2第二节：就业政策及流程教案-张莹.docx

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1、高校生就业指导与创业教化教案第2讲课程名称：就业政策及流程课时：2内容概述：相关的就业政策与流程解析(1)目标使学生充分了解就业政策、流程和途径，树立正确的职业观和就业观。(2)内容了解就业方针、政策、流程。了解相关就业手续的办理。案例讲解参考教材：1、高校生就业指导实战手册2、湖南省教化厅毕业生就业办公室和湖南省大中专学校学生信息询问与就业指导中心，高校生职业生涯规划与就业指导(本科篇)，新世界出版社，2008.83、曲振国，高校生就业指导与职业生涯规划，清华高校出版社，20084、张强、刘知贵等，高校生全程就业指导，电子科技高校出版社,2008.55、李仁山，高校生就业指导与范例，首都经济

2、贸易高校出版社，2004授课内容:第一部分高校生就业政策(一)就业政策的演化1 .高校生就业指导的历史最早源于美国，美帕金斯首先运用该词，成为就业指导创始人。我国清华高校1916年始筹备就业指导工作。1923年正式成立了职业指导委员会。2 .就业政策(制度)的演化：分四个阶段。- -统包统分阶段：建国初一90年头初期。- -供需见面阶段：85年一89年一-双向选择阶段：89年一90年头末- -自主选择阶段：本世纪初以来四个阶段，有的相互包含，比如师范类院校，军事院校，仍维持统包，但主体的已经转变。(二)我国高校生就业政策1、激励高校毕业生到基层和艰苦地区工作2、激励高校毕业生到西部地区工作高校

3、毕业生到西部就业的实惠政策高校生到西部就业的好处(1)得到更大的施展本事的舞台，简单得到重用。(2)增长阅历和见识(3)更多的就业机会3、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面对高校毕业生，公开招考或聘请，择优录用。4、激励各类企事业单位特殊是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其供应便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生，省会及省会以下城市要细致落实有关政策，取消落户限制。5、激励高校毕业生自主创业和敏捷就业。6、为高校毕业生办理户口和人事档案手续供应便利。7、毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所

4、在城市或县劳动保障部门办理失业登记。8、激励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学校(大专)毕业生,使大批动手实力较强、适应性较好的高职(大专)毕业生有用武之地。(三)特殊就业政策(1)定向生的就业政策：定向生原则上按入学时的合同就业。如确因特殊状况不能回原定向单位就业的毕业生，须征得原单位的同意，与原单位解约，将解除定向协议的函件交于就业指导中心后，方可调整解除省就业信息网锁定，自主择业。(2)结业生的就业政策：结业生就业必需在就业报到证上注明“结业生”字样；在规定时间内未就业的，由学校将其档案户籍关系转至家庭所在地(家在农村的保留非农业户籍)自谋职业。选调生什么是选调生?与各单位招录的国家

5、公务员有何区分？选调生，是组织部门有支配地从高等院校选调得才兼备的应届高校本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素养的工作人员人选进行重点培育，这批毕业生简称选调生。选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员，不同点主要有：(1)报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部，有志于从事党政工作，听从组织支配的本科以上优秀毕业生。(2)培育目标不同。选调生的培育方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素养的工作人员人选。(3)选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查，笔试，面试，体检，考察考核等程序。(4)培育管理的措

6、施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，激励参与公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培育，帮助选调生脱颖而出。三支一扶1、什么是“三支一扶”支配?如何参与？为实行中共中心办公厅、国务院办公厅关于引导和激励高校毕业生面对基层就业的看法(中办发(200518号)，中心组织部、人事部、教化部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中心确定，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，简称“三支一扶”。高校毕业生参与“三支一扶”工作的服务期限为2年，“三支一扶”高校生应依据规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊缘由不能接着服务的

7、，须经省“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办)批准，并履行有关手续。服务内容主要是到乡镇一级从事支教、支农、支医和扶贫工作。参与“三支一扶”工作的高校生，其户口可留在原学校管理，也可依据本人意愿转至入学前户籍所在地，公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门，党团关系转至服务单位。具有以下条件的省内一般高校和本省生源外省一般高校的应届毕业生均可报名：政治素养好，酷爱社会主义祖国，拥护党的基本路途和方针政策；学习成果合格，具有相应的专业学问：具有敬业精神，遵纪遵守法律，作风正派，身体健康。定向、委培生和已经落实就也单位(签署就业协议

8、)的高校毕业生不能报名。组织招募高校毕业生参与“三支一扶”工作遵循以下程序：(1)自愿报名。毕业生以自愿原则，依据省“三支一扶”办公布的招募支配,依据招募工作的要求通过网络方式进行报名。(2)考核考试。各市“三支一扶”办依据“公开、同等、竞争、择优原则，依据招募岗位的要求和报名状况进行条件审核，通过考试或考核确定初步人选。(3)确定人选。省“三支一扶”办对各市提出的初步人选统一组织体检，经审核确定“三支一扶”高校生人选，并组织其签署高校毕业生“三支一扶”支配登记表和山东省高校毕业生“三支一扶”支配协议书，将名单报全国“三支一扶”办备案。(4)岗前培训。省“三支一扶办统一组织“三支一扶”大上岗前

9、的集中培训，然后派遣到各服务单位。2、毕业生参与“三支一扶”支配可享受哪些实惠政策？(1)对服务期满要求扎根基层的“三支一扶”高校生在就业上的实惠政策：激励服务期满的“三支一扶”高校生扎根基层原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”高校生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应当拿出肯定职位特地聘请这部分毕业生，服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到我省30个经济欠发达县、艰苦行业工作，服务达到5年以上，并符合相应条件的，可享受国家助学借款代偿政策，详细方法另行制定。(2)对服务期满报考公务员

10、、事业单位工作人员和探讨生的“三支一扶”高校生的实惠政策：对服务期满考核合格的“三支一扶”高校生，3年内报考党政机关公务员的，可以在笔试总分中增加4分；报考我省事业单位的，可以通过适当增加分数以及其他实惠政策优先录用：3年内报考硕士探讨生的，初试总分加10分，同等条件下优先录用。对于已被录用为探讨生的应届高校毕业生参与“三支一扶”工作的，学校应为其保留两年学籍。(3)对服务期满的“三支一扶”高校生在就业上的实惠政策：各级人事部门为“三支一扶”高校生建立特地的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”高校生，有针对性地供应就业指导和举荐，主动帮助其落实就业单位。

11、服务期满考核合格的“三支一扶”高校生，依据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作。凡落实了接收单位的，毕业生主管部门为其办理就业派遣手续，接收单位所在地区应准予落户，就业后不再实行见习期。进入国有企事业单位的，由接收单位依据所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准：其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。部队就业：武装部服务西部：团委（四）毕业生求职途径山东高校毕业生就业信息网：各类聘请信息，只要是山东省任何单位正常录用人才的，都要在省网上注册。强调一点，只要是在省网上注册的单位都是经过相关人事部门审核过的，都可以解决户口问题。假如单位说不能落户是不行能的，即使不能

12、落单位的集体户，单位也应当找相应的人才机构托管户口。校内网：主要是针对我校毕业生的，各种企事业单位的聘请信息、宣讲会，还有就是一些就业的相关政策，毕业后的档案查询等。校内大型聘请会：三高校联合聘请会、我校自己举办的大型聘请会、以及行业聘请会。校内专场聘请会：主要针对单位须要招收对口或相关专业，校内网公布（包括详细的时间、地点），也会通知到学院。社会聘请：各地人才市场实行的大型聘请会和固定时间的聘请活动，如山东路人才市场每周末的聘请活动，还要留意一些其他学校的聘请活动，一般也在其他学校的就业网上公布。（五）省网简介及信息采集随着信息化建设的全面发展，山东省高校生就业工作已经实现了网络化管理，从0

13、6届毕业生起先，高校生签约、解约等大部分工作均须要在网上完成。山东高校毕业生就业信息网就是现在须要用到的网络，全部流程包括毕业以后的就业流程都须要在这个网上完成,。针对你们的功能，我大约说说。一般在11月中下旬，网络就会开通，通过身份证号码注册后，就可以运用就业信息网。第一步，基本信息维护；其次步，简历制作。最好的功能是职位搜寻。信息采集信息采集是山东高校毕业生就业信息网运用前的打算工作，毕业生的基本信息须要核实后上报人事厅，上报信息一经确认，不做更改。出了问题，自行负责。须要核对的信息有：学号（重名学生问题）、姓名、性别、身份证号、生源地、民族、专业等。核对信息一般分为两次，一次大约在1O月

14、下旬，一次在1O月底或11月初，细致核对后签字，肯定要本人签字。出了问题，网上的信息就不正确，就会造成报到证有误，会连带户口、档案寄送出现问题。其次部分高校生就业流程(一)毕业生就业工作的基本程序一、就业管理部门的一般工作程序1.分析形势，制定政策2 .资源统计和资格审查3 .就业指导4 .供需见面和双向选择5 .就业协议书的审查和报到证的签发6 .派遣、报到接收工作7 .改派和毕业离校时未落实工作单位的离校毕业生的派遣二、高校毕业生的择业程序1 .了解就业政策2 .分析形势，精确定位3 .收集处理就业信息4 .自荐应聘5 .签约6 .离校与报到就业(一)学生签约流程一、高校生签约工作流程1、

15、毕业生与用人单位签约前的打算工作流程2、毕业生与省内单位签约工作流程3、毕业生与省外单位的签约流程（三）学生解约流程1、毕业生与省内单位解约工作流程2、毕业生与省外就业单位解约流程第三部分高校生毕业手续及案例分析（一）毕业前和毕业后的一些手续（1）人事代理及留意事项（概念、为什么办、什么样的状况办）1、不具有人事主管权的外资企业、外国商社驻各地办事处、乡镇、区、街企业、集体、私营企业、民办机构等用人单位接收毕业生，毕业生因为短暂没有找到合适工作又特别希望在当地就业：a、用人单位通过当地人民政府人事部门下属的人才服务管理机构的人事代理部门办理毕业生接收手续B、毕业生本人跟相关的人才中心联系，办理人事代理手续。2、留意：肯定要找规范的大的人事代理单位，防止出现不必要的利益损害现象。（2）毕业前信息核对户口在什么地方就签什么协议：省内网上签，省外纸质；公司有多个分公司的，以户口所落地点为准。报到地点（3）报到证的领取1、什么是报到证？报到证是用于全国各高等教化院校统招毕业生就业派遣的公函，是山东省人力资源和社会保障厅发放的。报到证也是毕业生人事关系挂靠的重要依据。2、报到证签发到何处的依据是什么？报到证签发的主要依据是就业单位性质和生源所