用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作方案.docx
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1、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作方案为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法(修订)、社会保险法等劳动保障法律法规,切实维护劳动者合法权益,保障和谐稳定的劳动关系,按照省人力资源和社会保障厅关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知(X人社字20XXXX号)要求,决定从20XX年X月1日至X月14日在全县组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查(以下简称专项检查)。现结合我县实际,制定本方案。一、专项检查范围和内容专项检查的范围:行政区域内各类用人单位,重点是劳务派遣单位和使用劳务派遣用工的单位,招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮和其
2、他中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。专项检查的内容:用人单位与劳动者签订劳动合同情况;用工备案情况;按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资情况;依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况;遵守禁止使用童工规定以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;遵守工时规定及带薪年休假规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况。对劳务派遣单位遵守劳务派遣法律规定情况的检查,包括检查其注册资本、劳动合同期限、劳务派遣协议是否规范、被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬、有无自设劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者情况。二、专项检查方法步骤专项检查分三个阶段进行:(一)宣传发动和自查自纠阶段(2
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