5.5.1-1安全培训教育制度.docx

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1、1、目的为了仔细执行国家平安生产法，贯彻“平安第一，预防为主”的平安管理方针,提高本商场全员的平安意识和操作技能，避开和削减各种平安事故发生,特制定本商场平安生产教化培训制度。2、范围适用于本商场三级平安教化、日常平安教化、特别工种教化、外来人员平安教化、管理人员平安教化及平安培训考核要求。3、职责平安管理部门应依据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本商场工作人员的年度培训安排，由总经理批准。4、内容（一）本商场新进员工必需进行三级平安培训教化，并经考试合格后方可上岗。三级平安培训教化率应达到100%,培训学时24个学时。（1）一级平安教化：时间不少于8h,其教化内容：1

2、）国家有关平安生产法律、法规和规定；2）本商场的性质、经营特点及平安生产规章制度；3）平安生产基本学问、消防学问及有害气体防护常识；4）职业平安卫生有关学问；5）本商场和同行商场的典型事故教训。（2）二级平安教化：时间不少于8h,其教化内容：1）本商场概况，经营特点，主要设施设备的危急源和平安措施和留意事项；2）本商场平安经营实施细则及各岗位平安上岗规程；3）平安设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和运用方法等;4）以往的事故教训。（3）三级平安教化：由班长或班组平安员负责教化，可实行讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h,经班组平安教化考核合格后，方可上岗经营服务。

3、1）本岗位的经营程序及经营特点和平安留意事项；2）本岗位平安操作规程；3）本岗位用电设备、工具的性能和平安装置、平安设施、平安监测、监控仪器的作用、防护用品的运用和保管方法；4）发觉紧急状况时的急救措施及报告方法。三级平安教化、考试、考核状况，要逐级填写在三级平安教化卡片上，建立平安教化档案。三级平安教化、考核合格，经公司平安部门效果评估后，方可上岗作业。未经三级平安教化或考试不合格者，不得安排工作，否则由此而发生的事故由安排及接受其工作岗位的部门领导负责。（二）特种作业人员（电工等）培训本商商场有特种作业人员必需经上级主管部门培训，考试合格后持证上岗。未取得合格证的，禁止从事特种作业。对于已

4、持证的特别工种，严格按主管部门的要求和规定，定期参与主管部门组织的再教化培训学习、复审，复审合格的方能接着上岗。平安部门应建立特种作业人员台账，资格证书和定期复审记录统一归档。（三）外来施工作业人员教化培训外来施工作业人员入商场时均要进行商场级平安教化培训，经考试合格后，方可入商场作业，且必需办理入商场证，凭证出入，遵守本商场平安管理制度和规定。主要内容有:1）国家平安生产法律法规、制度和本商场相关平安规定，本商场生产经营特点、特别危急部位及特别要求等。2）与生产/施工作业有关的主要危急危害因素及平安事项、平安制度、平安设施和对劳保器具的特别要求等。3）针对本商场的特点提出平安要求，以及工程项

5、目的有关专业平安要求等。（四）管理人员培训管理人员平安培训的重点内容是：1）国家和地方有关平安生产法律法规、商场平安管理制度2）消防及职业卫生防护学问3）事故应急逃命和疏散学问及平安留意事项4）典型事故案例（五）全员年度再教化培训培训时间：每年对全员进行一次脱产学习培训，培训时间不少于8小时；培训内容：法律法规、规章制度、平安操作规程、平安经营规程、危急危害的预防和处理、自救互救等相关消防学问。5、归档管理每次培训后，进行考试，将成果表和试卷归档。对考试不合格的要重新培训I,仍不及格的，不准上岗，接着培训直到考试合格才可上岗。6记录1、新员工入商场三级平安教化卡片2、平安教化培训签到登记表3、年度平安教化培训安排表7.修订履历修订履历修订号变更记录制/修订人生效日期修订日期初版首次发行2013/07/25初版12345678