专科护理质量评估细则—急诊.docx
《专科护理质量评估细则—急诊.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专科护理质量评估细则—急诊.docx(12页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、专科护理质量评估细则一急诊评估项目评估要素分值评估方法评分标准科室管理(一)布局:1 .急诊系统为独立区域,功能区域齐全,布局合理,分区明确、标识清楚,就诊流程便捷通畅。2 .建筑格局和设施符合医院感染管理的要求。3现场查看1 .急诊科入口通畅,设有无障碍通道,方便轮椅、平车出入,并设有救护车通道和专用停靠处;2 .急诊科路标和标识醒目,方便和引导病人就诊,院内紧急救治绿色通道标识清楚明显。一项不符扣1分。(二)人员结构:1 .人员架构合理,职责明确。2 .成立适合医院发展的相关急诊护理专业组,专业小组成员相对固定。专业组长有一定的专业能力,在实际工作中发挥作用。5查阅资料1 .三级医院急诊科
2、应设科护士长,护士长任职资格应具备大专及以上学历、主管护师及以上专业技术职称和5年及以上急诊科工作经验,具备一定管理能力。一、二级医院急诊科护士长,应具备大专及以上学历、护理师及以上专业技术职称和3年及以上急诊科工作经验,具备一定管理能力。未设护士长扣2分,护士长学历、工作经历、职称不适合每项扣1分。2 .无专业组长扣1分,无相关资料扣0.5分。(一级医院根据临床实际情况而定。)评估项目评估要素分值评估方法评分标准(三)人力安排:1.护士必须持有护士执业证,并依法注册,人员配备符合XX省护理管理规范标准,急诊科护士准入符合相关准入条件。2 .急诊护士相对固定,且不少于急诊科在岗护士的75%o急
3、诊留观护士与实际留观人数比达到0.5:1。3 .护士结构梯队合理,实行组长负责制,设高级责任护士、初级责任护士层级管理,岗位职责明确。61.查看护士注册执业证书。2现场询问和查阅有关资料。1 .护士持证上岗,一人无护士执业证、无执业地点变更或延续注册扣3分;有急诊护理岗位、夜班岗准入的培训及考核,符合要求。一项不符合要求,扣1分。急诊科护士准入必须有2年以上的临床护理工作经验。急诊科新入职护士须经过最少6个月的急救护理培训和临床带教,经考核合格后方可独立参加抢救室工作。无准入制度扣1分;一人不符合准入条件扣0.5分;院前急救护士必须从事临床护理工作3年及以上,具备相应急诊专业护士核心能力的护士
4、担任;分诊护士必须从事临床护理工作3年及以上,具备相应急诊专业护士核心能力的护师担任,不符合要求扣1分。2 .查看护士与实际留观人数之比是否符合要求。不符合要求,扣1分。3 .护理组长具有熟练的急诊与急救知识和技能和组织、协调、沟通能力,高级责任护士具有指导初级责任护士的能力。未实行分层级管理扣1分;无各级岗位职责扣1评估项目评估要素分值评估方法评分标准分;职责职权不明确扣0.5分。(四)培训教育:1 .制定急诊护士岗位培训计划,建立完善的培训系统。2 .实施层级护士核心能力培训及考核。3 .开展护理新技术、新业务、高风险的操作前,实施相关准入制度及培训。51 .查看培训记录。2 .现场抽考1
5、-2名护士。3 .一级医院根据临床实际开展护理新技术、新业务。1 .护士的培训能满足急诊专科护理、病人安全,及层级与岗位的要求。无岗前培训制度扣1分,无培训计划扣1分、落实不到位扣1分,无培训记录扣1分;抽考不合格扣0.5分。2 .定期对护士进行初级生命支持术、高级生命支持术(包括电复律和除颤的使用)的培训及考核,合格率达100%o技能评价与再培训间隔时间原则上不超过2年。考核一项不符合扣0.5分。目关准入制度及无培训扣1分。(五)医院感染及预防控制1.急诊科感染管理制度,工作流程符合医院感染控制与标准预防措施要求。6查阅资料1.根据急诊科特点制定预防和控制院内感染的管理制度及工作流程并严格实
6、施,有消毒隔离质量评分标准和持续改进措施。一项不符合要求,扣1分。2 .建立职业暴露登记、报告制度及应急预案。一项不符合要求,扣1分。3 .按医院感染管理办法进行微生物学监测,有登记、监测结果符合要求,对不合格结果有处理措施及记录。一项不符合要求,扣1评估项目评估要素分值评估方法评分标准分。4.执行标准预防及手卫生规范,掌握规范洗手方法,临床工作中有效实施手卫生。一项不符合要求,扣1分。2.落实消毒隔离制度,按要求处理医疗废物。现场查看急诊科工作人员知晓医疗废物分类标准及转运流程并有记录,医疗废物处理不符合要求,扣1分。3.建立职业安全及防护制度,定期对在职人员建立进行医院感染相关培训。查阅资
7、料现场查看1.提供足够的个人防护用具,确保在职人员职业安全。不符合要求,扣1分。2.定期对在职人员进行医院感染、职业安全保健、职业暴露预防知识的知识宣传和培训。不符合要求,扣1分。规章制度和工作指引(一)规章制度:1 .科室有明确的年度工作计划,并在护理工作中体现和落实。2 .严格执行急诊科核心工作制度。3 .建立护理质量管理与持续改进小组。4 .急诊绿色通道通151.查阅资料2.现场查看1 .急诊科相关规章制度得到有效落实。无制度扣1分;未实施或落实不到位扣1分。2 .建立预检分诊、病人安全管理、交接班制度、危重病人抢救、疑难病例讨论、消毒隔离、医嘱查对、等急诊科核心工作制度。不符合要求,扣
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 专科 护理 质量 评估 细则 急诊