2干部职工文明守则和行为规范.docx

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1、行业文明守则和行为规范绥德电视转播台2014年3月1日绥德电视转播台干部职工文明守则坚持志向信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国遵守法律，反对作奸犯科坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整齐，反对不良陋俗坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈奢侈绥德电视转播台干部职工行为规范第一条为加强单位效能建设，规范机关工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的单位职工形象，制定本规范。其次条待人接物（一）对来单位办事的人，要一视同仁，热忱服务，不以衣

2、貌取人，不生熟有别。（二）说话要语气亲善、看法谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。（三）凡在职责范围内能办的事马上办，不能办的耐性说明；不属职责范围的事，说明状况，主动引见，并帮助联系。第三条接打电话（一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要仔细，帮助找人热忱刚好。（二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方状况，说话要客气，询问和交待事情要清晰，对方不明白要耐性说明。（三）对上级的通知和下级的重要状况报告，要仔细做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并刚好向领导汇报。第四条外出办事（一）到目的单位要主动自我介绍，说

3、明来意，看法要虚心，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。（二）外出办理事务。要公事公办，不掺杂个人心情，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特别化。（三）严格自律。外出办事，吃住不搞特别化，办事要仔细快速，尽量削减在外停留时间。第五条个人形象（一）衣冠整齐，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。（二）谈吐文静，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚恳处事；尊老敬贤，礼貌待人。第六条文明用语接待交往中讲究文明用语。如用“请”、“您”、“感谢”、”对不起”、“再见”等。对他人的帮助要道声“感谢”，不能满意对

4、方要求说声“对不起”、“很愧疚”。第七条工作纪律（一）处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事仔细办理，职权范围以外的事要请示汇报。该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要刚好与有关领导和同事联系，不耽搁。（一）要讲究实效，分清主次和轻重缓急。能立刻办的事情，要立刻予以解决，能当天完成的不推到明天。凡属领导交办的事项，要根据批办的时间要求，抓紧办理，按时完成，对符合正常程序的请示，能立刻答复的，就马上答复，不能立刻答复或不予解决的问题，要做好耐性细致的说明。（三）要依法行政，秉公办事，不感情用事，不拿原则做交易，不滥用职权，不凭借职权刁难下属和管理

5、相对人，不利用职权捞取好处。（四）要严格遵守保密制度。不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该知道的不打听。（五）坚持政务公开，增加工作透亮度，属政务公开的内容和重大问题要公布于众，自觉接受群众的质询和监督。（六）敬重领导，关切同志。有问题坚持在单位说，不到领导家里说,不允许实行非正常方式解决。对领导有看法当面说，不背后乱说。对下属要关切爱惜，对同事相互支持，亲密合作，共同进步。（七）要处理好公共关系。要严于律己，宽以待人，工作中有了成果多从客观上分析缘由，看哪些做的还不够。工作中出了问题多从主观上找差距。要正确对待荣誉，正确对待指责，不断改进工作。（八）遵守工作时间，坚守工作岗位，上班不消极懈怠，不大声喧哗,不办公务以外的事情。第八条内务行为（一）团结同志。相互学习，相互爱惜，相互支持，相互帮助，互谅互让，困难留给自己，便利让给别人。（一）勤俭节约。不奢侈一度电、一滴水、一张纸，爱惜公物。借东西要还，损坏东西要赔，不化公为私，不假公济私，不损公肥私。（三）保持良好的办公环境和办公秩序。保持门窗、地面干净，桌面整齐，物品摆放有序。自觉维护公物的完整和平安，杜绝各类事故发生。（四）遵守秩序，文明出行，文明停车。