2024年加班的管理制度范则.docx

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1、2024年加班的管理制度范则关于加班的管理制度范文一1.由设计总监与项目主管共同安排每天下班前安排好日常、周六、周日加班计划；2 .加班人员应树立效率意识,确保在预定时间内按时保质完成,杜绝无效加班；3 .设计人员加班需提前写好申请表，准许批示，并作好与公司行政秘书的公司钥匙交接、保管、退还手续；4 .设计人员加班需填写加班时间记录表，记录每天除上班时间段以勺公司出入的人员；5 .完成设计项目后，作好加班工作交接记录表等交接工作，如需发邮件、打印、装订等应明确何人何时交接，以免造成工作延误；6 .加班工作交接记录表应具备的内容有：1）项目名称;2）文件名、文件应用软件、查找路径;3）项目总进度

2、、自身完成程度4）需要延续或补充的工作交接人、交接内容。7 .有关项目要求、创意表现、文案内容争取在加班前沟通明确，避免出错、延误；8 .遵从部门领导安排加班时间，提高工作效率，晚间加班开始时间最迟不超过20:00,出于个人阚情况的,需保证不延误项目进度为前提工作需要晚间加班4个小时以上（次日凌晨01:00前）的，次日上班时间可推迟至次日上午10点;加班6个小时以上（次日凌晨02:00以后）的.，次日上班时间可推迟至下午14:30;9 .属于项目特殊情况连续工作即前日晚间通宵+次日连续上班的，视工作进度情况给予一个工作日的补休；10晚间、午间等休息时间加班注意不要影响周边环境，禁止大声讨论、喧

3、哗等，加班期间所用的耗材、纸张、个人的食饮品、餐具应在结束前及时清理；关于加班的管理制度范文二一、加班范围及规定1.1. 职工在国家法定节假日和双休日期间工作为加班。1.2. 因生产需要职工必须在标准工作时间外提供劳动，并通过加班审批确认为加班。1.3. 加班人员包括工人及在加班现场提供技术支持的管理人员。1.4. 职工一次加班不得超过8小时，紧急抢修除外。1.5. 职工加班结算加班工资。二、加班申请、审批、撤消步骤2.1. 变电站和门房值班人员及临时工双休日不计加班考勤。2.2. 因工作需要必须加班时，负责加班的部门主管必须填写加班申请单于加班前1个工作日之前提交分管领导。2.3. 分管领导

4、对加班申请审核并估算加班时间，批复发回申请部门。2.4. 不能在规定时间提交加班申请，且无正当理由，其实际加班时间将视为无效。2.5. 因突发情况需要加班者，负责加班的.部门主管必须于事后1个工作日内填写加班申请单并加以额外说明。2.6. 因特殊情况需撤消加班的，部门主管必须于加班前书面通知分管领导及加班人员，撤消加班申请。2.7. 加班申请单上填写加班人数及名单、预计加班时间，部门主管和分管领导需要对加班时间进行监控和评估。2.8. 加班申请单经分管领导批复后，不得擅自改动，否则一律无效。三、加班确认3.1. 职工加班后，负责加班的部门主管必须根据实际加班情况完成加班申请单，明确加班职工选择

5、的加班结算方法，在2个工作日内提交办公室和局财务以进行考勤处理。3.2. 加班时间根据加班申请单中分管领导的批复确定，实际加班时间少于预计加班时间按实际加班时间确定。四、加班结算4.1. 加班工资结算4.1.1. 一次加班满3小时不超过4小时按半天算。4.1.2. 一次加班满6小时按一天算。4.1.3. 国家法定节假日加班按职工日平均工资的2倍计发加班工资;双休日加班的按职工日平均工资的1倍计发加班工资。4.1.4. 职工日平均工资二职工基本工资/22个工作日。4.1.5. 晚上安排加班的,每考勤一个夜班发放4元加班补助（倒休人员除外）。关于加班的管理制度范文三一、总则为规范公司的加班管理工作

6、，明确加班的审批程序及有关费用的计算，特制定本规定。二、适用范围本制度适用于公司所有员工。三、加班原则1 .公司鼓励员工在正常工作时间内完成本职工作，不鼓励加班。2 .确因工作需要加班或值班，才予批准。四、加班范围及规定1.员工在正常工作时间以外的时间工作为加班。3 .因生产需要员工必须在正常工作时间外提供劳动，并通过加班审批确认为加班。4 .员工结算加班工资标准：3.5-4小时按半天计算，7-8小时按一天计算。五、加班申请、审批、1.因工作需要必须加班时,负责加班的部门主管必须填写加班申请单于加班前提交主管领导，由主管领导审核批复。2 .因突发情况需要加班者，负责加班的.部门主菅必须于事后1个工作日内补填加班申请单。六、加班分配1.如公司计件员工需要加晚班，如有品质部或技术部任一部门同时需要加班，仓库和生产部就无需再派人值班，由技术部或品质部代值班。3 .技术部、品质部如无加班，生产部或仓库安甘澳中一人轮流值班。八、员工的加班计酬标准1.计时员工加班费标准：120元/天、60元/0.5天。4 .加晚班的晚餐补贴5元5 .如当天加班超出时间一小时以上的，并当月累计3.5-4小时的按半天计时。累计达7-8小时的按一天计时。6 .加班费在当月员工工资一同支付。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!