学院科研团队建设管理办法.docx
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1、学院科研团队建设管理办法第一章总则第一条为增强学校科研实力,凝练学科方向,培养科研骨干队伍,培育更多更好的科研成果,规范科研团队管理,结合学校实际,制定本办法。第二条学校科研团队分为三级:省级科研团队、校级科研团队、院级科研团队。省级科研团队按省级相关部门文件规定管理与建设。校级科研团队按本办法规定管理与建设。院级科研团队由所在单位自建并管理。第三条校级科研团队建设管理与考核组织工作由学校科研处负责,实行循序渐进、择优申报、成果导向、动态管理的原则。第四条校级科研团队总数原则上不超过10个,团队建设周期一般为5年。第二章申报与审批第五条科研团队应具备以下条件:(一)符合学校学科建设总体要求,有
2、明确的发展规划与工作目标。(二)科研团队负责人主要负责团队开展科研活动及日常事务等工作,组织召开团队会议(每学期至少2次)。应具备以下条件:1.师德高尚,治学严谨,有较强的组织协调能力;2 .正高级职称;3 .年龄原则上不超过60周岁;4 .近五年主持并完成国家级项目1项,或获得省部级科研成果奖1项,其中一等奖排前3名、二等奖排前2名、三等奖排第1名;5 .近五年发表学校认定的高水平论文4篇。(三)科研团队成员一般由5至10人组成,由科研团队负责人根据研究需要确定,鼓励跨学科整合研究力量。科研团队负责人及其成员原则上只能在1个科研团队担任负责人或成员。第六条科研团队的申报每年上半年组织开展一次
3、。由申请组建科研团队的负责人填报XX学院科研团队建设申请书,附相关证明材料,经学院(课部)审查合格后,报送科研处复核;复查合格的材料报校学术委员会评审;校学术委员会负责评审通过并提出评审意见。第七条评审结果经公示,报校党政联席会审批,审批通过后由学校发文成立。第八条科研团队在建设周期内不可重复申报。完成一个建设周期且考核合格后,同一科研团队可再次申请,以达到长期、持续培育的效果。第三章团队建设任务第九条建设期满,科研团队须完成以下基本任务:(一)科研团队要形成2个有特色的研究方向(领域),在国内产生一定影响;(二)自然科学类团队科研到账经费180万元,人文社科类团队科研到账经费120万元;(三
4、)获批国家级项目2项,或获批省部级项目(非指导性)4项;(四)发表高水平学术论文(第一作者或唯一通讯作者)不少于1篇/人年;(五)科研团队主办或承办省级学术会议至少1次。科研团队成员参加省级学术会议并作学术报告不少于2次。同时,建设期内须至少完成以下要求中的1项:1.获批发明专利2项;2 .获省部级及以上党政主要领导肯定、批示的决策建议1篇;3 .科研成果实现成果转让或作价入股办企业不少于50万元;4 .以科研团队为基础成功申报省部级及以上科研平台1个;5 .获省部级及以上艺术创作类奖1项;6 .获省部级及以上科研奖励1项;7 .团队成员中1人以上获批省部级及以上人才称号。第四章运行与管理第十
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