2022年全区基层党建工作总结.docx

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1、2022年全区基层党建工作总结2022年，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，以聚焦一项全党任务、完善两个体系、开展六项行动为抓手，抓重点、攻难点、创亮点，不断增强党组织政治功能和组织功能，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将主要工作汇报如下。一、主要做法和成效(-)压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。定期召开党建工作领导小组会、党建工作推进会，专题部署推动全域党建工作，对全区党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。分级制定基层党建工

2、作任务清单和问题整改清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，用硬性指标将党建工作主体责任向各级党组织延伸压实。二是完善联系机制。健全完善处级党员领导基层党建“联系点”制度，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点，常态化开展“一联三促”工作，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，制定基层党建述职评议考核方案，明确考核主要内容和工作要求，强化述职评议考评结果运用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）建强组织、育强队伍，凝心聚力壮根基。一是凝心聚魂，筑牢思想根基。坚持把习近平新时代中国特

3、色社会主义思想作为各级党员教育培训的首课、主课、必修课和常修课，贯穿“三会一课”等日常教育全过程。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用，依托*辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对各领域党员进行全覆盖兜底大培训，今年共开展培训*场、*人次。开发制作具有时代特征、*特色的“党性教育质量提升+行动学习”精品课程和党课“微视频”，推动党员教育工作服务大局、终端见效。二是优化架构，建强战斗堡垒。深入摸排各领域基层党组织设置情况，优化组织结构，撤销全部“僵尸”“空壳”基层党组织，全面整改组织生活不规范党组织。持续提升两新党组织覆盖率，新成立*个两新组织党组织。深化党支部达标创优，开展各领域基层

4、党组织评星定级，强化星级评定结果运用。新增桂林市五星级农村党组织*个、四星级*个、三星级*个；新增自治区三星级居民小区党组织*个；新增桂林市三星级公立医院党组织*个；新创建桂林市四星级两新党组织*个，三星级*个，全域提升基层党建工作质量。三是拓源强基，锻造先锋队伍。加大在重点群体及薄弱领域中发展党员力度，全额完成*个发展党员任务数，入党积极分子库存*名，完成农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。扎实开展换届“回头看全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况。高效完成党员组织关系集中排查，排查在册党员*名，规范转接组织关系*人。加大对流动党员管理，推动完成乡镇（街道）和村（社区）全部建立流动党员

5、名册，建立由村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务机制。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备*名村级党建组织员，落实基层党组织后备人才培养储备。加强驻村干部管理，调整工作队员*名，增派*名驻村第一书记和*名工作队员。四是强固支撑，提升发展环境。持续抓好党建经费预算和党建经费落实，按要求落实村（社区）办公经费、服务群众专项经费和基层星级党组织结果运用经费。全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”，其中*乡*村、*镇*村、*乡*村等8个村党群服务中心达到500平方米以上，*镇*村党群服务中心达到2000平方米以上，新建*街道*社区党建文化广场

6、、*乡党建振兴广场、*村屯级党群服务中心。打造“红湾”主题阅读体验区以及党员教育培训示范基地，建设“*党建云”站点项目。（三）党旗领航、创新驱动，激发活力提质效。一是党旗领航赋能乡村振兴。大力实施党建引领乡村振兴战略，以*田园综合体党建工作为载体，统筹组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村治理、产业振兴，大力实施“五大行动”，推动田园综合体党建工作提档升级。以盘活资产、土地流转、产业融合、“人才回流”、项目驱动为重要抓手，不断探索多元化村级集体经济发展路子，*个行政村集体经济年收入均达到5万元以上（含），占比100%。成立镇级农业投资公司，指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济；创新打造“共享

7、菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建*镇*非遗手工培训基地，在*花园挂牌成立乡村振兴人才示范点。二是党旗领航增进民生福祉。突出服务功能，成立疫情防控临时党支部*个，设立党员先锋岗*个，组建党员先锋队*支，构筑起党建引领、群防群治抗击疫情的严密防线。充分发挥“红盟矩阵”“红色物业”等党建平台的组织优势和集聚效应，*多名党员志愿者投入薄弱区域、小区街道参与一线防控，累计防疫志愿服务时长超过*小时。设立*乡*村“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，及时调解群众纠纷。在*旅游度假区、大学城购物广场等地，设

8、立党员示范岗和党员服务点，打造红色服务驿站。三是党旗领航丰富示范品牌。整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，打造“*”党建联盟和*党建联盟。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，扎实推进自治区、*市行动学习试点项目，承办*市”党性教育质量提升+行动学习”项目暨*区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式，公安分局获评“*市行动学习实践基地”。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。全面提升*个农村党建品牌，建强机关、教育、两新党建品牌，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与*同美”的生动局面。二、存在的问题和不足一是党建

9、谋划缺乏统筹。少数党组织负责人习惯依赖上级安排部署，不善于用系统性、预见性的思考来谋划基层党建工作，不善于用阶段性、长远性的举措统筹党建工作。二是党建推进缺乏韧劲。少数基层党组织推进基层党建工作存在畏难心理，面对流动党员管理难教育难、党员发展难、后备干部培养难、经费保障难等困难问题，缺乏“啃硬骨头”的决心力度。三是党建创新缺乏亮度。挖掘党建活动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典型、抓示范上下的功夫不够；党建示范点基础条件一般、创建标准不够高,经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正放大。三、2022年工作打算一是压实主责抓党建。进一步压紧压实党建工作主体责任，坚持“书记抓

10、、抓书记”，一级带着一级干、一级做给一级看，形成完整责任链条和工作闭环，坚持党的“六大建设”为主方向，突出政治功能、丰富党内文化，定实举措、建强机制、抓好落实，不断提高党在基层的执政能力和领导水平。二是做强保障抓党建。以更大的力度强化基层保障，紧紧聚焦基层党建全局性基础性工作，持续解决好队伍建设、人才选用、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。三是精准发力抓党建。根据基层党组织的功能定位分类施策、精准发力，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，找准基层党建工作发展的突破口，认真总结提炼新鲜经验和典型做法，通过典型引领，以点串线、以线成带、以带促面，形成全区域统筹、多方面联动、各领域融合的示范创建格局。