党建目标考核评分表.docx
《党建目标考核评分表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党建目标考核评分表.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、西安水务集团企业党建工作目标责任考核内容及评分表考核I内容基础分值内容分解评分标准得分(一)加强政治理论学习。20分1、政治理论学习有计划、有安排、有详实记录和学习资料。领导班子中心组每年集体学习不少于12次。无计划安排,记录资料不全,扣5分;领导班子中心组集体学习缺一次扣2分。2、领导班子成员有个人自学计划,有详实的学习笔记,按时完成规定内容和书目的学习,积极参加各项专题学习和研讨,并及时递交学习心得和研讨发言材料。无个人自学计划、学习笔记不全,每人次扣1分;未按时完成规定内容和书目学习,每人次扣1分;参加专题学习和研讨出勤率低于80%,每人次扣1分;学习心得和研讨发言材料每缺一份扣1分。3
2、、党组织书记每季度至少为党员讲1次党课,并对所属党组织和党员的学习情况进行1次抽查。每缺一次扣2分。(一)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。20分4、贯彻落实集团党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案,结合实际制定本单位实施方案,抓好组织实施。集团党委规定的学做内容落实不到位,本单位方案不具体、不符合实际、原搬照抄上级方案,支部未落实“六有”要求的,扣5分,未制定本单位方案的,扣5分。5、严格执行“三会一课”制度,做到会议有考勤、发言有记录、问题有台账,人员、议程、决议、记录“四清晰”。党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活,每年至少讲1次党谍。参会人员不落实、组
3、织不严密、会议和党课等相关记录不完整,没有党课讲稿的,扣1-5分。6、全面推行固定党日、党员“积分制”管理等制度,结合企业实际,积极开展各类党建主题实践活动,及时归档相关资料。未确定每次党日活动主题,未开展党建主题实践活动,活动记录等资料不全的,扣1-5分。7、严格按照上级党组织的要求,及时召开组织生活会,开展民主评议党员工作。未召开组织生活会或每年少于2次的,扣1-2分;未开展民主评议党员和不合格党员处置工作的,扣1-2分。考核I内容基础分值内容分解评分标准得分(三)落实民主生活会制度。10分8、严格按照上级党组织的要求,及时组织召开领导班子民主生活会。未制定工作方案,未开展谈心谈话,未广泛
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党建 目标 考核 评分