2024年办公室人员的管理制度.docx
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1、2024年办公室人员的管理制度办公室人员的管理制度11、工作期间不得迟到、早退,对于迟到、矿工考勤记录较多的员工除规定扣罚外给以警告、面谈或辞退。2、办公室人员上班期间严禁从事与工作无关的事情,如:玩游戏、上网浏览与工作无关的网页(工作需要除外)、吃零食等,发现一次扣罚20元。3、接待外来人员要文明大方、不卑不亢、谈吐文雅、与客户协调工作要用本幽用语(如:您好、再见等),自觉维护公司形象。4、办公室人员禁止在办公区内吸烟,违者一次罚款50元;随地吐痰、乱扔垃圾、如厕不冲、乱扔纸屑等破坏公司整体环境的行为,违者一次扣罚100元。5、工作时间离岗(超过15分钟以上1个小时以内),需向主管领导请示。
2、6、工作期间须穿戴工装,不穿工装者,第一次扣罚100元,第二次扣罚200元,以此类推。三次以上给予辞退处分。对着装不整齐者,提出警告,仍不改正者对部门负责人每次扣罚100元,责任人处罚办法见罚则。7、办公室人员应加强团结、文明办公,杜绝吵架、斗殴事件,8、办公室人员下班后要及时锁好门窗,切断电脑、风扇、空调等用电设施的电源。打架斗殴者每次每人罚款500元、屡教不改者除扣除剩余工资外,坚决辞退。破坏公司财物,舌厩乱扔破坏办公物品按价赔偿夕1次扣罚100元。办公室人员的管理制度21、总则1.1.为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订
3、本制度。1.2、 本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。1.3、 切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作按照制度进行,保证公司的办公事务有效开展。1.4、 办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,合理高效开展工作。2、职责范围2.1、 办公室管理人员直接受总经理领导,在总经理的领导下主持开展办公室的各项工作。2.2、 负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。2.3、 负责办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作,保证各项事务有序开展。2.4、 收集员工信息,上传下达各种指令,及时做出整理。2.5、 负责
4、公司对内、对外公共关系的维护和改善,做好来客接待以及来电接听的工作,对外准确、有效地宣传公司。3、工作规范3.1、 办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范,行为规范。3.2、 办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。4、办公室事务管理4.1、 文书管理制度文件是各部门根据自己的职责范围所制发的具有执行效力的并设有特定版头的文书。档案是文书基础上形成的,档案是文书的延续。4.1.1、 文件窗里制度1.1.1.1 文件管理的范围包括:上级下发文件、公司各类制度文件、各类合同文件等。1.1.1.2 文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。1.1.1.3
5、 .公司对内公开文件由办公室人员负责起草和审核,总经理批准。1.1.1.4 寄至公司的文件、邮件等,由办公室签收并做好相应记录。1.1.1.5 机密文件由办公室主任保管,办公室人员对一般性文件进行分类管理,定期整理并制作相关报表。1.1.1.6 .公司人员因工作需要可借阅一般性文件,需提出申请,对有密级程度的文件,需要总经理批准后方可借阅。1.1.1.7 据文件属性、类别进行编号整理,定期对文件进行归档整理,做好相应的文字记录,以备查阅。保持纸质文档与电子文档的同步更新。1.1.1.8 、根据文书的时效性和保存的价值性,对文书进行整理销毁;1.1.1.9 、办公室主任为第一责任人,若发现文件丢
6、失,办公室人员必须查明原因,如实向总经理报告,若未查明原因,则由办公室负责承担。4.1.2、档案窗里制度4.121、 办公室人员要维护档案的真实性和可查阅性,使档案管理更科学、更专业,及时分类、整理、编辑、传递文书资料,提高档案管理质量与效率。4.122、 档案管理范围:公司各类证照及各类文件、文书资料、其他应存档的信息资料。4.123、 根据文书整理和文件整理编号,对对应资料进行相应的归档、整理、备注。4.124、 档案接收、移交,必须做好严格记录。4.2、 办公用品管理制度4.2.1、 办公室人员要做好办公用品管理,规范办公用品管理各项程序,节约办公经费,提高利用效率。422、办公室人员负
7、责办公用品的处理和管理工作,权责一致严格要求,无私自挪用现象。423、办公用品保管实行”日清日结,出入库等量、月末查存统计原则。424、公司办公用品的采购、保管、发放和办公设备的入库登记由办公室全权负责。4.2.5、 根据物品所属类别,对办公用品进行及时出入库登记,注明名称、数量、规格、单价、出入库时间等,做到账物相符。426、任何人未经允许不得进入办公用品管理室,不得私自挪用办公用品。427、办公用品管理人员负责收发入、离职人员的办公用品。428、管理员定期对办公用品进行盘查,核实库存,保证出入库等量。4.3、 会议管理制度4.3.1、 收集会议议题,根据选定的议题收集会上所需资料,拟定会议
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