2024党支部年度考核办法（精选）.docx

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1、2024党支部年度考核办法（范本）目录2024党支部年度考核办法1一、指导思想2二、考核对象3三、考核评分标准3四、考核时间及程序3五、考核结果及其运用52.党支部考核结果纳入党总支考核。5为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据党章、中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规文件要求，现制定中共民政职业技术学院委员会党支部年度考核办法。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党支部工作考核评价遵循以下原则：（一）坚持把政治建设作为党支部的根本性建设，突

2、出政治功能，强化政治引领，全面提升党支部组织力，推动党支部担负好直接教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务师生的职责。（二）坚持定性与定量相结合，日常管理与集中考核相结合，党支部自评与上级考评相结合，通过全方位、全过程考核，准确把握党支部工作实情。（三）坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、立德树人，坚持改革创新、求真务实，充分发挥党支部积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。二、考核对象全校各党支部三、考核评分标准党支部工作考核评价内容主要包括党支部基础工作（“五化”建设）情况（量化计分100分）和特色创新工作业绩（量化计分50分）两个方面，量化总分为150分，考核结果确定为

3、一等的，常规工作得分须排名前50%,具体考核指标详见附件中共民政职业技术学院委员会党支部考核评分细则。四、考核时间及程序学校党委每年组织一次党支部工作考核评价，一般应在11月启动、12月底前完成。党支部工作考核评价由党支部自评和学校党委考核等两个环节构成，成绩实行总分制。考核工作程序分为四个步骤：第一步：自查自评各党支部根据考核管理办法，全面认真地总结工作，逐项对照检查考核内容和要素，形成自查书面报告。第二步：调查核实学校党委成立实地调研工作组,人员一般由基层党总支负责人、委员和专职组织员组成，可根据工作需要适时大人员“:据S/本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复

4、制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容党支部有以下情况之一的直接认定为三等：（1）本年度因党支部教育管理不到位导致支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到警告以上处分的；（2）违反中

5、国共产党发展党员工作细则等规定发展党员，造成严重后果及影响的；（3）工作台账等资料存在造假现象并经查实的；（4）实行落实疫情防控工作不到位、违反师德师风、落实意识形态工作责任制不到位。第四步：落实整改措施学校根据考核清单列出问题清单，提出改进建议，并具体反馈到各党总支。各党支部对工作薄弱环节提出整改措施,整改项目作为下次考核的重点核实内容。五、考核结果及其运用考核结束后，学校对考核结果进行公示，对先进基层党组织给予表彰奖励。1 .优秀党员评定和党支部考核相结合。党支部工作考核结果为一等的优秀党员评定比例为20虬二等的优秀党员评定比例为15%,三等的优秀党员评定比例为10%。2 .党支部考核结果纳入党总支考核。3 .党支部考核为三等等次的，联系校领导和总支书记要及时谈话，督促党支部对照考核反馈意见查找不足，制定整改措施，加强和改进工作。