身份证号:,住址:,通讯方式:O被申请人:有限公司,法定代表人:,职务:,住所:,通讯方式:O申请事项:1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,合计人民币元。2、.
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  • 劳动关系仲裁申请书申请人:XX,男,汉族,一年月日生,现住一,身份证号:O被申请人:XXXX有限公司注册号:法定代表人:住址:申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由:申请人于一.
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  • 关于颁发未成年工特殊保护规定的通知劳部发(1994)498号各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),计划单列市劳动局,国务院各有关部委、直属机构:根据中华人民共和国劳动法的有关规定,我部制定了G.
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  • 劳动仲裁申请书申请人:一,男,汉族,身份证号码:,住址:,联系电话:O被申请人:,住所:,统一社会信用代码:。法定代表人:,联系电话:O仲裁请求:1 .裁决被申请人支付拖欠的工资元。2 .裁决被申请人.
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  • 出具的参保证明申请表*1.姓名拼音*2.性别*3.出生年月*4.国籍*5.社会保障号码(公民身份号码)*6.永久居住国7.本人在国内住址中英文填写)联系电话*8.本人在日本住址(中英文填写)联系电话*.
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  • 保护患者合法权益的协调处理机制为了防范患者合法权益受害的发生,切实做好保护患者合法权益工作,有效保障患者的合法权益,维护正常医疗秩序,特结合我院实际制定本机制。一、患者合法权益受害的防范患者合法权益受.
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  • 一、事故报告程序1 .企业发生轻伤事故后,负伤者或事故现场有关人员,应当立即直接或者逐级报告车间主任(工段长),由车间主任(工段长)在当(或当班)下班前报告企业负责人和厂安技部门:2 .企业发生市伤、.
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  • 小学五年级下册劳动教案今日我当家1留意食品卫生教学目标:1、知道什么是食品卫生平安。2,关切饮食和健康。教学打算:1、收集有关食品平安的资料:2、收集若干食品包装袋和包装盒。教学过程:一、情景导入导言.
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  • 小学五年级下册劳动教案今日我当家1留意食品卫生教学目标:1、知道什么是食品卫生平安。2、关切饮食和健康。教学打算:1、收集有关食品平安的资料:2、收集若干食品包装袋和包装盒。教学过程:一、情景导入导言.
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  • 五一假期五一假期五一假期1在这个五一假期期间,我和爸爸妈妈一起去乌镇巡游。早听妈妈说乌镇是作家茅盾的家乡,是江南六大名镇之一。乌镇已经有100O多年的历史,我们一进了占镇,彷佛一下子穿越了时间隧道。沿.
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  • 五一假期平安教案假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。下面是给大家整理的五一假期F安教案,仅供参考希望能够帮助到大家。五一.
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  • 劳动定额管理1主题内容与适用葩围本标准规定了劳动定额的组织管理、劳动定权的制定、执行、修改和追加工时管理等内容.木标掂适用于东风(十堰)车身部件有限货任公司劳动定额管理,2 劳动定额的组织管理2.1 .
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  • 调整安全总监的请示调整安全总监的请示尊敬的各位领导、各位员工:为了更好地保障公司的安全,加强安全管理,提安.高全意识,根据公司的安全管理制度,经公司领导班子研究决定,我司决定任命XXX为本公司的安全总.
    上传时间:2024-08-05
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  • 自愿放弃休假情况说明范文尊敬的领导:您好!本人XXXXX,现就职于XXXX部门,特此向领导提交一份关于自愿放弃休假的情况说明。一、基本情况根据公司的休假政策及相关规定,本人享有每年XX天的带薪休假权益.
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  • 账务处理会计实操文库社会保险补贴谁能领?社会保险补贴政策是指为鼓励就业困难人员灵活就业,对个人或单位在缴纳社会保睑费用后实行先缴后补,给予一定的费用补贴。那么,关于社会保险补贴的知识点你了解多少呢?比.
    上传时间:2024-08-05
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  • 征地补偿安置协议书三、本次征地意向的范围、权属已经双方确认,涉及的被征地农户由乙方负责告知。征地上报时乙方需配合甲方正式签订征地补偿协议并实施征地相关程序。四、在上报征地时由县统征地机构与乙方签订正式.
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  • 试用期劳动关系解除协议书甲方(用人单位):公司名称法定代表人:法人姓名乙方(劳动者):劳动者姓名身份证号:劳动者身份证号码鉴于甲乙双方于具体日期签订了劳动合同,并约定试用期至具体口期止。现因具体原因,.
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  • 被迫解除劳动合同通知书公司:本人,从年_月_日入职贵公司,担任职务。然而,截至年_月_日,贵公司已经长达一个月未向本人发放工资,并且未依法为本人缴纳社会保险。根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定,用.
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