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劳动法资源 (共5135 份)

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  • 主要负责人身份证明书XXX在我(单位名称)担任职务,系我单位(单位名称)的主要负责人。特此证明。附:主要负责人联系地址:联系电话:XXX年XX月XX日(公章)【说明】1 .本样式根据中华人民共和国民事.
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  • 申请书申请人:,男/女,XXXX年XX月XX日出生,义族,(写明工作单位和职务或者职业),住。联系方式:。法定代理人/指定代理人:,O委托诉讼代理人:,O(以上写明申请人和其他诉讼参加人的姓名或者名称.
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  • 水平衡测试方法主要有哪些?水平衡测试是对用水单位进行科学管理行之有效的方法,也是进一步做好节水工作的基础。水平衡测试方法(1)一级平衡法同一时间段内对全厂所有用水点进行测试,连续测试天数根据企业的用水.
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  • 当HR遭遇了超纲题该如何入手解决【案例分享:X总,今天老板派了个活,有点难办咨询下。前因:我们是桩基单位,有个工地在居民楼旁边,居民一直反对建这个项目,大概十个月,这个月还是出动大批武警才能刚开始开工.
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  • 建筑企业雇佣愤议书2022建筑企业雇佣愤议书正文内容甲方(雇佣方):乙方(雇员):甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、愤商一致的原则,签订本合同。一、合同有效期:自年月日至_年月日止,合同期.
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  • 工伤事故赔偿协议甲方(公司):法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工):身份证号码:地址:联系方式:甲、乙双方根据中华人民共和国民法典及有关法律、法规之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,经友好协商,.
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  • 工程联系函编号:002工程名称*科技有限公司绿色装配式建筑项目时间2022年1月8日主送单位*科技有限公司抄送单位*建设监理有限公司施工单位*股份有限公司事由IOKV电力入户办理相关费用依照与贵公司签.
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  • 工伤认定的七种情形关于工伤你了解多少?工伤认定的七种情形根据工伤保险条例关于认定工伤的规定,职工有以下情形之一的,应认定为工伤:L职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤;2.
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  • 工伤事故一次性赔偿协议甲方(雇主):身份证号码:地址:联系方式:乙方(员工):身份证号码:地址:联系方式:甲、乙双方根据中华人民共和国民法典及有关法律、法规之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,经友好.
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  • 工伤赔偿协议书甲方(单位):乙方(个人):身份证号码:为了解决工伤后续事宜,双方经自愿、平等协商一致,根据相关法律法规之规定,达成如下协议内容:一、工伤经过乙方于年月日在甲方工作过程中受伤。主要伤情:.
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  • 工伤保险政策问答三十六题1 .问:哪些单位应当参加工伤保险?答:根据工伤保险条例,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的体工商户,应当参加工伤保险,为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。2 .北京市外地.
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  • 工伤认定一般流程及所需材料工伤认定申请时间人力资源和社会保障局1 .用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日内。2 .职工个人或近亲属申请在一年内。工伤认定一般流程1 .
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  • 工伤事故补偿协议书甲方(工人):身份证号:乙方(雇主):身份证号:因甲方于年月日在乙方处做锯台木工,将右手大拇指锯断,经长时间治疗不能痊愈,致使右大拇指成终身残疾。经甲乙双方协商,达成如下协议:1、甲.
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  • 安内之前先攘“外”婚前我妈曾郑重地叮嘱我:“记着,新婚后的几天很重要。想要以后在家里说了算,一开始就要掌管家里的财政大权。自己的钱要握在自己手里,他的工资卡也得要过来。我觉得我妈说的很有道理。新婚第二.
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  • 学院教学大纲制订及管理办法为加强课程建设,规范课程教学大纲的制订、修订和管理工作,特制订本办法。一、教学大纲的制订1 .在教学计划中所列的课程(包括实践教学环节)均须制订符合规定的课程教学大纲。课程教.
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  • 培训就业安置协议(简单版实用版)甲方(培训机构):法定代表人:地址:联系方式:乙方(学员):身份证号码:地址:联系方式:为了保障全部学员的就业安置,更好地组织和实施教学,履行各自的职责。甲、乙双方根据.
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  • 一名来自中国大陆的合格律师AqualifiedlawyerfrommainlandChina. 良好的学术证书,并在律师事务所和/或公司内部环境中获得经验,最好是在跨国律所或公司。Strongacad.
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  • 回村定居退休人员是否有权重修祖宅或申请宅基地建房1 .退休人员将户籍迁回农村,并自退休以后一直居住在该集体经济组织之中,依靠集体经济组织所有的集体土地作为其基本的生活和居住保障,形成了稳定的生产、生活.
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  • 员工年终奖申请书版年终奖是指每年度末企业赐予员工不封顶的嘉奖,是对一年来的工作业绩的确定。以下是我为大家整理的员工年终奖(申请书)最新版,盼望能给各位供应关心!更多申请书范本点击(工作申请书)查看。员.
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