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劳动法资源 (共5135 份)

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  • 弱势群体社会保障(之二)弱势群体社会保障(之二)1 .弱势群体定义及需求分析1.1 弱势群体的概念1.2 弱势群体的特征和分类1.3 弱势群体的社会保障需求2 .弱势群体社会保障政策与措施2.1 扶助.
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  • 农民工法律知识宣传材料之一农民工法律知识宣传材料之一1 .农民工的权益保障1.1 劳动合同签订与履行农民工与雇主双方应当签订劳动合同,并明确约定工资、工作内容、工作时间等。雇主应按时支付工资,并履行其.
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  • 写给老板的心里话尊敬的老板:您好!我想借此机会向您表达我的心里话,希望能够与您进行真诚的交流。首先,我要感谢您给我这个机会,让我能够在这个优秀的团队中工作,并与您一同为实现公司的目标而努力奋斗。在这里.
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  • 农民工社会保障制度探讨摘要:农民工是在中国工业化、城镇化快速发展阶段涌现出来的一支新型劳动大军,是推动中国经济和社会结构变革的巨大力量。解决好农民工社会保障问题是我国社会稳定、经济健康发展的必然要求,.
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  • 外出见闻录06周六上午,我匆匆吃过早饭,趁着天气晴好,打算骑着电动车去镇上购买一袋化肥。当我骑车在公路上正走着,远远望见前面的公路两侧停放着大片的电动二轮、三轮车。我的车走近了,才注意到这是附近村庄里.
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  • 广州市劳动法赔偿标准广州市劳动法赔偿标准如下:违法解除劳动合同的赔偿金:劳动者在用人单位工作期间,用人单位单方面解除劳动合同,给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。具体赔偿金额可以根据劳动者在该单.
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  • 关于工资总额计算的九大疑问,你了解多少?关于工资总额计算的九大疑问,你了解多少?,从实操角度,系统整理了九大常见问题。操角度,系统整理了九大常见问题。1 .工资包含哪些组成部分?工资总额是指本单位在报.
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  • 附件5-20编号:城乡养老保险制度衔接联系函(转出地社会保险经办机构):根据城乡养老保险制度衔接暂行办法有关规定,原在你处的参保人员申请将其养老保险关系(城镇职工基本养老保险口城乡居民基本养老保险)转.
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  • 公司诉讼(仲裁)案件档案管理办法第一章总则第一条为加强案件档案的管理,促进档案管理工作的规范化、标准化,根据中华人民共和国档案法北京市实施中华人民共和国档案法办法及公司的有关规定,制定本办法。第二条本.
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  • 离职证明兹证明,身份证号为,于年月日至年月日期间在我公司任部的岗位,现已离职,并正式解除劳动合同关系,工作期间表现良好,无违纪现象。特此证明。XXXXXX有限公司年月日
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  • 国有企业改制职工安置方案国有企业改制职工安置方案1 .引言在国有企业改制过程中,为了确保职工的合法权益和就业安置问题,制定本职工安置方案,旨在规范改制过程中的安置工作,保障职工的利益。2 .职工安置范.
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  • 工程款项支付程序1、施工方(供应商)方填写月份工程进度款审批表2、工程部确认工程量3、递交财务预算组、专业工程师依据合同计价4、开完税证明、乙方到地税局(盐田)开发票5、预算填写工程付款通知单6、财务.
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  • 工伤赔偿和解协议范本生活中一些高危险作业的职工很容易遇到工伤事件,在不幸受伤后第一时间必然要送至医院进行救治,然后再进行相应的劳动能力鉴定。在此类事件中,职工最关心的莫过于赔偿问题了。在与用人单位协商.
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  • 工伤待遇一览表工伤保险待遇项目标准预计费用商业保险基数支付渠道医疗康复待遇医疗待遇挂号费按标准报销工伤基金住院费工伤保险住院效劳标准医疗费工伤保险诊疗工程目录药费工伤保险药品目录转外交通食宿费因公出差.
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  • 附件12-10工伤(亡)职工待遇申请表姓名性另U年龄身份证号工伤(亡)职工照片工伤(亡)发生时间工伤(亡)认定书文号社保卡号工伤(亡)认定时间首次鉴定结论首次鉴定时间护理结论护理鉴定等级再次鉴定结论再.
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  • 工伤赔偿协议工伤事故赔偿协议书甲方:XXX法定代表人:XXX乙方:叶XX,男,45岁,住绵阳市XX区乙方于2014年1月28日下午16:40分左右在甲方办公室打扫卫生,因地板较滑不慎在楼梯间滑倒,导致.
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  • 一次性工伤补偿协议书甲方(单位):地址:法定代表人:乙方(工人):XXX,男,XX岁,住:XXXXXXXXXXXXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXO乙方于2010年11月5日发生伤.
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  • 工伤赔偿协议书范本当劳动者因工受伤,需要用人单位赔偿时,最好就是和用人单位呢签订赔偿协议书,避免以后发生不必要的纠纷,那么签订的赔偿协议书要怎么订立呢?有什么格式和内容要求吗?关于这个问题,小编整理了.
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  • 生也鬼工伤职工终止工伤保险关系协议书甲方(用人单位):乙方(工伤职工):丙方(社会保险经办机构):乙方于年月日发生工伤事故(诊断鉴定为职业病),年月一日被认定为工伤(工伤认定书编号:),并在年月一日最.
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  • 工伤赔偿标准2022工伤赔偿标准2022第一章t总则第一款t为保障职工工伤赔偿权益的实施,根据中华人民共和国劳动法等法律法规,制定本标准。第二款t本标准适合于职工因工作岗位发生工伤的赔偿事宜。第三款V.
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