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劳动法资源 (共5135 份)

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  • 作业者认定管理规定1.目的:通过对公司的特殊工序、品质控制关键工序等的作业者进行认定后实施作业,以确保品质的稳定2 .工序需认定范围:成型工序3 .规定3.1 工序认定流程管理部编制需认定人员培训申请.
    上传时间:2023-08-06
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  • 复岗通知书一年一月日,你因受伤,根据工伤保险条例及相关法律法规的规定,你的停工留薪期于年月一日结束。你已参加了劳动能力鉴定,劳动能力鉴定的结论为:伤残等级为级,无护理依赖。现公司通知你于一年一月日回公.
    上传时间:2023-08-06
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  • 工作改进说明书填表时间:年月日所在部门工作岗位工作改进原因(本人填写,请列明工作需要改进的原因,如业绩指标与实际完成量、工作失误或其他主客观原因)签名:年月日改进措施(本人填写)签名:年月日改进标准及.
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  • 要求参加劳动能力鉴定通知书一年一月日,你因受伤。根据工伤保险条例第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,你已符合进行劳动能力鉴定的条件。请你于.
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  • 一建法规及相关知识合同种类、合同履行中的变动要点总结(全考点)一、有效的民事法律行为的条件1、行为人具有相应的民事行为能力2、意思表示真实3、不违背公序良俗4、不违反法律、行政法规的强制性规定二、合同.
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  • 工伤赔偿协议甲方:乙方:因乙方多次提出一次性支付工伤待遇,经甲乙双方协商,本着公平、公正、自愿的原则,就乙方于工伤一事(级伤残,无护理依赖)达成如下协议:1 .乙方于年一月一日发生伤害事故,经认定属于.
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  • 年月日,你因受伤,根据工伤保险条例及相关法律法规的规定,你的停工留薪期于年一月日结束。现公司通知你于年月日回公司到人力资源部报到,由人力资源部开具复岗报到通知书,你持复岗报到通知书到所在部门报到上岗,.
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  • 关于转登山东省百万职工安全生产法律法规和应急知识试题的通知各乡镇(街道)安监办、区直有关部门安全科:为宣传和普及安全生产法律法规和应急知识,进一步提高全区干部职工的安全生产意识,营造安全发展浓厚社会氛.
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  • 青岛市机械行业生产经营单位安全生产主体责任级别评定标准受检单位名称:检查日期:年月日类别级别评定项目评定分值否决项企业自评定分评得评分标准(70)I、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内30O.
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  • 加油站转让合同甲方:有限公司乙方:加油站乙方系加油站投资人、所有权人,经双方协商,达成以下转让协议:一、合同标的本合同转让标的为:XXX县XXX镇XXX的加油站(以下简称加油站)的全部资产及该加油站的.
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  • 法院2023年教育整顿自查自纠对照检查负面清单范文(一)违反防止干预司法“三个规定”突出问题1.领导干部对落实“三个规定”重视不够、组织不力、表率作用不强,内外宣传效果不理想,社会认知不高,法院干警不.
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  • 特岗教师辞职申请书尊敬的领导:您好!我是贵单位的特岗教师张三,首先,在此向您表达我最诚挚的敬意和感谢。在过去的几年里,我非常感谢您给予我的机会和支持,让我能够在贵单位担任特岗教师的职务,为教育事业贡献.
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  • 某某法院关于技术类案件审理情况的调研报告自建院以来,某某知识产权法院主动融入和服务知识产权强国战略,紧扣高质量发展主题,加强科技创新成果知识产权保护,强化服务创新驱动发展能力。为了总结工作做法经验,进.
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  • 会计实操收到违反合同违约金的会计账务处理分录借:银行存款/库存现金贷:营业外收入罚款收入什么是营业外收入?营业外收入是企业财务成果的组成部分,主要是指与企业日常营业活动没有直接关系的各项利得。营业外收.
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  • 弘扬劳动精神勇于创新创造劳动是推动人类社会进步的根本力量。人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。今年是全面.
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  • 社会保险补缴协议甲方(用人单位):统一社会信用代码:乙方(员工):身份证号码:经甲乙双方平等自愿,协商一致,就甲乙方补缴社会保险一事,双方达成如下协议。一、甲乙方补缴社会保险的时间段按下列种:(1)2.
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  • 家庭是社会的细胞,是落实基层社会治理的“神经末梢”,家庭和谐事关民生幸福、社会稳定。XX镇XX村家事调解工作室于2021年9月成立,是XX镇践行和发展新时代“枫桥经验”,探索家事纠纷多元化解新模式的重.
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  • 安全检查表29:安全帽评价标准评价结果不符合下列条件之一者,评价为不合格:1.属于有生产许可证的厂家生产的合格产品,并经过安全技术检验,贴有安检标志;2 .组件完好(包括:帽箍、顶衬、后箍、下额带等).
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  • 座谈会发言提纲:运用法律思维妥善处理涉法涉诉问题当前,信访工作制度改革深度重塑,工作渠道进一步拓展优化,随着外部势力极限施压,内部矛盾逐步凸显,各级人民群众法治观念和法制意识逐步提升,要求我们必须把涉.
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  • 医疔、工伤、生育保险处方管理制度一、 严格按照卫生行政部门处方管理办法(中华人民共和国卫生部令第53号)的要求及本市医疗保险有关规定书写处方。二、 处方一般不得超过7日用量:急诊处方一般不得超过3日用.
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