2023年度纪委工作总结.docx

《2023年度纪委工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度纪委工作总结.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2023年，XXXX纪委聚焦政治监督，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧盯“关键少数”，压实主体责任，丰富监督方式，强化作风建设，坚持惩前忠后，治病救人的方针，深入开展“以案四说，以案四改”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。一、强化政治监督，推动“两个维护”更加具体。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大精神为主线，围绕“四新”主攻四化”主战略、国发2022)2号文件、防范化解政府债务风险、乡村振兴领域不正之风和腐败问题、招投标领域、医药领域等专项整治发现问题153个，发现问题线索37件，立案21件21人，提出纪检监察建议10份。二、强化标本兼治，推

2、动“三不腐”震慑效应更加增强。以零容忍态度惩治腐败，处置问题线索128件，立案108件，党纪政务处分86人，挽回经济损失共259.29万元，采取留置措施3人，涉嫌犯罪移送司法机关3人。精准运用“四种形态”批评教育和处理党员干部139人，做实“后半篇”文章，来源：甄公子的自学笔记督促案发部门开展“一案一整改”案件68件；印发长顺县贯彻落实新时代廉洁文化建设实施意见工作方案，持续推进廉洁文化示范点创建工作。书写并裱装廉洁警句牌匾100幅赠送全县各部门“一把手”，开展“送廉洁警句建清廉长顺”、参观警示教育基地等活动26批1857人次，为1名被反映失实的干部进行澄清正明。全县廉政、勤政、善政的风气得到

3、进一步巩固涵养。三、强化作风整治，推动作风建设成果更加巩固。制定印发深化兴“十风”治“十弊”和贯彻落实中央八项规定精神专项监督工作方案，监督发现问题17个，主动约谈24人，查处违反中央八项规定精神案件9件12人，通报典型案例1期3人，切实让广大干部受到警醒。通过“一书一信一通报”向全县党组织和党员干部发送廉洁过节倡议书1份，发送廉洁短信2237条。严格执行党风廉政意见回复工作规定，来源：甄公子的自学笔记规范审慎回复党风廉政意见164件1093人次,对40名受到党纪政务处分的干部开展回访教育，全县党员干部的干事创业激情得到进一步激发。四、强化宗旨意识，维护群众切身利益更加保障。持续整治群众身边不

4、正之风和腐败问题，民生领域立案13件，党纪政务处分16人。组织13家县直部门党委（党组）书记和7个乡镇党委书记召开会议对专项整治工作进行安排部署，督促“一把手”对本部门和本乡镇的乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展自查自纠。开展“烟花爆竹领域”“2020年石漠化治理项目”“2019年以来国有企业实施的失败、低效、烂尾项目等“小切口”专项监督，发现问题线索15件。运用“一图一码”畅通信访举报渠道，持续畅通信访举报渠道，发放和张贴“一图一码”“致广大人民群众的一封信”宣传海报2700余张，收到信访举报77件次，经研判分析，受理32件次,来源:甄公子的自学笔记引导群众向有关部门反映45件次。人民群众的

5、利益得到全力维护保障。五、强化政治巡察，巡察工作质效更加显著。围绕二十届中央纪委二次全会关于在全国范围内开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治等工作部署，对8家承担乡村振兴重点工作的部门开展巡察，发现问题114个，移交问题线索6件。目前启动十三届县委第五轮巡察，组建4个巡察组对县统计局、县工信局、县市监局等8个党组织开展巡察。完善县委巡察工作领导小组及县政府分管领导出席反馈会机制，建立县纪委县监委分管领导联系指导巡察组工作机制和巡察整改联合监督机制，截至目前，十三届县委巡察反馈问题306个，完成整改178个，持续推进整改128个。巡察推动改革、促进发展的作用进一步发挥。六、强化体制创新，推

6、动治理效能作用更加凸显。制定关于进一步加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接工作方案来源：甄公子的自学笔记关于整合监督力量提升监督质效工作方案，打通监督壁垒，实现资源共享、整合监督检查力量，形成同向发力、同频共振、同题共答的良好局面。采取“部门月自查+全县季度交叉查+案管室随机抽查”的方式，对全县办案安全进行监督检查。开展“走读式”谈话共402次，审查调查安全自查自纠8次，交叉检查3次，集体约谈3次123人，责令做出检讨4人。七、强化队伍建设，从严从实加强干部教育管理。严格执行“第一议题”制度，扎实推进教育整顿，以更严的规矩、更强的约束保证队伍先进性和纯洁性。围绕“领导班子建设、干

7、部队伍能力建设、监督执纪执法”三个方面，印发2023年“贯彻二十大、实现新跃升”工作要点，优化调整领导班子成员分工来源：甄公子的自学笔记，理清领导职责。坚持请进来和走出去相结合，紧扣干部的培训需求和业务短板,举办专题培训班1期、开展干部上讲台16期，培训HoO余人次，抽调8名镇（乡、街道）、国企纪检监察干部到委机关跟岗轮训，选派15名业务骨干到省州跟岗锻炼，全面提升干部开口能说、提笔能写、上台能讲、遇事能办的能力。营造机关“团结紧张、严肃活泼”的浓厚氛围，制定年轻干部“墩苗”培养工作机制，突出实干实绩，干部干事创业精气神得到持续提振。征程万里风正劲，重任千均再出发。接下来，全县纪检监察系统将沿着党的二十大指引的方向，忠诚履职、扎实进取，围绕中心、服务大局，持续提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为奋力谱写现代化建设长顺新篇章提供坚强保障。