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劳动法资源 (共5293 份)

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  • 劳动支付协议书范本甲方(雇主/付款方:.地址:法定代表人/负贡人:.联系电话:乙方(员工/收款方):.身份证号码:.住址:.联系电话:鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供劳务,乙方愿意接受甲方的聘请并提供相应.
    上传时间:2024-12-18
    页数: 4
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  • 仲裁执行委托书委托单位(全称):地址:法定代表人:联系电话:受委托人(姓名):联系电话:现委托上述受委托人在我单位与(对方当事人姓名或单位名称)因(案件名称或纠纷类型)一案中,作为我方的仲裁执行代理人.
    上传时间:2024-12-18
    页数: 2
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  • 合同模板会计实操文库企业管理-餐饮行业入股协议书协议编号:甲方:乙方:根据中华人民共和国公司法以及其他法律、法规的有关规定,甲、乙双方协商,就乙方入股给甲方发展餐饮产业,甲、乙双方本着公平、平等、互利.
    上传时间:2024-12-16
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  • 账务处理会计实操文库企业管理-违法调岗怎么办才能获得维护自身权益?目录:1、如何认定违法调岗2、被调岗后正确做法是什么?3、能否以违法调岗主张被迫解除劳动合同,并要求经济补偿金?4、能否要求支付原岗位.
    上传时间:2024-12-16
    页数: 7
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  • 账务处理会计实操文库企业管理-离职赔偿支付N的20种情形一、由劳动者解除劳动合同用人单位需支付N的8种情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的.
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  • 账务处理会计实操文库企业管理-离职赔偿经济补偿金的计算方法一、离职赔偿支付N+1的3种情形劳动合同法第40条规定的3种情形,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同的,用人单位除应向.
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  • 单位名称(盖章)申请日期地址市区(县、市)街道(乡镇)统.社会信用代码开户名开户银行账号省本级参保情况一基本养老保险.基本医疗保险联系人联系电话序号女职1:件名身份证号码子女出生年月日子女出生医学证明.
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  • 仲裁申请书申请人:性别:出生:年月日民族:住址:联系电话:被申请人:法定代表人(主要负贡人):职务:住所:联系电话:仲裁请求:1.事实和理由:(概括表述提出请求事项所依据的主要事实,包括入职时间、工作.
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  • 时效控制制度范本一、总则1.1 为确保公司各项工作高效、有序地进行,提高工作版量和效率,根据国家法律法规及公司实际情况,制定木时效控制制度。1.2 本制度适用于公司全体员工,对各项工作环节的时效进行明.
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  • 方志馆讲解在新形势中的转型之路方志馆是中国特有的文化机构,是公众深入了解家乡历史文化的首选之地。方志馆讲解员作为地方志文化和参观者之间的一座桥梁,在弘扬方志文化的过程中扮演着重要的角色。现以新形势下方.
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    页数: 8
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  • 个体户养牛雇佣关系合同范本甲方(雇主):身份证号:住址:联系电话:经营范围:养牛业务乙方(雇员):身份证号:住址:联系电话:专业技能:养牛工作鉴于:甲方因经营养牛业务需要雇佣人员从事相关工作,乙方愿意.
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  • 附5应聘事业单位工作人员诚信承诺书一、本人自觉遵守随州市市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员的各项规定,所提供的个人信息、证明材料、证件等均真实、准确,并严格落实居住地卫生防疫要求。二、本人所填.
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  • 次性告知书审批事项名称O林.林木所在权和使用权登记一林地俣用权,林木所有权首次Ct记申请方式网上申请审批部门喀左县自然资源局是否告知承诺制是收费标准收费证/书名称不动产权证书办理时限5设立(收费)标准.
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  • 中国共产党纪律处分条例学习体会2023年12月19日党中央修订发布的,是十八大后对中国共产党纪律处分条例第三次修订。通过认真学习中国共产党纪律处分条例,同步查阅了其他学习资料,我对党中央多次修订中国共.
    上传时间:2024-12-16
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  • 征迁补偿安置协议书甲方(征收方):乙方(被征收方):鉴于甲方因城市规划、公共设施建设等需要,依法对乙方所拥有的位于(具体地址)的房屋及其附属设施进行征收。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就征迁补.
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  • 非法辞退劳动仲裁申请书范本非法辞退劳动伸栽申请书第1申请人:_性别,民残,1年一月日出生,现住市区一号.联系电话:.被申请人:有IK公司,住所地:一市区路号。电话:.法定代表人:一职务:请求事项:一、.
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  • 账务处理会计实操文库做账实操-被迫离职算违法辞退吗?被迫离职有哪些赔偿?目录:1、什么情况才算被迫离职?2、被迫离职有哪些补偿或赔偿?3、被迫离职主张经济补偿还是经济赔偿?4、被迫离职有哪些注意事项?.
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  • 员工加班审批表申请人:申请部门加班时间:年月日至年月日申请加班事由:1.;2.;3.。申请加班人员名单分管领导意见:年月日总经理审批意见:年月日员工加班管理制度第一条为规范公司加班管理工作,特制定本制.
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  • 登峰供热分公司热源客服部发生案件报告制度1、企业对于职工在生产区域内所发生的和生产有关的伤亡事故,包括急性中毒事故,必须按照本制度进行调查、登记、统计和报告。2、发生多人事故、重伤事故、急性中毒事故,.
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