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职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表NO.姓名性别贴相片处出生年月身份证号码工作单位参加工作时间工种（职务）工伤认定时间家庭住址联系电话发生工伤时间接触有毒有害工作时间医疗终结时间职业病诊断时间受伤部位.
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精神分裂的相关注意事项精神分裂症的相关注意事项专家指出，精神分裂症患者睡眠不佳通常由以下几个原因引起:1、环境嘈杂，导致患者难以入睡；2、白天缺乏足够的体力或脑力活动，不感到疲劳，也就没有入睡的欲望；.
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被告不同意解除买卖合同的答辩状答辩人：被告姓名或名称地址：被告地址电话：被告电话邮编：被告邮编原告：原告姓名或名称地址：原告地址电话：原告电话邮编：原告邮编案由：案由，例如：买卖合同纠纷案号：法院分配.
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在全省县（市、区）党委政法委书记政法业务能力培力”班上的交流发言走出网格化服务管理新路子县委常委、县委政法委书记2023年以来，县坚持把强化网格化服务管理工作作为基层社会治理的基础性工程来抓，探索走出.
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编外聘用人员报名表范表姓名性别出生年月(例:1990.10)（粘贴一寸近期免冠彩照）参加工作时间(例：2013.09)民族政治面貌/加入时间（例：中共党员/2017.04）何时何校何专业毕业最高学历学.
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建议加强对我国住宿业经营主体合法权益的保护一、选题背景近几年，我国的在线旅游OTA(On1.ineTrave1.Agency)平台(主要以美团、携程、飞猪、同程、去哪儿等5家头部企业为代表)发展迅猛。.
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建筑工程劳动关系该怎么认定建筑工程劳动关系的认定问题要点概述在建筑工程劳动关系中，如果具备用工主体及格的承包单位将承包业务转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人，那么承包单位除了不承担工伤保险责任.
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学习贯彻新就业形态劳动者权益协商指引心得体会近日，全国总工会、人力资源和社会保障部、中国企业联合会、全国工商联联合印发新就业形态劳动者权益协商指引（以下简称指引），用于指导平台企业充分听取工会和劳动者.
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家政服务公司日常家政服务协议（灵活多样服务组合版）甲方（雇主）：姓名：身份证号：地址：联系电话：乙方（家政服务公司）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方对灵活多样的日常家.
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名为投资实为借贷的入股协议范文甲方（投资者）：乙方（公司）：鉴于甲方愿意以投资的形式向乙方提供资金支持，乙方同意接受甲方的投资并承诺给予相应的回报，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方.
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医院人员离岗制度为进一步规范医院管理，保障医疗工作的正常运行，优化人力资源结构，特制定本规定：一、员工暂离岗位管理（一）、严格执行员工考勤制度。工作人员要坚守岗位，按时上下班。如因特殊情况需暂时离岗的.
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失业保险委托书（最新版）委托人：身份证号码：联系电话：被委托人：身份证号码：联系电话：兹有委托人因身体健康原因无法亲自到人力资源和社会保障局办理个人失业登记及失业金申领手续，特委托代为办理相关事宜.一.
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2020内蒙古产假新政策相关规定2020年内蒙古产假新政策概述女性职工的产假将根据以下情况进行安排：首先，对于单胎顺产的女性，将享受98天的产假，其中包括15天的产前休假和83天的产后休假。其次，对于.
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民事起诉状原告：有限公司法定代表人：职务：堇事长联系方式：住所地：被告：有限公司法定代表人：职务：董事长联系方式：住所地：诉讼请求：1、判令被告立即向原告支付货款人民币元；2、判令被告承担违约金人民币.
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被迫离职通知书XXXX公司：我是公司员工XXX,于XXXX年XX月XXF1.入职公司，岗位为XXXX,每月工资XXX元。自入职以来，公司一直未与本人签订劳动合同，并拖欠工资，严重侵害了我的合法权益。经.
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试用期离职协议甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法,甲乙双方经平等自愿协商，就乙方试用期离职事宜达成如下协议:一、离职时间乙方于一年一月一日.
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离职证明兹证明,性别,身份证号为O自年月日入职我司，担任部职，至年月H与我司解除劳动合同，现已办理完离职手续，在此期间无不良表现，已结清相关费用，无劳动纠纷。特此证明！单位公章20XX年XX月XX口如.
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维护病人及其近亲属权利工作规程病人的权利包括：知情同意权、医疗决策参与权、隐私保护权、平等医疗权、人格权、申诉权（且其诊疗不能因为申诉而受到影响）、人身安全和财产保护权、宗教和文化受到尊重的权利等。为.
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根据中华人民共和国安全生产法及相关法规，企业必须为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳防用品。这些用品包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、口罩、手套等。每一类用品都有其特定的技术指标和使用规范，例如头盔必.
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伤亡事故管理制度为加强伤亡事故报告和调查处理，防止和减少伤亡事故，根据安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。第一条生产安全事故定义生产安全事故是指在生产.
