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安全生产、劳动保护竞赛方案根据公司劳动保护监督检查委员会下发到工地关于开展安全生产、劳动保护竞赛活动的通知。工地劳动保护监督小组积极组织学习通知精神，项目部十分重视，决定在综工班、钢筋班开展劳动竞赛活.
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劳动者自愿放弃社保无法律效力按照国家有关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿.
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伤亡事故报表工才呈名称洪塘经济适用房2#地块项目经理俞勇伟事故发生日期gM月日时分事故情况姓名性别年龄工种工龄伤亡情况事故类别有否经过安全培训事故性质直接经济损失事故经过及原因无事故发生事故责任者参顺.
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年伤亡事故报表表格清单工程名称：汇总时间：月份伤亡事故报表主要内容备注123456789101112伤亡事故报表工程名称项目经理事故发生日期年月日时分事故情况姓名性别年龄工种工
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目录年伤亡事故处理情况表格清单工程名称：汇总时间:序号日期伤亡事故处理情况主要内容备注123456伤亡事故处理情况表工程名称项目经理日期事故处理情况说明：相关人员（签名）注：按实填写，及时上报公司备案.
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不用缴社保的10种情况1.返聘退休人员返聘退休人员，公司是否需要为其缴纳社会保险呢？中华人民共和国劳动合同法第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。也.
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侧挂做得好，业绩跑不了！叠装是什么？叠装，是指将有序的服装折叠成统一性形状再进行陈列，强调整体协调，轮廓突出，主要目的是节省有效的展示空间，从而增加服装的陈列数量。中岛柜的叠装(1)控制色彩在色块的掌.
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服装店该怎么做侧挂?侧挂陈列是将衣服呈侧面挂在货架上的一种陈列形式，它属于IP范畴，我们在店里一般会使用到下面三种方法来做侧挂。一、琴键法又称间隔法，可以运用服装颜色的深一浅一深一浅间隔陈列，适用于系.
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监督协管试题及答案一、单选题：1、卫生监督机构主要对医疗机构及其医务人员（）进行监督。A、行政审批和执业登记B、执业资格和执业行为C、诊疗科目和服务项目D、资格考试和执业注册2、乡村医生执业证书有效期.
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劳动纠纷课后考试试题1 .用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，同时应自用工之日起()内订立书面劳动合同？A.1周内B.15天内C.1个月D.3个月2 .以下劳动合同的形式错误的是：A固定期限劳动.
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伤亡事故报表工程名称项目经理事故发生日期年月日时分事故情况姓名t生别年龄工种工龄伤亡情况事故类别有否经过安全培训事故性质直接经济损失事故经过及原因事故责任者参加调查人员备注企业单位盖章：项目经理（签名.
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什么是重组法？如何应用重组法技巧?重组法，是将花、果、叶、枝重新组合成一种新的艺术造型方法，有些材料需分解后方可重组，这种方法常常会产生奇妙的效果。重组法常用粘贴和捆绑两种技巧达到花材重组的效果。花材.
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人伤服务操作规范化试题1、医疗查勘人员医勘前需与报案人联系核实伤者信息错误的是（）？A、所在的医院B、科室及床号C、伤者姓名D、联系电话E、费用是否欠费答案解析：费用由谁支付等2、参考话术请您保管好与.
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职业健康保护法解读培训试题一、选择题（每题5分，共50分）1 .O必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者（B、各级政府C、用人单位2 .职业病防治工作坚持预防为主、OoA、分类管理、综合治理B、防治结合.
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职业病防治法知识竞赛试题1、新修订的职业病防治法于O公布实施。A、2011年12月31日B、2002年5月1日C2012年5月1日（确丁小2、根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检.
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中华人民共和国职业病防治法知识培训试题1 .中华人民共和国职业病防治法所指的职业病是（）。A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素.
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箱式变配电站运行管理制度为保证公司箱式站变配电系统安全运行，制定本制度。（I）箱式变配电站应该建立健全合理有效的安全运行规章管理制度。箱式站应该明确负责人和运行人员职责。厢站应该有抄表记录，设备试验检.
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液氮充装作业风险点告知卡风险点名称液氮充装作业主要危险因素描述1、充装前未检测气瓶或超期充装。2、压力表，安全阀，防静电接地损坏。3、人员无证操作。未经过教育培训。4、人员大量吸入易造成中毒窒息。气瓶.
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XXX街道流淌调解制度流淌调解是参加、化解本辖区内疑难简单民间纠纷的一种调解工作机制，是对固定调解形式的一种补充，以上门调解、摊式调解的方式，解决当事人的民事、经济纠纷。一、服务范围：XXX辖区。二、.
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工伤评残的程序规定背景工伤是指在劳动过程中，因工作原因受到了伤害或患病，而导致暂时或永久性的损害。对于因工伤导致的身体损害程度的评估，是工伤保险制度中非常重要的一环。在评估工伤残疾程度时，工伤评定的程.
