西南大学专升本2024秋[9053]《企业管理学》.docx
《西南大学专升本2024秋[9053]《企业管理学》.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《西南大学专升本2024秋[9053]《企业管理学》.docx(14页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、9053企业管理学1、Jrr生产的基本思想是()oA、准时B刚好C适时、适度、适量D马上2、()是企业物料管理的核心。A运输管理B物资管理C仓库管理D库存管理3、面试中的“晕轮效应”表现为()A面试官依据起先几分钟得到印象对应聘者作出评价B面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C面试官个人的偏爱和过去的经验对面试的影响D面试官从某一优点或缺陷动身去评价应聘者4、向顾客供应基本效用和利益是产品整体概念中的()A有形产品B附加产品C核心产品D期望产品5、消费者购买决策的最终阶段是()A评价选择B相识须要C购后感受D购买决策6、对企业高层管理人员而言,()实力最为重要。A技术实
2、力B人际关系实力C学习实力D思维实力7、“5W1H”所描述的是哪个管理职能的内容()A安排B组织C领导D限制8、对于整个系统的总装线来说,JlT的目标是彻底消退()。A生产B劳动C库存D无效劳动和奢侈9、()不属于基本物流服务的内容。A运输功能B库存功能C满意特别用户的订货功能D包装功能10、ISO的意思是()A质量保证技术委员会B国际标准化组织C国际质量管理委员会D质量保证体系11、()型购买行为发生在购买差异性不大的产品的场合。A困难B多变C习惯D和谐12、战略管理系统的规范性通常与两个因素有特别大的关系,即企业的规模和企业所处的发展阶段,明茨博格认为,大型企业通常实行()。A安排性模式B
3、企业家战略管理系统模式C适用性模式D市场模式13、在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()A事务性机构B简洁服务性机构C非生产非效益部门D生产与效益部门14、市场的现实需求是指顾客的()。A实际的需求B情愿购买的需求C有支付实力的需求D将来的需求15、奖金是职工超额劳动酬劳,它的特点是()。A普遍性B全面性,通用性C相关性D敏捷性、针对性、刚好性16、生产安排的详细执行安排是()。A物资供应安排B设备修理安排C生产作业安排D生产打算安排17、企业从事生产经营活动的主要目的是()。A完成国家下达的安排任务B满意员工的各种须要C盈利D满意消费者的各种须要18、有利于提高企业在广阔公众中
4、的知名度和美誉度,本质上也是在为本企业培育潜在顾客、开发潜在市场的公关策略,是企业()。A以政府为对象的公关策略B以相关企业为对象的公关策略C以社会团体、事业单位为对象的公关策略D以广阔公众为对象的公关策略19、MRPll是指()。A物料需求安排B其次种物料需求安排C制造资源安排D其次种制造资源安排20、在企业管理的各项职能中,首要职能是()A组织职能B指挥职能C安排职能D限制职能21、衡量企业销货实力,说明企业销售效率的指标是()。A总资产周转率B存货周转率C应收帐款周转率D固定资产周转率22、抓住重点,照看一般的存货限制方法是()。A.BC分析法B比率分析法C经济订购批量法D订货点法23、
5、在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于()。A协助生产过程B生产服务过程C技术打算过程D基本生产过程24、企业确定生产各种产品,但只向某一顾客群供应,这是()oA产品/市场集中化B产品专业化C市场专业化D有选择专业化25、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为()。A企业创业文化B企业守业文化C企业败业文化D企业求实文化26、把不同材料、不同加工者、不同操作方法、不同设备生产的两批产品混在一起时,直方图形态为()A双峰型B孤岛型C对称型D偏向型27、现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的常常性、()、培训效果的阅历性。A培训的预见性B培训的学问性C培训的阅历性D培训的超前
6、性28、以现有产品开发新市场,这是()战略。A一体化B市场渗透C市场开发D产品开发29、某企业侧重于运用广告进行促销,表明该企业采纳的促销总策略是()A推动策略B拉引策略C媒体策略D营业推广30、企业通过市场细分,分别选择若干子市场并为其制定营销组合策略是()A大量营销B目标市场营销C产品差异营销D定制营销31、环境分析中技术方面的因素包括:()A创建新学问,并将新学问转化为新的产出的机构和活动。B在一个特定的公司中,关于什么时候机械设备须要被重置的确定。C公司为了获得竞争优势而产生的对新技术的须要。D公司的技术在什么地方能够支持公司去限制这个市场。32、企业确定生产各种产品,但只向某一顾客群
7、供应,这是()oA产品/市场集中化B产品专业化C市场专业化D有选择专业化33、铁路运输中,按月签订货物合同的合同文件,可以用“()”代替。A铁路货物运单B交货单C月度要车安排表D提单34、与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()A角色行为实力的培训B分析问题、解决问题实力的培训C操作技能的培训D晋升前的人际关系训练35、在逐级淘汰的状况下,成本收益较高的聘请流程是()A履历审核专业学问测验心理测验结构化面试B履历审核心理测试专业学问测验结构化面试C履历审核专业学问测验结构化面试心理测试D履历审核结构化面试专业学问测验心理测试36、某企业的主要产品是香皂和洗衣粉,该企业最适合实行()A选择分销策
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 9053 企业管理学 西南 大学 2024 企业 管理学