2022年就业援助下半年“暖心活动”总结.docx

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1、2022年就业援助下半年暖心活动总结为贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署，切实做好困难人员就业援助，人力资源社会保障部、民政局、中国残联组织开展就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖的就业援助“暖心活动”，集中帮助就业困难人员就业，结合我县实际情况，现将活动情况总结如下：一、基本情况据统计，就业援助“暖心活动”期间，全县认定的援助对象人数有187人，其中4050人员有8人，残疾人员54人，就业困难高校毕业生1人，脱贫人口124人，为援助对象开展走访慰问人次数达200余次。举办了线上专场招聘会4场，线下开展送岗下乡暖心活动18场，提供就业岗位数2435个，全县共发放政策宣传手册5000余

2、份，其中帮助援助对象实现就业78人。二、主要做法（一）加强领导，精心组织我县高度重视就业帮扶“暖心活动”，及时制定针对性的具体方案，成立领导小组，对活动做出安排部署。大力组织和开展宣传活动，通过XX就业网网站、微信公众、微信群、等线上形式，加强宣传，营造氛围。（二）突出重点，落实政策根据我县的实际情况，9月中旬组织招聘小组开展送岗下乡活动18场，共有15家企业积极参加，累计提供岗位2000余个。发放宣传手册5000余份，在招聘现场挂横幅，设立政策咨询台，摆放招聘广告牌，安排宣传车到各乡镇进村入户宣传，把岗位送到家门口。全面开展了“送政策、送岗位、送服务、送温暖”的援助活动。（三）摸底情况，精准帮扶就业援助活动期间，各乡镇按照关于开展就业援助“暖心活动”的通知要求，第一时间开展登记失业人员、重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，及时将符合条件人员认定为援助对象。组织联系对接，上门走访慰问，动态掌握援助对象的基本情况，了解援助对象的就业需求，制定针对性的帮扶方案。三、下一步工作本次就业援助活动的开展，为广大就业困难群体创造了较多的就业机会，解决了相当一部分的就业困难人员的实际问题,一定程度上缓解了地区就业压力，在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围，后续我们将认真总结本次活动的经验，不断完善就业援助方式和手段，建立健全就业援助长效机制。