2024年加班补贴申请.docx
《2024年加班补贴申请.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年加班补贴申请.docx(11页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年加班补贴申请加班补贴申请1尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门公司人员编制不到位,公司人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的.安全。由于本部不存在说淡旺季,且十一”黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。此致敬礼!申请人:XXXXXXX年XX月XX日加班补贴申请2尊敬的领导:您好!因公司客服部目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案,资料统计存档交接之外,由于近段时间,公司下
2、了紧急任务,将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司,工作量非常之大,任备之重与急,我部即刻调整工作,急公司之所急,将此工作排在首位,由十月份开始,除白天工作外,晚上基本都加班到九点,有时十点,希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,需要休假至生育完成才能恢复上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时间,客服部人员的不稳定,在人手短缺的情况下,白天除了需要跑政府部门,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作积极性,希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情,以及主动加班以达
3、到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与肯定.特向公司申请能给予一定的加班费用补助。敬请领导审批,谢谢!申请人:XXX申请日期:20XX年XX月XX日加班补贴申请3尊敬的公司领导:管理处7、8#楼交付在即,然而招聘工作一直未得到进展,通过调查反思,结合合肥人力资源市场行情,实现公司有相对竞争力的薪酬标准,迅速完成XX团队组建,为交付提供有力支撑,现申请对XX管理处基层员工工资做如下调整:1、调整原因:1)结合合肥当地薪酬水平,同时坚持公司承诺的相对同行业有竞争力的薪酬的原则;2)20xx年7月1日全国强制缴纳社保,加之合肥本地人员维权意识很强,对社保福利要求极高,多次提及社保问题;3)7、8#楼交
4、付在即,招聘难度较大,薪酬调整也为应对本次交付工作的正常开展提供了前提和支撑;2、调速内容:1)保洁、安管、水吧员工资标准有一定额度涨幅,详见附表;绿化、维修及厨房工资保持不变;2)所有员工转正后可缴纳社保(五险一金),自原放弃缴纳的可提报自愿放弃社保申请,并签字画押,维修人员考虑其工作性质,强制缴纳社保。妥否,请领导批示。此致敬礼!申请人:XXX20xx年XX月XX日加班补贴申请4各位股东:春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休
5、补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴。当否请批示。此敬敬礼申请人:XXXXX年X月X日加班补贴申请5尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的.状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且十一.黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休。经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费。妥否,请批示。此敬敬礼申请人:XXXXX年X月X日加班补贴申请6尊敬的XXX总:为更好的完成既定的工作任务,
6、提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准。以上请示妥否,请批示。请示人:日期:加班补贴申请7尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据第二十条规定:用人单位在法定休假日安排
7、劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的.安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条的卜,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。妥否,请领导审批。申请人:XXX日期:XXXX年XX月XX日加班补贴申请8公司领导:4月份在公司领导和全体员工的.共同努力
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 加班 补贴 申请