依托大数据构建河北省高校图书馆就业信息服务平台-2025年文档.docx
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1、依托大数据构建河北省高校图书馆就业信息服务平台大数据;高校图书馆;就业信息;服务平台O引言就业信息不仅是高校毕业生就业方面的一系列有关信息,还是高校新生将来学习、生活指南。就业信息包括的信息量浩大:劳动法、一般高等学校毕业生就业工作暂行规定等就业法律法规方面信息;就业导航、交际与口才、商务礼仪等就业指导方面的信息;心理卫生、心理学与生活等就业心理疏导信息;这些都为高校生就业步入社会起到了很好的铺垫。高校图书馆作为高校获得信息资源的承载中心,发挥着毋容置疑的巨大作用。高校图书馆是大量文献数据资源的汇聚中心,它承载着科学探讨和教学指导服务的功能。高校图书馆是学校核心竞争和社会文明程度的重要体现。历
2、年来有些高校只重视招生工作,教学和科研工作。换句话说只重视高校学生学习的培育,忽视了高校学生毕业后的就业。因此,干脆导致高校图书馆对文献资源、信息数据的研发力度和服务针对性发展不平衡。探讨出适应我省就业形势的信息服务工作,以便更好地服务广阔就业群体。1我省高校图书馆的就业服务现状1.1 就业服务意识淡薄经调研,我省许多高校图书馆的老师缺乏主动就业服务意识,只是把领导布置的工作做完就算完成任务。无法为有需求的学生供应针对性的就业信息服务,缺乏创新意识。从而导致了图书馆整体馆员的就业服务意识渐渐淡薄,长此以往加重了本校毕业生就业盲从影响就业率。1.2 就业信息资源匮乏高校的图书馆缺乏就业信息资源,
3、无法为有需求的学生供应就业信息服务。读者无法在图书馆的网页中找到相关链接,在各种类型的数据库中也无法找到与就业信息相关的信息资源。高校图书馆没有建立相关的就业信息数据库,需进一步提高就业信息数据库建设。1. 3就业信息数据库建设薄弱我省高校图书馆都建立了自己的图书馆网站,但是内容相对淡薄。基于资金的问题,图书馆收录的数据库不全面,只是针对大众需求针对性的选择数据库进行订购。学习类数据库单一,没有针对就业信息的数据库,缺乏就业礼仪、就业心理辅导方面的数据库。1.4就业信息指导培训不足高校图书馆不重视对馆员开展就业信息指导服务培训I,馆员没有受到专业的学习无法开展就业信息服务。图书馆对读者的培训力
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