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劳动法资源 (共5135 份)

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  • 和解协议书甲方:乙方:2019年月Fl上午在项目1#楼附近作业时.,上方拆除外架掉落的扣件将其砸伤。经X光和CT检查,结果如下:右侧肩胛骨上部见横行低密度线影,考虑骨折;右侧第二肋局部骨皮质成角,考虑.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 1
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  • 关于对征收地段被申请人申请强制执行社会稳定风险评估报告一.被申请人XXX房屋及家庭的自然状况和征收补偿情况及调处过程(一)被申请人房屋及家庭的自然状况和征收补偿情况被申请人XXX,女,X岁,被执行房屋.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 4
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  • 保姆协议合同全能版1.引言本文档旨在为雇主和保姆之间的雇佣关系提供一份全能版的保姆协议合同。该合同将确保双方在合作期间的权益和责任得到保护和明确规定。2.雇佣详情2.1 雇佣期限雇佣期限为从合同签署之.
    上传时间:2024-02-26
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  • 街道劳动关系重点工作情况汇报一、基本情况2023年,X街道在建项目29个,房建项目17个,地铁等市政项目11个,装修项目1个。全年受理民工讨薪、企业欠薪案件139起,涉及金额超9898万元、民工人数9.
    上传时间:2024-02-26
    页数: 3
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  • 街道劳动关系重点工作情况汇报一、基本情况20XX年,X街道在建项目29个,房建项目17个,地铁等市政项目11个,装修项目1个。全年受理民工讨薪、企业欠薪案件139起,涉及金额超9898万元、民工人数9.
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  • 街道劳动关系重点工作情况汇报一、基本情况2023年,X街道在建项目29个,房建项目17个,地铁等市政项目11个,装修项目1个。全年受理民工讨薪、企业欠薪案件139起,涉及金额超9898万元、民工人数9.
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  • 法律安全的演讲稿知法守法与法同行同学们:早上好!今天我们国旗下讲话的题目是知法守法与法同行当文明学生,做守法公民,时刻以校规、法律为准绳,规范自己的言行,严格要求自己,这是我们学会做人的前提。现在我们.
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  • 某某乡村级集体“三资”管理制度为切实规范村级集体“三资”(资金、资产、资源)管理,进一步规范和完善村级财务管理工作,提高财务透明度,维护集体和农民利益,促进农村经济社会和谐稳定持续健康发展。根据某某省.
    上传时间:2024-02-26
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  • 工伤认定针对受伤不同情形相应提供以下材料介绍职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,或工伤职工或者其近亲属、.
    上传时间:2024-02-26
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  • 劳动关系解除协议甲方:XXXXX科技股份有限公司法定代表人:XXXX组织机构代码:XXxxX乙方:XXX证件号码:XXX经甲乙双方友好协商,就解除劳动关系事宜达成如下协议:1、双方自22”年空月叱日起.
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  • 满月喂养量标准满月宝宝的喂养量标准并不是固定的,因为每个宝宝的生长速度和食欲都不同。一般来说,满月宝宝每次的喂奶量在40100毫升之间,每天的喂奶次数在78次。但实际上,建议按需喂养,即宝宝饿了就可以.
    上传时间:2024-02-04
    页数: 1
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  • 家劳动心得体会5篇家劳动心得体会篇1今年暑假有幸于县初级中学进行了为期十五天的实践活动,真实的体验了一回当老师的感受,整个过程让我受益匪浅。史集初级中学包括初中三个年级,此次实践活动我参加了初一年级的.
    上传时间:2024-02-04
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  • 可以提前退休的特殊工种有哪些?工作年限怎么算?什么是特殊工种特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的.
    上传时间:2024-02-04
    页数: 7
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  • 县人大常委会2024年工作要点2024年县人大常委会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大、中央人大工作会议精神,深学笃行习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思.
    上传时间:2024-02-04
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  • 劳动防护用品管理1.劳动防护用品有什么作用?劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。劳动防护用品供劳动者个人随身使用,是保护劳动者不.
    上传时间:2024-02-04
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  • 劳动争议起诉状原告:有限公司地址:法定代表人:被告:姓名,性别,_族,年月日出生。住址,身份证号诉讼请求:1、请求法院对市劳动人事争议仲裁委员会号仲裁裁决书的第一项至第项的错误裁决进行纠正。2、依法判.
    上传时间:2024-02-04
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  • 从业人员的义务及要求一、从业人员的义务1 .从业人员有遵章守规、服从管理的义务吗?生产经营单位的安全生产规章制度、安全操作规程是企业管理规章制度的重要组成部分。根据安全生产法及其他有关法律、法规和规章.
    上传时间:2024-02-04
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  • 2019年10月高等教育自学考试劳动关系学试题课程代码:03325一、单项选择题1 .以下属于我国目前法律所调整的劳动关系所指的劳动是A.现役军人的军工劳动B.劳教人员的劳役劳动C.职工身份从事的劳动.
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  • 2022年度工伤赔偿标准及法律依据表一.引言工伤赔偿标准是国家为了保障劳动者权益而制定的法定赔偿金额。本文档旨在提供2022年度的工伤赔偿标准及相关法律依据,供参考使用。二.工伤赔偿标准说明根据中华人.
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  • 2022年工伤赔偿标准2022年工伤赔偿标准一:工伤赔偿的范围和标准根据中华人民共和国工伤保险条例,工伤赔偿的范围涵盖工伤医疗费、工伤伤残津贴金、一次性伤残就业津贴金、丧葬津贴金、死亡赔偿金等。下面将.
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